Компания JTI

  

JTI Ukraine, Japan Tobacco International, Джи Ти Ай Украина


(Киев | Украина)



JT INTERNATIONAL - европейское подразделение компании Japan Tobacco Inc., которая входит в тройку самых крупных международных табачных компаний.

Главный офис компании ДЖЕЙ ТИ ИНТЕРНЕШНЛ находится в Женеве, Швейцария. Количество сотрудников компании - около 12 тысяч человек, производится более 90 марок сигарет. Самые популярные из них - Winston, Camel и Mild Seven.

В Украине компания Japan Tobacco International работает с 1993 года.

После объединения с компанией Gallaher в 2007 году она стала лидером табачной отрасли на территории СНД. ЗАО <Джей Ти Интернешнл Украина> является одной из крупнейших украинских табачных компаний. Основной производитель - Кременчугская табачная фабрика.

По отзывам работодателей в компании доброжелательная рабочая атмосфера. Большинство сотрудников считают компанию JTI наилучшим местом работы.

Но есть и отзывы работников Джи Ти Ай Украина, которые сомневаются в светлом и безоблачном будущем компании.

Относительно стабильных перспектив развития табачной отрасли говорить очень трудно. Ведь во многих странах запрещена реклама табачных изделий, и государство стремится ограничить потребление увеличением акцизных ставок. Хотя, конечно, заядлых курильщиков этим не запугаешь.

Таким образом, ситуация на рынке производства сигарет и папирос неоднозначная. Поэтому крайне важна дополнительная и оперативная информация от сотрудников компании JTI или людей, каким-то образом причастных к ее деятельности.

Всех желающих приглашаем к сотрудничеству и просим оставить Ваши отзывы о компании JTI Ukraine.


Web-сайт:   http://www.jti.com/


Рейтинг: Голосовать:
   
 
Добавить отзыв

Ваше имя:     
Введите символы, которые Вы видите на картинке
Повторите код на картинке


 
Добавить зарплату

Зарплата:    у.е. Дата, которая соответсвует этой зарплате:    
Введите символы, которые Вы видите на картинке
Повторите код на картинке

 

Отзывы о работе в JTI

  


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 30.8.2010 21:27     
Ага, ждиде! Вот теперь понятно к чему карточки переделали, уже без тел. Алены. Мол, я не при чем, я уже не в составе команды complains. Нет правды в компании.

Алена Войтенко (Топ менеджмент / Директора) 27.8.2010 09:07     

Просто жаловаться, бесполезно, а зеленая карточка ими же, для себя же придумана. ЧП Веклич просто так не одолеть. Создавайте профсоюз, надо то: 3 сплоченных человека. Без нормальных денег уже не уйдете, это точно(проверено), а может со второй попытки и доконаете ЧП-шника(племянника не зря же поперли с деверем). В Донецке Профсоюз был не только в JTI, но месяца через 2 и в PMI люди смогли сплотиться и получили классный откат. А нет, тогда терпите безропотно дядю Вадю, Алену с усами как у Чапаева, ну и конечно же всеми любимого ПАПУ  с его театром ОДНОГО АКТЕРА, Виктора Ивановича. Ну а степлер в голову, так это в сущности, что за пустяк такой, что бы из-за него так ВИЗЖАТЬ. И имя свое я скрывать не стану, как многие ТРУСЫ здесь писавшие, в отличие от них я не боюсь ни чего.


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 25.8.2010 22:19     
Прессинг продолжается. Вот уж и Запорожье накрыло. Коллеги сказали что Алена приезжала на прошлой неделе. Полный беспредел руководства региона. RМ с АМ увольняли несанкционированно людей, заставляли работать сверхурочно, постоянные оскорбления в сторону коллег... После каждого приезда в город RMа увольнялись 1-2 ТМ. Не хочешь подчиняться, задаешь вопросы, высказываешь свою точку зрения - увольняйся! Где такое видано, за последний год уволилось около 10 человек!!! Значит получается как, все п [censored] е, а 1-2 чел. хорошие и справедливые...  Даже были зафиксированы рукоприкладство и хамские выходки в виде запущенного в голову степлера, замахиваний кулаками, угроз расправы и т.д. За такие вещи не только увольнять нужно, а и заводить уголовные дела на руководителей.
Что мы можем сделать, скажите, что??? против протиправности руководства....Команда не выдержала и обратилась по зеленой карточке.
Вот теперь посмотрим на сколько это реальный механизм...

