Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

70991-71000 из 74560 1   2   3      7093   7094   7095   7096   7097   7098   7099   7100   7101   7102   7103   7104   7105   7106   7107      7454   7455   7456  

JTI

Будте добры, передайте 2-ой, ой позиции, что с нее, ой, смеется все JTI.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-01-30 23:09:19

ГРЦ Ливерпуль

Согласна технически условия как и везде оф зарплата минимальная и то не всем отпуск и больничный не оплавивается, Кругом люди с улицы без опыта работы у нас например управляющий - учитель труда человек который и понятия не имеет что нужно делать а все свои ошибки и промахи списывает на подчиненных которыми особо не дорожит. Текучка и правда большая люди все время новые. Так что особо опыта там не наработаешь да и нового ничего не научишься.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-01-30 19:18:13

JTI

Не могу я понять, как ни стараюсь, почему если правда, то сразу помои. Советовать людям рост в других компаниях, это хорошая позиция, а самому при этом держаться зубами.  И о каком профессиональном развитии в этой компании можно говорить, держа людей при этом за стадо баранов(не слишком умных и очень молчаливых). Мне кажется сам собой и вывод напрашивается, для чего приходить сюда если нет возможности расти и развиваться нормально в том числе и в отношении карьеры. А корпорация, в данном случае JTI, это не нечто воздушное не осязаемое, а вполне реальные люди которые трудятся в ней и будь у тебя хоть 4, хоть 104 позиция тебя всего лишь наняли. Далее, относительно того, что уже было сказано ниже. Радоваться и гордиться тем, что JTI Украина превратили в «Беверли Хилс», не вижу ни какого смысла. Прискорбно видеть, что у 4 и 2 пизиции в компании жены сестры, а 3-я позиция(жгучая брюнетка) любовница 2, вот и получается что это уже не JTI Украина, а КАМАСУТРА со всем ее разнообразием позиций.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-01-30 18:41:53

Укрпочта

Действительно госпредприятие остается им даже во время кризиса. Самодурство руководство бьёт ключём. Рыба гниет с головы, а разделывают её с хвоста. Вместо разумных решений различных ситуаций каждый руководитель старается показать себя огромным начальником, но ответственность на себя брать не хотят, идет "спихивание" на низы. Усугубляет ситуацию то,что при власти до сих пор остаются пенсионеры, которые уже и думать не могут, да ещё и различного рода маразматики. Вот и получается, что предприятие держится на простых трудягах, особенно на почтальонах, которым больше всего и шишек достается. ВОБЩЕМ СИСТЕМНЫЙ БАРДАК, а как его переломить непонятно.
работник укрпочты (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-01-30 18:27:45

Киевстар

Киевстар стал конкретным [censored] - разместил у себя короткий ПЛАТНЫЙ номер 447, очень похож на свой сервисный бесплатный номер 477. И теперь люди, ошибочно набравшие платный номер 447 вместо бесплатного 477 автоматически попадают на деньги - 5 грнснимается автоматически, с момента соединения. На номере 447 нет даже голосового предупреждения о том, что номер платный. И пусть теперь меня убедят, что Киевстар здесь не при чем. И вообще, попахивает явным сговором...

Роман (Телекоммуникации / Связь), 2010-01-30 16:33:28

4Service

Я просто в шоке от наглости этой фирмы. Тоже вляпалась в это [censored]. 100% [censored]
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-01-29 20:48:55

