Компания JTI

  

JTI Ukraine, Japan Tobacco International, Джи Ти Ай Украина


(Киев | Украина)



JT INTERNATIONAL - европейское подразделение компании Japan Tobacco Inc., которая входит в тройку самых крупных международных табачных компаний.

Главный офис компании ДЖЕЙ ТИ ИНТЕРНЕШНЛ находится в Женеве, Швейцария. Количество сотрудников компании - около 12 тысяч человек, производится более 90 марок сигарет. Самые популярные из них - Winston, Camel и Mild Seven.

В Украине компания Japan Tobacco International работает с 1993 года.

После объединения с компанией Gallaher в 2007 году она стала лидером табачной отрасли на территории СНД. ЗАО <Джей Ти Интернешнл Украина> является одной из крупнейших украинских табачных компаний. Основной производитель - Кременчугская табачная фабрика.

По отзывам работодателей в компании доброжелательная рабочая атмосфера. Большинство сотрудников считают компанию JTI наилучшим местом работы.

Но есть и отзывы работников Джи Ти Ай Украина, которые сомневаются в светлом и безоблачном будущем компании.

Относительно стабильных перспектив развития табачной отрасли говорить очень трудно. Ведь во многих странах запрещена реклама табачных изделий, и государство стремится ограничить потребление увеличением акцизных ставок. Хотя, конечно, заядлых курильщиков этим не запугаешь.

Таким образом, ситуация на рынке производства сигарет и папирос неоднозначная. Поэтому крайне важна дополнительная и оперативная информация от сотрудников компании JTI или людей, каким-то образом причастных к ее деятельности.

Всех желающих приглашаем к сотрудничеству и просим оставить Ваши отзывы о компании JTI Ukraine.


Web-сайт:   http://www.jti.com/


Рейтинг: Голосовать:
   
 
Добавить отзыв

Ваше имя:     
Введите символы, которые Вы видите на картинке
Повторите код на картинке


 
Добавить зарплату

Зарплата:    у.е. Дата, которая соответсвует этой зарплате:    
Введите символы, которые Вы видите на картинке
Повторите код на картинке

 

Отзывы о работе в JTI

  


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 15.6.2010 13:36     
Добро пожаловать!

"This is a road to hell", как в песенке поется :)

Фиг ВАМ (Журналисты) 15.6.2010 10:33     
Хотелось бы Зойдбергу помочь, советуя людям подписываться своими именами и не боясь высказываться прямо в глаза, начать этот заслуживающий уважения процесс с себя. 

Если надо подпишусь. (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры) 15.6.2010 02:59     
   Ребята до чего же дошел цинизм этой компании, под названием ЧП ВЕКЛИЧ если такие люди как SV DSO Донецк, в наглую ворует инсентивы и даже ФУУУУУ..... раскурку  у своей команды, и эти люди, которых он обваровывает, должны доверять ему,  должны работать на ЕГО благо и продолжать верить в какие то там ценности JTI Украина.
   Есть стандарты компании JTI Украина, исходя из которых в компании нет людей не имеющих Высшего Образования или не получающих его в данный момент времени, кто проверял качество диплома о высшем образовании SV DSO Донецк если еще работая в компании Галлахер, он не раз хвалился тем, что купил ДИПЛОМ за деньги украденые в Галлахер на раздаче БОНУСОВ клиентам.

Бэтмен (Страхование) 14.6.2010 19:27     
Эй, все кто рассматривает JTI, как место для трудоустройства - не ведитесь на посты обиженных и удручённых на этом сайте. В конторе классно. Есть свои скелеты в казённых шкафах, но по большому счёту - это люди здесь с жиру бесятся. Так что, добро пожаловать!!!

Не гость, ты явно с корзиной комплексов. [Вырезано]

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 14.6.2010 11:33     
Не думаю, что уход БМ Собрания и Дырэктора это целенаправленные действия для того, чтобы дать кому-то понять, что Джтиай это не ЧП.
Скорее всего, как не иронично это может быть - это и была та самая глупая случайность, в результате которой Джитиай и лишилась этих весьма ценных кадров, которые не по случайности оказались на тех должностях, что занимали до недавнего времени. Это с одной стороны.
С другой стороны - хочется верить, в то, что случайность эта - закономерна: рвется там, где прогнило. А поскольку гниет уже давно и во многих местах, то остается ждать дальнейших "прорывов".
Why is next?

