Беспредельщики! з/п ниже среднего, работой валят по полной, организации никакой, компенсации авто нет, бензин компенсируют только через полтора месяца и так во всем - ты заплати, а мы тебе потом вернем...

 За время работы мною были отмечены следующие[censored] ты

- в компании ЖДА нет ошущения колектива, т.е. сотрудники являються групиндивидуальностей каждая из которых выполняет свои задачи, не обращая внимания на групповые задачи, требующие совместного выполнения.

- при работе необходимо планировать

 временные запасы при:           1- внутреннем подписании договоров (согласовании) 1 нед

                                                                2 – внешнем подписании договоров 1 – 2 нед

 3 – при поставке комплектующих от 2 нед до 4 мес.

 

- отсутствует планирование поставок. Например, поставщики выбираются исходя из потребностей требующих немедленного удовлетворения, таким образом, нет возможностей для долговременного сотрудничества на основе фиксированных цен на комплектующие в течение определенного периода.

- нет адекватной базы  данных клиентов как потенциальных, так и существующих, поэтому при смене лиц, которые проводят работу с клиентами, не происходит передачи информации об истории взаимоотношений с клиентами, вследствие этого:         1. При уходе лица контактирующего с клиентом возни-                                                                                                      кает разрыв в отношениях (работник становиться нез-                                                                                                        аменимым)

                                                                                                              2. Последующие контакты преемника могут допускать                                                                                                       ошибки, которые негативно сказываються на общем                                                                                                                           имдже компании

 - електорнная почта корпоративного почтового сервера очень хорошо защищена от «спама», вследствие этого возможно распознавание коммерческих предложений от контрагентов «спамфильтрами» и блокирование их, поэтому эффективнее пользоваться личным «почтовым ящиком».

- механизм ценообразования носит случайный характер, нет четкой методики составления коммерческих предложений

-отсутствует механизм внутреннего учета ТМЦ

-спецификации не стандартизированы: - во всех спецификациях различное местоположение колонок

                                                                              - в спецификациях различные наименования комплектующих

                                                                              - при изменении артикулов поставщиков возникают расхождения в                                                                            заказах

Остро стоит проблема оплаты труда, а именно зарплата начисляеться с задержкой в 1.5-2 мес

На оплату (почасовую) влияет только программа учета рабочего времени (Проджект). Задачи подтверждают ГИПы но реально можно выполнять задачу 4 часа а тебе подтвердят три или два, т.е. тебе заплатят только за два часа. Отсюда вывод нужно сотрудничать только с теми ГИПами которые адекватно планируют и подтверждают время выполнения задачи. Остальных можно посылать «в поле цветочки собирать»

Еще такая фишка зарплату выдают кусками часть на карточку часть налом но не сразу а в несколько этапов,  иногда возникают «Ошибки», кто-то забывает подтвердить задачи, и человек вынужден бегать и выпрашивать подтверждения.

Последнюю зарплату выплатили только 50%. По поводу остального, Лично гендиректор Кузьменко Дима обещал, что свяжутся ответственные лица, но уже 3-месяца ни ответа, ни привета.

Увидите вакансии с этой конторы, поступайте осторожно не доверяйте словам, доверяйте только документам подписанными Димой. А лучше не работайте с ним. 

 Вчера была у этих[censored]ов с Успеха!!! Офис на Голосеевской 7 По телефону полчаса пыталась выяснить чем занимается компания- в ответ сказали что оптовой торговлей !
Пока поднялась по лестнице на их этаж- увидела на КАЖДОМ !!!!!!!!!!! плакаты- "Мы не знаем где 176 офис", либо "тут не проходят собеседования и на вопросы где они мы не отвечаем " и тому подобные, вообщем уже дойдя до их этажа стало понятно что это какой то развод, зайдя в офис получила планшетку с анкетой и ручку,которую настоятельно попросили вернуть))) Меня провели в актовый зал)))) Там были такие же бедолаги, на вопрос в аудитории знает ли хоть кто то чем занимается эта контора все сказали что нет))) Вообщем я развернулась и ушла ) Но нужно было дождаться этого великого руководителя и позадавать ему вопросы при всех) Ушла злая! Приехала с другого берега поэтому сердце требовало мести))) С утра опять позвонила по этому номеру- дама сходу принялась диктовать адрес) Поняв что у меня много вопросов сходу сказала что им нужны ИМЕННО юристы))))))Документы оформлять)) У них новый офис, нужен персонал, оптовая торговля всем-всем)) И тут Остапа понесло) Вообщем я свой пыл утолила !
Так что ребята, даже не тратьте времени, если конечно это вам не по душе ! 
И никогда !НИКОГДА ! не давайте данные своего паспорта ! Не для каких анкет и такого прочего!

очень хорошая компания, а коллектив просто сказка!!!!!!!! О такой компании и коллективе можно только мечтать!!!!!!!! Таких компаний мало как Польфарма!

Я также был жертвой этого умника.поэтому  очень блогодарю всех кто откликнется  и расскажет
кто он на самом деле. Обманщик.и[censored]

это не фирма а идеотизм.....странно как они еще существуют

Не работаю в этой компании, но случайно наткнулась на отзывы. И хочу ответить на   "...что во всем Киеве невозможно найти достойного претендента?.."  (имеется ввиду специальность копирайтера-корректора). По роду своей деятельности не раз сталкивалась с различными печатными изданиями, к тому же довольно известными - и натыкалась на такую безграмотность и журналистов, и редакторов ( и безграмотность чаще всего не орфографическая - а лексическая и стилистическая!!!)

Так что очень трудно найти - "перьев не хватает!"

 Кому интересны мои впечатления о работе в ДТФ, звоните 050 698 9095

Всё дело в том , что люди не знают законов и не знают как себя защитить.
Что компания выдавливает из людей все соки  - это правда, а вы посмотрите кто там работает?
80% - это забитые налогами люди, образованных людей там нет, там сброд со всей Украины.
Очень не советую покупать там что-либо.

Менеджеры компании ua.all.biz занимаются мошейничеством.
Копируют содержание молодых недавно созданных сайтов, и размещают контент с этих сайтов якобы от лица хозяев сайте реципиента.
Копируют текст, фотографии, создают структуру каталога товаров без указания ссылок от куда скопирован материал.
Например есть сайта yyy.com.ua
Они создают клон сайта вида yyy.ua.all.biz или ua.all.biz/yyyy
За счет раскрученност проекта, клоны индексируются быстрее чем сайты от куда своровали контент.
А потом говорят, что у нас любой может разместить проект, мы за всех не отвечаем.