Гость (Консультанты) 14.8.2010 23:11     
в закупках. и в маркетинге

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 6.8.2010 10:37     
Так где же откаты, в закупках или в продажах?

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 5.8.2010 10:16     

касательно откатов, да берут в большинстве компаний (50-60%), но здесь вопрос к руководству компаний в том числе и к джитиай, действительно ли вы хотите прекратить эти явления, сьедающих порядка 8-10% от бюджетов и оборотов? поднимите сотрудникам з\п, дайте нагоняй службе безопасности за недоработку (вы же знаете, что в компаниях все про всех знают, а сб знает все, если "не знает", сразу меняйте начальника сб), мгновенно увольняйте за доказанный откат, даже за 100 грн или поставленные кому-то стеклопакеты на даче, меняйте руководителей по продажам, маркетингу, эйчар и т.д., если их подчиненный попадется на откате (это ответственность именно этих руководителей за все, что происходит у них в отделах), выведите вопрос закупок\тендеров на 1-3 специально выделенных для этого человек и контролируйте их работу лично, хотя-бы в первое время, поверьте, есть люди, которые не берут откаты и их можно найти, взращивате этих людей и компания, а также климат в ней изменится от круговой поруки "все так делают" до ответственнности именно за свою работу

другой вопрос, действительно ли вы и штаб квартира в женеве хочете этого


Гость (Техписатели) 4.8.2010 23:49     
А откуда ты знаешь, что он из Луганских трущоб?

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 31.7.2010 19:09     
Уважаемый Троян,
несмотря на трудное детство в луганских трущебах, ты научился писать почти без ошибок. Но смысла в твоем тексте - ноль(одни сопли и вопли). Научишься правильно выражать мысли, может когда-нибудь и станешь руководителем, а нет, так продолжишь карьеру мойщиком витрин или автомобилей.......

Trojan (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры) 25.7.2010 00:28     

Я работаю в компании больше 5 лет,и мне не надо говорить, что у нас тут все сладко и все в ажуре,и чувак типо гость,может так разговаривать только с теми кто пришел только с улицы ,и крутить так пальцы,я уверен больше чтоб я встретился один на один с этим горе менеджером,то со мной он так бы не поразговаривал да и с большенством тут присутствующих    на этой ветке. Тень я с тобой согласен на все 100.Особенно он видит как меняются их эмоции когда он их тоже ничтожеством обзывает...А сам подлизывает в тихушку ,а тут выступает что у меня все хорошо,и я не лижу,так вот я тебе скажу менеджер, что вы все [censored] е и ищите повод под [censored] получше, ты понял!!!.Что ты менеджер, не хочешь раскрыться,а льешь грязь,что Тень в тени?Не надо тут ,включать заднюю(это я насчет твоего 2 поста),мы все тут поняли что ты к...л,самый натуральный.Согласен с ККК ,не надо тут,что то рассказывать,что у нас все хреново,от этого нам лучше не станет,ведь на этой ветке,люди хотят получить отзывы о работе,а мы тут ,что устроили?,нам надо создать отдельный сайт OASIS2 ,чтоб каждый мог писать то,что он желает.Да и вообще надо отдать должное ,что люди еще нас терпят со своими проблемами.


KKK (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 23.7.2010 09:57     
Ребята, своей критикой вы все равно уже ничего не исправите. Не тратьте свои эмоции и силы впустую. Ищите новые области для самореализации. Ведь при желании даже сейчас можно найти работу. Бросьте курить, выучите еще один иностранный язык и вперед. Ваша жизнь изменится к лучшему обязательно. А работать на табачную компанию -- не самое лучшее дело. Ведь хотите того или нет, но таким образом вы побуждаете людей душить самих себя. Особенно сегмент 18-24. Ведь вашим детям тоже будет когда-то 18-24.

 

Регистрация

Логин
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Регистрация позволит вам не вводить имя пользователя при заполнении форм на сайте
создание сайта визитки
 

Полезно


Уважаемые пользователи!

Каждому, кто ищет работу, будет весьма полезно изучить отзывы о компаниях, предлагающих интересные вакансии. Если же вы сами имеете опыт работы в той или иной фирме, отзыв о ней поможет другим соискателям занять достойную должность или наоборот оградит от нечистоплотных работодателей.

Общайтесь, делитесь отзывами, и вы непременно найдете отличную работу.