Сегодня Медиастом самая отвратительная компания Москвы!Работала в этой компании, на з.п. в 14 тыс. рублей,( при собеседовании рисовалась абсолютно другая з.п. и совсем другие перспективы) в обязанности входило встречи с директорами стоматологий,(т.е. характер работы разъездной, проездной был обещан регулярно, но ни разу не оплачен, частые переговоры по мобильному по работе, естественно так же не оплачивались) с целью якобы записи к ним пациентов через call - центр Медиастома. Call- центра там в Медиастоме нет, а сидит администратор, обычно не всегда, так как огромная текучка кадров происходит. по причине того, что молодой директор, возомнил себя, чем то, вроде Божества и как будто бы, те люди, которые работают в данной компании, должны делать для него все бесплатно, т.е. не получая з.п., а если вдруг таковая имеется, то менеджеры свою же заработную плату вкладывали в товар, так как Олейник, "человек слова" всегда говорил, верти мне, а на самом деле фотошопил платежки для того, что бы скинуть в компанию, якобы проплатил. Атмосфера в компании ужасная, сплошной обман как сотрудников так и самих стоматологий - клиентов, только сам менеджер по началу не понимает, что и сам втянут в мошенничество и обман не только себя, а так же и клиентов и становится тааак тошно. Вот только я одного не могу понять, Олейник играет с государством с поддельными документами, кидает клиентов ( стоматологические клиники на расходные материалы, рекламу и т.д.) и сотрудников, а ему все это почему то сходит с рук? Да, уходя из ЗАО «Медиастом» мне посчастливилось получить з.п. аж в 2250 руб., рассчитал по официальной ( белой ). Но из пенсионного мне так же пришел документ, в котором работа в медиастоме никак не обозначается. А во время моей работы так же была и огромная текучка бухгалтеров, т.к. приходя они понимали, что до их времени бухгалтерия либо не велась вообще, либо кое- как, а документы никак задним числом уже не восстанавливаются.

ваша продукция -дерьмо

Всё, что сказано плохого предыдущими посетителями- полная правда. Компания в дерьме по самые брови. Новый высший менеджмент ничем не лучше старого- такие же сказочники и импотенты (в профессиональном смысле). Увольняюсь, понимая, что тысяч семь- восемь зарплаты прийдётся подарить этим [censored]. Но далее работать в этом [censored] е просто не могу. Обходите этого работодателя десятой дорогой.
Р.S. А ходить и говорить всё в глаза начальству - не сомневайтесь - и ходили, и говорили. Сидят, как [censored], каждый раз лыбятся: "Ребята надо поднажать, скоро всё поправится, а денег пока нет, поищите резервы (в смысле поработайте ещё на шару.)"

Выжмут все. Пахать будете как лошадь

А может просто закупка плохо работает если нет ходовых позиций?Сидят,.... пинают.И деньги дают только тем,на чьих откатах сидят.У нас на фирме тоже были как-то перебои с поставками,пока директор не поменял манагеров по ВЭДу.Тоже ребята переборщили с аппетитами.Поставщики и сделали стоп-отгрузки.

По поводу отпуска. Если вам кто то запрещал, пожалуйтесь открыто: благо адрес для жалоб уже есть. Если хотите не только обсирать, а изменить - делайте что-то.
А я, например и все у нас, кто хотел, ходили в отпуск как хотели.
Т.е., писали заявы без выходных.
Предыдущему "писателю". Если ты даже не знаешь как пишется твоя позиция, значит ты не понимаешь зачем ты нужен и место твоё действительно последнее. Значит ты не нужен и иди в профосоюз, там сейчас все такие собрались. 
Как бабки с семечками под подъездом...

Да, господа, это компания дыра, в которую лучше не попадать. Я хочу сказать, что там [censored] попахивает, поверьте мне, так как мой стаж в этой компании был значительный около 4 лет, то, что сейчас там вытворяет один гражданин, не иначе как произволом назвать нельзя. Бывшие сотрудники меня поймут. Да ЗП -серая, карьерный рост-нет и т.д. Сейчас для них настали тяжелые времена в связи с кризисом. ЗП выдал стом.материалами.
Ищите себе достойное место работы.

   Принт ты такой умный а название своей компании скрываешь ... а может ты засланный козачек ??? А товара как раз в супермаркете нет (в том смысле что вымылись ходовые позиции, а осталось [censored] которое никому не нужно или не комплект, как пример был профиль cd, а ud пару дней не было) а это как раз самый показатель того что поставщикам не платят вовремя. 
  

Сегодня была на собеседовании (если это можно так назвать) - остался очень неприятный осадок, ощущение, что смешивали с грязью, а началось все так:
1. Утром позвонила менеджер по персоналу Анна и сообщила, что я отправляла им свое резюме на вакансию "Маркетолог" (ОТКРОВЕННАЯ ЛОЖЬ, я не отправляла свое резюме, потому что их вакансии нет в интернете)
2. Назначили встречу в офисе на 15.30 - приехала, захожу в кабинет, а там молодая барышня с надменным взглядом, без всяких объяснений и перечислений условий и требований вручает анкету и отправляет заполнять в коридор. На вопрос, в чем суть вакансии (все же это они мне позвонили, а не я пришла проситься на работу) - с большим одолжением говорит, что у них есть дизайнер и Pr-менеджер, а все остальное делает маркетолог и это стандартные требования (ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЛОСЬ ПОД "ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ" так и не объяснили, видимо очень устали после просмотра аж 15 резюме в день, только где они находят кардинально новые резюме в Николаеве остается под вопросом)
3. Анкета составлена по принципу копирования и совмещения "всего лучшего, что есть в интернете"
4. После заполнения анкеты, последовало несколько вопросов, таким тоном и с таким взглядом, что просто стало противно находиться в одном помещении с таким HR.
5. На мой повторный вопрос, чем же все-таки должен заниматься маркетолог в данной компании невнятно озвучили некоторые функции (видимо сам менеджер не компетентен в данном вопросе, но все это скрывается за маской надменности и хамства) и сказали, что если бы я хотела, то сама бы все нашла в интернете!!! Напрашивается только один вывод - им долго придется искать достойного кандидата, с нормальной самооценкой и деловыми качествами (если он им конечно нужен, и это не очередное развлекательное мероприятие для непрофессиональных и некомпетентных HR, чтоб было что написать в отчете о проделанной работе) Кстати, до этого моя знакомая была на собеседовании в этой же компании, но только в Херсоне в главном офисе - осадок был очень неприятный. Могу только порекомендовать их рекрутерам и руководству прочесть книгу Блейн Ли "Принцип власти. Влияние с уважением и честью".