Добрый день!
Меня зовут Ксения и я действительно являюсь  HR компании "Укрнет"
А свой последний отзыв должно быть оставил  некто с именем Леонид, который действительно претендовал на эту вакансию. Не хотелось бы переходить на личности но  я бы не пожелала Вам такого  профессионального сотрудника. Хотя может быть  кому-нибудь  нравиться  преодолевать сложности и обучать "профессионала" элементарным вещам, тогда можно обращаться  :) 
Всем Удачи!!!

Ну насчет зарлаты это понятно Черная и белая, у всех так. Ну вот настроение на работе обгадят это точно, и причем каждый день. Набирают исключительно глупых, стервозных теток. Принцип отбора - умение отбрехатся и свалить свою глупость не умение и не знание на других, а еще раскрыть псевдо кражу:)...ведь давно все знают кто там ворует, те кто руководит кассой и кухней (там ведь можно очееееень много чего прикарманить). Контроля нет вообще. Официанты, кассиры, администраторы и бармены работают с управляющим на общее дело:) Хаос и бардак. Насчет денежных мест правда...есть должности которым и зарплата не нужна, украсть можно в десятки раз больше. Хозяин появляется редко да и то чаю попить. Сплетни крики междуусобные войны - каждый день. Нормальная психика это не выдержит, вот люди и бегут.

Почему не работает не одна ссылка на online регистрацию?На какой e-mail  скинуть резюме?Буду благодарна за информацию!

А что ж вы хотели?!!!Матрас в форме сердечка,да еще и
гарантию на него 20лет????
Гарантия 100% даеться только на проверенные
опытом и временем конструкции!!

Т.Е. СТАНДАРТНЫЕ!!!!!!!!!!
 

Бердянск,успокойтесь.Ваша официалка ушла на апельсины в один из Никопольских интернатов.А если бы кое-кто не устроил трёхдневную забастовку,то и в Новопавловский.
У Р.И. опять долги перед коммунальными службами(из разных источников-от 3,5 до 5 млн.)
Поэтому как истинный Робин Гуд,он опять забрал деньги у тунеядцев и лодырей и отдал страждущим.Вы и так там на курорте живете. Пойдите рыбки половите в море.

та не разваливаеться никакая фирма. Все в супермаркете хорошо

Пост ниже наверняка [вырезано] писал или его жена [вырезано] :)))) Я сам не менеджером был, нормы считал и т.д. Они меня за качество хвалили и говорили что давно у них таких толковых работников не было:) И не заплатили за 2,5 месяца.... И еще у них хватало потом наглости после увольнения ко мне звонить и работу на дому предлагать, типа с долгами расчитаемся если сделаеш.

Я молодым да зеленым туда пришел и хоть узнал что такие [censored] как [вырезано] существуют, в людях научился разбиратся, спасибо ему за это. Я почти пол года проработал там и смело говорю: [вырезано] и [вырезано] у хозяина очень большая и поетому он будет с Вас все соки выжимать (ненормированый раб день и работа в выходные) и платить либо ни фига, либо по минимуму (если толк из тебя есть), чтобы с голодухи не помер и доехать до работы хватило на метро...Большего не ждите. Работа для молодняка, чтобы жизнь узнать, ну и хорошая тренировка для начинающих менеджеров по продажам. А опытным людим - ну если себя уважаете и времени не жалко - пожалуста, хозяева фирмы Вас ждут с распостертыми обьятиями чтобы [censored]:))) Это их стиль жизни, который я смотрю они менять не собираются.

А продавать энергосервисные услуги - даже не знаю что сказать...В этой специфической сфере клиентов в основном начальство госорганов подбрасывают за свою долю.

И еще одно, они говорят что очень много работают и тот кто не хочет работать у них и выполнять их высокие требования (и при этом сидеть без з/п) - слабак, ну это смешно, на [вырезано] расчитано. 

При оценке уровня работодателя, для тех кто претендует в на должность выше торгового либо мерчика(промоутера) в JTI Украина, о должности SV глупо говорить, Гость(Водители-Грузщики) в качестве источников информации для анализа, единственно верных, забыл упомянуть источники, как то: Дядя, Тетка, двоюродный Брат, Деверь, Шурин, а так же Институтский Друг, Друг Детства, Кум, Любовница. В случае отсутствия данных источников анализа, либо подобных им, претендовать на место выше помошника Мерчендайзера(промоутера), Торгового. Не имеет ни малейшего смысла. 

да всё на ЮНИПЛАСТЕ нормально. всё зависит от сотрудника. может у директора характер и сложный, но человек он хороший! а то, что на предприятии установлены жесткие правила - очень даже неплохо. сотрудников нужно держать в ежовых рукавицах, чтоб не расслаблялись!

Уважаемые посетители сайта, Как работа, пишу не потому что интересно, а потому что страшно. Прочитал все от корки до корки, что написали о JTI, могу сказать следующее. Я проработал не один год в табачной компании Империал Тобако, ранее Реемстма. Не скажу, что было все гладко, но такого точно не было. Знаю что случилось с Галлахер (тоже табачная компания), там из коллектива численностью 600 чел., после того как их купила JTI, свои рабочие места сохранили: 30-40 чел., кого то вывели из штата обманом, кого то сократили. Их фабрику в Черкассах закрыли, там тоже уцелели единицы. Не знаю, на сколько доводят информацию в JTI, но наши руководители уже не скрывают, готовится процесс объединения с JTI, они и нас собираются купить, говорят, что к концу 2010 объединение будет закончено. Что то надо делать, объединяться и противостоять, ведь будет как с Галлахер, уцелеют единицы. Опять придумают проект, под названием DSO-2 с ограниченным временем жизни, а если кто то, что то спросит после, то опять скажут: Мероприятие по минимизации затрат на сокращение штата… Это не страна такая, это такие люди живут в ней. Законы нашей страны позволяют потребовать достойную компенсацию за свое место работы, которое у тебя пытаются забрать обманом. Только надо быть готовыми и во время сплотится, что бы не поддаться лжи и обману !!!