Я вот вычитал на форуме интересную тему про Webmoney:что есть такой кошелёк,который возвращает двойную сумму.Решил проверить:послал 1 доллар - подождал немного и пришло 2$!!! Послал 2$ пришло 4$.Кучу денег заработал и вам советую!Минимальная сумма,как я заметил - 50 центов.Кошелёк Z11129370385136

Екатерине Вязовской. Все попытки очернить компанию, которая дала тебе ПРОФЕССИЮ выглядят смешно и неправильно. Не нужно так тщательно описывать непростое время кризисного периода, в процессе которого, не смотря ни на что, на задержки зарплат и естественные долги перед контрагентами, были сохранены рабочие места, сотрудники, клиенты, стандарты и качество. Другие работали для того, чтобы ты получала зарплату весь этот непростой период. И ты сейчас так благодаришь этих людей?!

 

Твоё, Катя,  увольнение, которое было связано с твоей внутренней мотивацией - приходить и каждого 5-го числа получать зарплату за отсутствие результата, стремлением к интригам и непрофессионализмом было неизбежно было неизбежно.

Измени свои ожидания, что ты сможешь спрятаться за спинами зарабатывающих деньги и подрывать репутацию своей компании. Иначе будут увольнять везде. Тебе нужно  сказать спасибо за компетенции, и опыт, включая и опыт увольнения, которые ты у нас получила.  

директором фирмы является Ремезков Олег Юрьевич у него "компаньоны" Ситник Александр Иванович и Лушпа Дмитрий Иванович, занимаются продажей и скупкой компрессорного оборудования Краснодара Москвы и Пензы.на сей момент фирма может называться по другому, но связываться с этими людьми не советую никому!!! Ремезков -самодур с полным отсутствием чего либо здавого в голове, человек,который всегда орет с выпучиными глазами и слюнями в разные стороны, повод для этого не нужно вообще. Схема приема на работу менеджеров такова -дают микроскопическую ставку и говорят, что будут платить процент от продаж, козалось бы - все нормально, но!!!!! есть НО - процент будет от 5-10% - 5..10...6...или7% они определяют на свое усмортиние вы понятия не имеете за какую продажу сколько вам пологается -как понимаете сами -больше 5ти% никогда не бывает)) вы не знаете наличие товара на складе-это секрет!!!! просто "роете" потенциальных покупателей...когда находите заказчика, чтоб выставить счет нужно позвонить директору и доложить что за фирма, где находится и что хотят купить. (Список фирм для обзвона они дают сами), он отвечает вам что таких зап частей нет, а потом без вашего ведома продает этой фирме сам) и так -клиент найден, товар продан, а вы на голой ставке.

Друзья это не компания а полное [censored]за все время работы в компании я не провел не единого праздника со своим любимым человеком зато в новый год удалось перекупить выходной))А и еще Копылов-[censored] ТУПОЕ  Бодяко-ШЛАНГ  и конешно Матеуш-ПИДРИЛО...Слава Коле Малому и Васе Ябурову

http://it-od-ua.forumgrad.com/
Данный форум почти полностью посвящён компании ИНТЕРТЕЛЕКОМ! Если вы не являетесь и не являлись сотрудником этой компании то Вам, возможно, здесь будет просто не интересно, для всех же остальных, работающих или работавших в ИНТЕРТЕЛЕКОМ - этот форум возможно будет полезным... 

 Да, согласна со всеми, сама оттуда недавно ушла, действительно - все что вам говорят на собеседовании - ложь, чистейшая ложь, никого официально они не трудоустраивают, психологически очень сложно в том плане, что выслушиваешь негатив не только от клиента, а еще каждый день тебя прессуют и угрожают увольнением, по оплате тоже не все выполняют что обещают на собеедовании, тем более они сейча всем оформляют карточки американского банка, что у нас в стране чревато лишением свободы от 2 до 4 лет, они подставляют своих же сотрудников, плюс когда получаешь зарплату в долларах, теряешь очень много своих денег, заработанных честным трудом, и при этом руководство вообще не волнует что из 300 заработанных долларов - 40 надо потратить чтобы обналичить зарплату, кстати, никто офоциально не оформлен, но ежемесячно с вас будут удерживать по 100 грн якобы на "налоги", но мы-то с вами знаем, что никаких налогов они не платят

единственный плюс - бесплатный чай и кофе)))) 

так что трижды подумайте, прежде чем туда идти. 

кста до сих пор с ними разобраться не могу, уволилась еще в марте, а трудовую до сих пор забрать не могу, это при том, что никаких записей они в ней не делают

Не стоит связываться с этой фирмой... Продавемый продукт- сырой. В связи с этим - много нареканий клиентов,соотв. у фирмы большие долги  в т.ч. по заработной плате, которые она не торопится выплачивать....

Как-то все забыли что существует специализация, разделение труда. А раз так, то вероятна следующая цепочка рассуждений:
Есть проблемы c своевременным выполнением финансовых обязательств?=> Вероятно, существующая система администрирования и контроля финансовых потоков не в состоянии справиться c поставленными задачами?=>Система бюджетирования не работает, особенно в части потока денежных средств? Она вообще существует?

Гы-гы-гы)))Уважаемый писатель!Сразу видно,что писала рука того самого "топ менеджмента",потому что я лично долго(около 3-х лет) работал в этой компании и нюхал эту кухню изнутри и снаружи при старом начальстве и при новом!!Все,что наваяли "обиженные"или "униженные"сотрудники на 16 страницах этого сайта-это процентов на 80 ЧИСТЕЙШАЯ ПРАВДА!!!А рассказывать людям сказки,что "мол,бездельники и тунеядцы"и лохматить бабушку,НЕ НАДО!!!Сначала заплати(ХОТЯ БЫ ВОВРЕМЯ),а потом уже требуй результатов.Мы живем в эпоху развитого капитализма,а не коммунизма и сказки про "потерпеть"и "скоро наступит светлое будующее" скоро то и рассказывать будет некому...А то одни на маздах,хондах и тюксонах на работу ездят,а другие грызут ногти и ждут дядю с небосхода,чтобы денег привез!Посему не надо учить дедушку кашлять,а перестать быть самым хитроОПЫМ и делится с другими.Коллектив уже сменился пару раз за несколько лет и что????Снова тунеядцев набрали????Тогда причина наверное в ейчарах,какой ленивый персонал набирают!!!))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))Ищите и обрящите.

Печально... Очень печально!!! Торговые недельки. По соотношению работник/новый работник 10/2(3). Текучка есть и она огромная. Неоправданные амбиции руководства отражаются на новоиспечённых сотрудниках. Не порте себе рипутации, поберегите свои время и нервы- обойдите эту контору стороной. Иначе Вы гарантированно столкнётесь лицом к лицу со сплошным неодыкватом. Желаю Вам удачи в Вашем поиске.