Гостю: Не парься потерял не много....

Охрана беспардонно лезет в сумки ,а кассиры с траурными лицами хамят .Атмосфера гадкая.Ноги в магазин не несут.Зло напролом идет..Отсутствует работа с обслуживающим персоналом.Как же так,ребята? ОТКУДА ВЗЯЛАСЬ И ЗАКРЕПИЛАСЬ ЭТА ПЕНА? Господа управляющие,обратите внимание на персонал.

Компания ТЦП (Фирма ТЦП, ЧП Логвиненко, ФЛП Логвиненко) - это всё одна и та же компания, которая периодически меняет своё название. К слову, достаточно "интересная" компания.
Если Вы зададите целью, наберёте в поисковике назквание компании, то найдёте массу объявлений о продаже, то подшипников, то РТИ, леса, масла, яиц, полипропилена, редукторов... да бог весть чего! Вроде бы всё хорошо, да только вот менеджеры постоянно разные. И их очень много. Можно предположить, что компания серьёзная, многопрофильная,  серьёзным штатом работников... Только вот у компании даже собственного сайта даже нет, а если заглянуть вовнутрь, то убедитесь, что по большему счёту там вооще ничего нет. И денег тоже!!
Кратко о компании - обычный перекупщик, без надёжных поставщиков, с десятком средних покупателей, котрые у компании откатами вынимают практически всю прибыль, руководство - доброе и щедрое на словах, но по итогу откровенное [censored].
Я не сторонник обливать кого либо грязью, но и оставлять безнаказанным откровенное [censored] считаю неправильным. Потому...
Словом, приходя на работу в эту компанию, расположенную по адресу:
г. Харьков, пр. Героев Сталинграда, 189-а
задайте сразу же вопрос об оплате, не постесняйтесь. И вы получите прекрасный ответ - ставка и %. Углубитесь в детали, задайте более конкретный вопрос, с использованием примера - получите вполне быстрый и лаконичный ответ. Задайте тот же вопрос спустя пару дней и в ответ услышите совсем иные цифры. Проверено на себе и той братии менеджеров, что прошла рядом со мной через эту фирму.
Причина не в  злобности или коварстве руководства, просто оно и само не знает как собирается платить работникам, а точнее знает - ни как, потому и внятной системы оплаты и трудовой дисциплины на фирме не имеется.
Отношение руководства в целом лояльное, но до того момента, когда тебя собрались увольнять (или ты сам собрался уйти и попросил расчёт). Вот тут-то и оказывается, что ты виновен во всех бедах фирмы, платить тебе не за что, а обещания и договорённости извращаются настолько, что проще махнуть на всё рукой и уйти.
В мае 2010 года так были уволены сразу 4 менеджеров - без выплаты и доброго слова, при этом на фирме осталось чистых продажников всего 2-е, а клиентура, тем или иным образом наработанная ушедшими менеджерами, досталась им.
Суммарно какждому менеджеру фирма задолжала от 1,5 до 3-х месячной зарабтной платы.
Со слов сторожил - это не первый случай подобного обращения с людьми.

Да я з цими "чудовими" характеристиками стикнувся, слава богу це було давно (2,5 роки тому), але враженя ті самі.
Сказати не компанія, а болото це нічого не сказати. Мені шкода того часу який я провів у цій компанії. 
Я на довго запамятаю цю "прекрасну" компанію  на площі Солом'янській
 :)))



 

Эту компанию сложно назвать компанией! Это Зона Криминала! Для них слово и понятие "Закон"-чуждо! Во главе сидят [censored]! Органы власти, правоохранительные, судебные и иные органы для них детский сад, так развлечься! Если кто может сказать про них что то хорошее - жалуйтесь, любопытно будет послушать! Сколько уже существуют - а развития как профессионального так и корпоративного НОЛЬ!

