Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

7271-7280 из 19025 1   2   3      721   722   723   724   725   726   727   728   729   730   731   732   733   734   735      1901   1902   1903  

ТопЛайт, ИП Гаевский

ИП Гаевский. Оно же "ТопЛайт" на Уральской 134.
Плюсы:
- пока ты работаешь, зарплату платят вовремя и почти столько, сколько написано в резюме
- обеденное время есть, и во время него тебя никто не беспокоит - корпоративная этика
- законодательство соблюдается в рамках подписанного договора

Минусы:
- пунктов в договоре по пальцам сосчитать. Вкратце в договоре написано: "делать все, что скажет директор, независимо от твоей специальности и занимаемой должности"
- раз в полгода-год за свою зарплату необходимо неделю побороться, потому что кто-то что-то забыл отметить и в итоге оказываеться, будто у тебя два или три лишних прогула. Расчётники на руки выдавали пару раз. В основном приходится гадать, за что вычли
- зарплата "в конверте". Официально ты работаешь во-первых на 6000, во-вторых на левого человека, у которого на той же базе магазин, но он к ТопЛайту никакого отношения не имеет
- текучка кадров настолько сильная, что река Белая позавидует
- почти над каждым сотрудником стоит видеокамера, которая записывает каждый шаг работника. В трудовом договоре, кстати, пункт видеонаблюдения не описывается ни разу
- два начальника - звездец отдельный. Один - гендир, другой даже непонятно кто. Командует обычно второй, но если что-то заблагорассудится первому, все указания второго аннулируются даже на незавершенном этапе и нужно побежать и выполнить приказ гендира. Зачастую гендир даже не знает, чего конкретно хочет. После выполнения его заданий остается недоволен мелочами, которые никогда не обговаривает, а при попытке сделать это делает вид, что занят или просто отправляет со словами "Иди, иди работай". Двойные стандарты - очень распространенная практика на фирме
- зачастую приказы обоих директоров не только противоречат друг другу, но иногда каждый из них противоречит себе. Сегодня нужно одно, завтра другое, а крайний ты, ибо не угадал, с какой ноги кто встал.
- все решения на фирме принимаются исключительно директорами, свобода решений сотруднику не дается. Однако ответственность несет работник. Короче, каждый косяк руководства ложится на тебя. Это еще хорошо, что за это деньги не вычитают.
- предусмотрена система штрафов, о которой предупреждать могут и по [censored] ту. Нарушил - тебе сразу говорят, сколько вычтут из зп. Штрафы довольно не низкие. Минимальный - от 50 рублей за опоздание на работу на минуту и по 200 рублей за каждые последующие 5 минут. Иногда штрафуют за [censored] ские вещи. Например, одному сотруднику запретили курить (в принципе, даже в обеденное время) под большие штрафы, потому что заботяться о его здоровье. Только иногда прокатывает слезливое выражение лица со словами "ну пажааалуста".
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2012-05-18 10:42:05

Portes

Светлана, а какую должность Вы занимаете в Portes???:)
 

После моих рекомендаций врядли кто-то захочет наступить на подобные грабли... :)


 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-18 10:39:24

Ezmedix-Украина

Компания Изимедикс-Украина была основана в 2000 году и является официальным представителем Канадской торговой марки EZMEDIX. Компания осуществляет оптово-розничную торговлю товарами медицинского назначения на всей территории Украины. В нашем ассортименте присутсвуют расходные материалы для медицинского и стоматологического рынка, дезинфицирующие и очищающие средства, средства профилактики зубов, уход за кожей рук. Комфортно работать с такой фирмой. 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-18 10:03:50

зао Трансмост

[censored] !!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-18 09:43:18

КСД

Гостьа (Журналисты), 2012-05-17 23:48:48

Tiens

Великий Виталий!!!! Писать сначала научитесь, а потом пишите прелести о вашей компании как грязные, бездушные цыгане, которые впихивают бедным ветеранам ВОВ БАДы за 100000 руб. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-17 23:41:45

Ezmedix-Украина

 Я уже более 10 лет знаю Дмитрия Владимировича как отличного и порядочного человека. Я много раз была у него в офисе и видела, как он с уважением общается со своим коллективом. И просто диву даешься как люди такую гадость могут писать на человека. Я считаю, что подобная клевета подлежит судебному разбирательству, так как все эти горе писатели, пишут одну неправду. Да, я знаю было тяжелое время кризиса, когда было с оплатами и зарплатами всем тяжело. Но мы же его пережили. Я знаю как Дмитрий тянулся изо всх сил, чтобы  обеспечить всех сотрудников зарплатами, а что взамен? Грязная ложь и брехня, а еще и воровство как я понимаю. Все что делается портив  Бога, это против себя. Дмитрий желаю Вам процветания и я уверена, что все у вас получится, несмотря на подлые происки этих завистливых недоумков...
Софья Павловна (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-17 23:35:38

Ezmedix-Украина

 Вот народ, сколько знаю Дмитрия отличный человек, а пишут завистники, это точно
Ха ха, (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-05-17 23:17:54

Аптека 911

 Не советую идти туда работать. Дурят покупателей...
Александр (Медицинские работники), 2012-05-17 23:12:33

Рошен

Люди добрые подскадите какую З/п получают торговые у дистрибьютеров Рошен в России.
Знаю что в Западной Сибири з/п эксклюзивных торговиков Рошен 19 000 - 30 000 рублей. Можно конечно 40 000 получить.... но как говорится это только мечты, а по сути, то что написал выше.
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2012-05-17 21:30:33
7271-7280 из 19025 1   2   3      721   722   723   724   725   726   727   728   729   730   731   732   733   734   735      1901   1902   1903