не Гость (Топ менеджмент / Директора) 13.6.2010 04:36     
Люди не больны, просто у людей есть глаза и уши. Запрещать слышать и видеть еще не научились. Проблема ЧП Веклич в том что этой способностью (функцией) оно до сих пор не овладело. Ну не умеет оно пока выжигать глаза и качественно портить слух, так что бы уже никогда ничего услышать не могли. Хозяин ЧП Веклич, естественно не самый главный, но ведь и слава БОГУ. Ведь естественно все работающие в JTI Украина понимают, что новый, нынешний, похожий на брюнетку Сейлз ДИРЕКТОР, совершенно случайно, но ни как не специально прийдя в компанию всего лишь навсего простым переводчиком стал ныне Сейлз ДИРЕКТОРОМ, предварительно пройдя этап аклиматизации в роле любовницы хозяина этого самого ЧП. А действия нового ГЕНЕРАЛЬНОГО ЭРНСТА, хоть и вызывают живой интерес на как работа, но до конца не понятны, ну и все таки, как не посмотри, положительны. Ведь всем понятно, что то что ушедший (ГРОМКО) бренд-менеджер Собрания, племянник хозяину ЧП Веклич это глупая случайность, а то что ушедший (ГРОМКОВАТО) ДЫРЭКТОР тому же самому директору, того же самого ЧП является Деверем, еще более глупая случайность. Положительный момент вижу в том, что мнимому хозяину, мнимого ЧП дали понять, что ЗАО "ДЖЕЙ ТИ ИНТЕРНЕШНЛ КОМПАНИ" УКРАИНА это не какое то, извините, ГАЛИМОЕ ЧП.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 12.6.2010 17:03     
совсем все плохо с джтиай, люди больны и мыслят категориями чп веклич, не далее.

веклич не самый главный в джтиай украина. у веклича есть начальник. этот начальник и есть самый главный в джтиай украина. эрнст это новый начальник веклича.  эрнст пришел вместо кейса (прошлого начальника веклича).

проход нового начальника на работу людей в подчинении веклича навряд ли повлияет.

Зойдберг (Повара) 12.6.2010 14:28     
Как же вы все тут обеспокоены судьбой компании и не довольны руководством, а по [censored] ту - [censored] е начальству при каждом удобном (и не очень) случае и раскачиваетесь в едином с политикой партии экстазе.
Начните изменения с себя. Не бойтесь высказывать свои мысли прямо в глаза тем, кого здесь поносите. Оскорбления - доводы неправых. Вы считаете, что можете сделать компанию лучше - дерзайте. Уволиться всегда успеете.


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 12.6.2010 07:40     

А вы посмотрите что вообще происходит в табачной отрасли .Филипа постепенно торговых заменяют договорами и сливают.Баты работают с сетями или крупными клиентами.В Джеях и Реемстве вообще непонятные движения и неадекватные действия (сольются и будет всё пофигу) скоро мы , торговие, им будем ненужны . и нас вышвырнут как отработанный материал   такое уже начинается .ЖЕЛАЮ ВСЕМ НОРМАЛЬНЫМ ПАЦАНА И ДЕВЧЁНКАМ УДАЧИ В ЭТОЙ НЕРАВНОЙ БОРЬБЕ ЗА ВЫЖИВАНИЕ.


Гость (Красота / Спорт / Туризм) 11.6.2010 22:06     

модератор Вы [censored] редкий


 

Регистрация

Логин
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Регистрация позволит вам не вводить имя пользователя при заполнении форм на сайте
 

Полезно


Уважаемые пользователи!

Каждому, кто ищет работу, будет весьма полезно изучить отзывы о компаниях, предлагающих интересные вакансии. Если же вы сами имеете опыт работы в той или иной фирме, отзыв о ней поможет другим соискателям занять достойную должность или наоборот оградит от нечистоплотных работодателей.

Общайтесь, делитесь отзывами, и вы непременно найдете отличную работу.