RE: Подскажите, пожалуйста, контактные данные компании
в Харькове -775-9000

Подскажите, пожалуйста, контактные данные компании, буду очень признательна. katyunik87@mail.ru
 

есть ли у кого советы по прхождению тестов? 

Добрый день.Во вторник собеседовае(сдавать тест)
не могли бы помочь советом как пройти..... 

2 тупо бред: нет, уборщицы не проходят тест драйв - приходите, вас возьмут без тестов.... справку из военкомата тоже не надо..... )))))))))))))

интиресно а убощица при устройстве в филип морис тоже проходит тест драйв или справка из военкомата требуется.

В чужой монастырь со своим уставом не ходят...Модератор

Как проходит тест-драйв, что конкретно требуеться 

Всем привет.
Вот прошел этап тестирования в ФМ. Анкор говорит, что по результатам тестов пока лучший. То есть какие-то шансы есть. Но встал перед дилемой.
Зарплату никто не говорит. Кто-то пишет что работать приходится до 20.00, а кто-то что и до 22.00.
На своей работе сейчас я не парясь получаю 25-30. Однако развития особого нет.
В филип моррисе развитие, обучение и все такое. Но насколько больше я смогу заработать? Стоит ли оно того. Может в итоге за час работы я получу меньше?

Кто работал в ФМ специалистом по обеспечению сбыта, что скажете? 

RE: Хочу устроиться на работу в эту компанию. Отправила резюме
Мне кажется, что просто конкурс еще идет, другие кандидаты проходят тестирование... И насколько я понимаю - "Прошла его успешно" - это когда пригласили на собеседование на следующий этап. Пока что похоже что идет отбор среди прошедших тесты. Я бы ждал и названивал не чаще раза в неделю, но звонить нужно обязательно и запастись терпением. Удачи!

RE: Да, еще один этапропустили на должность мерчендайзера
А что Вы хотели??
1. Собеседование + тестирование в Допомоге - естесственно, если агентство действительно подбирает кандидатов, это их работа.
2. Мед справка на тест драйв - опять же, по украинским законам Вы не имеете права управлять автомобилем без прав, "частью" которых является мед справка
3. Собеседование с HR + менеджером - опять же, среди кандидатов, которых дает агентство тоже есть конкурс
4. "еще одна мед. справка на должность МЕРЧА" - насколько я понимаю, имеется ввиду справка, которую предоставляют все, поступающие на работу. Что то типа общего медосмотра. Такие требования компании

Не  пойму - какой пункт Вас не устраивает? Все логично с точки зрения компании, которая не хочет постоянно тратить время на поиски персонала, а заранее отсеять претендентов, которые не хотят "промудоебиться 2-3 месяца". На мой взгляд, это правильно.