Пусть лучше скажут заплатили они что обещали ио управляющих гостиницы и ресторана как всегда лишь бы пообещать уже все в Донецке знают что ливер обещает много и нихера не плати

Пришлось и мне поработать в самексе. З/п осталась еще на докризисном уровне, а на больше и не расчитывайте ( [censored] все), и поверьте стараний ваших не оценят. О бывших работниках вообще не принято отзыватьсь хорошо, только поливать грязью. Мой совет не идите туда вообще, если есть альтернатива. что угодно но не самекс. Счастья там не сыщешь, и опыта тоже. О руководителе, точнее руководителях, совсем печальная история. Сдесь полный набор: от автомойщика-директора по развитию (который "дупля не отбивает"), балерины с [вырезано] из анектодов, ну и естественно жена брата, кума, свата...)) о проффесионализме которых, та что ж о нем, о елементарной локиге нечего сказать. да и колектив от руководителей не особо отстает - только и страются как бы друг друга заложить или подосрать. складские работники компенсируют же маразматический штрафы из з/п продукцией "компании". ЛП а не пора ли провести инвентаризацию самому ))х-х

Уровень зарплаты зависит от ряда категорий получаемых за подхалимство и слив информации о колегах по цеху или по связям через руководство. В основном это ставка 1100 + бонус 3000 зависящий от выполнения плана (планы сознательно завышают и выставляют в середине месяца, когда сотрудник покажет своей работой сколько будет вал в месяц) выполнение плана меньше 50% - бонус не получаешь. Есть система непредвиденых штрафов и взысканий. Отпуск тарифный лучше не ходить - снимут с зарплаты по факту, то же по больничным. Возможна прослушка корпоративной мобилки и установка жучков через  СБ. Большая текучесть кадров и непрофесионализм работающих в компании становиться нормальным явлением. 

Хочу высказать свое мнение.

Я работала промоутером в ДнВске. Пока была у нас одна руководительница, все было нормально, пришла другая - началось непонятно што. Старая уехала в Запорожье, а эта просто как с цепи сорвалась, придиралась к одежде, прическе и всему чему только можно, хотя я за собой очень слежу. Зато сама ходила и вела себя непонятно как. постояный запах пота, подмышками мокрые пятна, волосы не ухоженые,постоянная ругань и неуважение. Мне пришлось уволица т.к. она увидела во мне конкурентку и всем своим поведением проявляла неуважение и даже унижение.
Теперь я работаю руководителем в другом агентстве и счастлива.
Компании желаю успеха и процветания без таких горе руководителей как она.

Итак, вся правда о фирме «Новая эпоха» (она же Рекламно-производственная группа (РПГ) адрес: г. Киев, м. Левобережная, ул. М.Расковой, 19 офис 1317. Практически, на фирме из постоянно работающих – только директор [вырезано]. Остальной контингент (три-четыре человека) работает месяц-два и увольняется по причине хронической невыплаты заработной платы. Из-за этого проекты, начатые одними, заканчивают (если вдруг так повезет и что-то удастся закончить) уже третьи. Ни о какой отвественности директора и речи быть не может. Постоянно «развешивает лапшу» потенциальным заказчикам о собственном производстве, а в реальности имеется один плоттер, стоящий в офисе, да арендуемый холодный бокс для монтажа наружной рекламы. За мою недолгую карьеру на этой фирме (два месяца) толком ни один проект завершен не был (исключая мелкие типа листовок). Оплаченый заказ на поклейку машины оракалом (который начинал выполнять не я) тянулся все время моей работы и так и не был завершен из-за несогласованности действий (постоянно давали разные размеры элементов дизайна, а в конечном итоге предложили посчитать все самому по фотографии(!?)). Уволился сам, когда понял, что мою ЗП этой, с позволения сказать, фирме платить просто не из чего, т.к. реальных, приносящих доход заказов у нее просто нет. Та же участь постигла и моего предшественника. После меня ушла и ведущий менеджер этой фирмы. Если не хотите нажить себе проблем – не связывайтесь с РПГ«Новая эпоха» ни как сотрудник, ни, тем более, как заказчик.