Медиастом

Работала в Медиастом ЗАО, на з.п. в 14 тыс. рублей,( при собеседовании рисовалась абсолютно другая з.п. и совсем другие перспективы) в обязанности входили встречи с директорами стоматологий,(т.е. характер работы разъездной, проездной был обещан регулярно, но ни разу не быд оплачен, частые переговоры по мобильному по работе, естественно так же не оплачивались) с целью якобы записи к ним пациентов через call - центр Медиастом. Call- центра там в этой компании нет, а сидит администратор (далеко не всегда - потому-то текучка кадров). Но ген. директор малолетний залетный из Калуги, возомнил себя, чем то, вроде Божества и как будто бы, те люди, которые работают в Медиастоме, должны делать для него все бесплатно, т.е. не получая з.п., а если вдруг таковая имеется, то менеджера свою же заработную плату вкладывали в товар, так как [вырезано] - ген.директор этой компании, "человек слова" всегда говорил, верьте мне, а на самом деле занимался подделкой платежных и отчетных бухгалтерских документов. Атмосфера в компании ужасная, сплошной обман как сотрудников так и самих клиентов-стоматологий - клиентов, только сами сотрудники в начале не понимает, что втянуты в мошенничество и обман, а когда понимают-бегут дальше, чем видят.
Уважаемые директора стоматологий - задумайтесь, что бы избежать зря потраченных средств на такого поставщика услуг(продукта).

Состав компании: 2-менеджера по услугам, 1-секретарь исполняющий роль колцентра.
Колцентр «ВИлстрим»на который они ссылаются- лишь выполняет роль только как выделение тел.номера в аренду и не более того.
[вырезано]
Гость (Менеджеры по рекламе), 2010-01-29 20:28:23

JTI

Милая девушка (предыдущий визитёр).
Да я ж как раз и говорю о том, что школа хорошая.
Я очччень много знаю наших бывших сотрудников, которые построили свою карьеру. Но не в этой Компании.
Не путайте профессиональный и карьерный рост. Чувствуешь в себе силы, не видишь возможностей в нашей Компаниий - ступай, конечно, ведь это твоя жизнь. Карьеру построишь быстрее по спирали: из Компании в Компанию. Везде нужна свежая кровь. Есть примеры: SR - тренер, Промоутер - супервайзер, промоутер - работник отдела Трейд Маркетинга, SR - директор по продажам. Правда этот рост в других компаниях. А Корпорациям абсолютно наплевать на Васю, Петю, Колю, которые влюблены в неё и готовы до пенсии ждать признания ввиде должности Вице-Президента. каждая следующая позиция снижает шанс в 5 раз: посчитай 5 TM - 1 AM; 5 AM - 1 RM и т.д.

Я пытался сказать о другом: не мил, не спи. Не нравится - уходи. Но не лей помои.

PS
Моя нынешняя позиция в компании - четвёртая.
На ней недавно, сравнительно.
А по поводу Хохла не обижаюсь. Всё зависит от того, чтот в это слово вложено, и в какой голове находится тот рот, из которого оно сказано.
Удачи.
Абориген (Фотографы), 2010-01-29 20:17:43

ФК Здоровье

Сессию не оплачивают уже второй год - за свой счет, за счет тарифного отпуска или работай по третьим сменам... С зарплатой вроде налаживается (тьфу-тьфу-тьфу). Еще осенью вышли на уровень 2008 года, сейчас еще 20% премии добавили вроде как... Большая текучка кадров... Отпуск полностью мало кому дают взять, если, конечно, на сессию часть не брать. За свой счет день-другой по необходимости взять - смертельная проблема... 

Медрепов и менеджеров, может, и увольняют через месяц, не знаю, но персонал, непосредственно связанный с производством, никто не трогает, многие работают и по 20, и более лет уже... (смысл им выгонять, брать новых и заново тратиться на их обучение? по-моему, увольнение подобным образом - это не вина организации, а вина людей, неспособных к обучению или работе в компании)... 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-01-29 17:00:52

ID Group

 А мне не повезло с начальницей (не буду называть ее имя, но ей было наплевать на нас!). Я завидовала ребятам из других отделов - с ними разговаривали как с людьми, помогали, а на нас только кричали и требовали результата... Хорошо, что ее уволили, раньше надо было бы ! Говорят, что сейчас там стал совсем другой климат - даже подумываю не вернуться ли?
Агент (Строительство / Недвижимость), 2010-01-29 16:35:18
70991-71000 из 74560 1   2   3      7093   7094   7095   7096   7097   7098   7099   7100   7101   7102   7103   7104   7105   7106   7107      7454   7455   7456