Согласен со всеми написавшими (последнего [censored] не учитываем). Компания - [censored]!!!! в течении одного месяца два раза изменили "систему мотивации персонала". Дополнительно существует четыре вида планов: камни, товар, сервис и аксесуары... Плюс к этому продавец является: грузчиком, уборщиком, в [censored] всех целовальщиком и только потом продавцом техники. Одинадцати часовой рабочий день. Нет никакой перспективы. И не понятно что заработаешь придумывают формулы, штрафы... [censored]... вот поработал месяц, оказалось бесплатно!!!! ухожу!!! те кто там работает это люди отчаевшиеся... мне жаль тех кто прийдёт после меня и жаль тех кто там работает сейчас... когда я устраивался кроме золотых гор расписывали какой замечательный коллектив... гниль, болото... Совет - не тратьте время и здоровье.

ЕЩЕ РАЗ ПОВТОРЮ ЧТО ИЗ ДМС 99% СОТРУДНИКОВ УХОДЯТ САМИ И НИКТО НИКОГО НЕ ВЫГОНЯЕТ А УХОДЯТ ИЗ-ЗА ВРАНЬЯ РАБОТАДАТЕЛЯ ЗАДЕРЖКИ ЗП И ЕЕ НЕ ВЫДАЧИ ИЛИ ВЫДАЧИ СПИСАНЫМ БАРАХЛОМ И НЕ НУЖНО ИСКАЖАТЬ ФАКТЫ ЧТО ДМС ОПЛАЧИВАЕТ ОТПУСК ИЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ? - НЕТ! ТАМ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ И ТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ? - НЕТ! А УЗАКОНЕНЫЙ НАЛОГ СО ВСЕХ ПРОСТО ТАК У ТЕБЯ СНИМАЮТ С ЗАРПЛАТЫ 10% ДА И ТО ЗАДНИМ ЧИСЛОМ С УЧЕТОМ ЗАДОЛЖЕНОСТИ ПО ЗП 2 МЕСЯЦА В ОКТЯБРЕ ТЕБЕ СКАЖУТ ЧТО ЗА ИЮЛЬ ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ПОТОМУ ЧТО...НЕ ВЫДАЮТ ЧАСТЬ ЗП СПИСАНЫМ ХЛАМОМ ТИПА ВЫВЕСКА С УЛ МАТРОСОВА?  А СВОИ СКАЗКИ ОСТАВЬТЕ ДЛЯ НОВЫХ ОБМАНУТЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ...

Ага просто ЧУДО а не корпорация:) Что то не [censored] му какие то филосовские темы в отзывах.. насколько я понял цель данного сайта предупредить соискателей о не добросовестном работодателе, что в принципе люди и делали Если руководство компании считает что это вранье и клевита пусть предоставят подтверждающие это документы и вопрос будет закрыт. Я проработав там видел все и штрафы и задержку зп и неполучил 2 зп после ухода хотя как идиот еще отрабатывал 14 дней. Более [censored] конторы я за свои 40 лет не встречал и дай бог чтоб не встретил чего и вам желаю

А мне нравится работать в фокстроте. Я там диретором в провинциальном городке. Никто меня не трогает никто не проверяет. На офисе сказали работников можешь дурить как хочешь главное результат показывай по выполнению плана и офис не дури. Так я им планы сам рисую процентов на тридцать больше чем мне с киева присылают, один хрен все вопросы по поводу зар платы только через меня решаются даже если кто из олухов в офис поедут его ко мне пошлют, скажут что по вопросам зар.платы только с директором разговаривайте. Так что не надо на фокстрот наговаривать, очень хорошая приличная организация!:)! 

Яркий сайт в интернете, особенно ярко описано то, как замечательно они относятся к клиентам и сотрудникам... но это все лишь слова... перед новым годом заставили все производство написать заявления об увольнении,  часть выгнали, а часть оставили... зарплату платять нехотя, всячески пытаются наказать и оштрафовать, обещали бонусы, но так никто , ничего и не заплатил...
 да, и все фотки о прекрасном оборудовании, вранье... убитое, старое страшное, вот что можно сказать об этом чуде техники..  а яркие картинки содрали с других сайтов

Может предыдущий позитивный отзыв и тянет на сценарий мыльной оперы, но я хочу сказать, что еще осталось место чуду в этой жизни (не обязательно приближенным к руководителю человеком будет сват, брат и т.д. - родственников много, но работать то кому-то надо))). Верю, что можно подняться благодаря своим способностям. 

Может конечно человек и привирает по поводу того, что это было так легко и быстро. Думаю, за это время он не раз гнал на своего работодателя и в душе его тихо ненавидел. Зато сейчас он видит результат своих усилий и их ненапрасность. А большинству здесь комментирующих так и не удалось увидеть свой  результат. Так может "чмошный работодатель" был прав, когда не платил вам желаемых денег и уволил в конце концов с работы?))

Я бы, например, достигнув успеха на другой работе, зашел бы и оставил коммент своему бывшему боссу на предмет того, как он ошибся, не дав раскрыться моему потенциалу. А кому-то я сейчас приношу деньги. Ему бы стало хуже, чем просто от воплей неудачников, которые по-прежнему сидят не в высоких кабинетах, а на этом сайте (и не говорите мне, что одно другому не мешает, это смешно) 
 

ВЛАДЕЛЕЦ ОБОЛОНИ - СПИРТНОЕ НЕ ПЬЁТ (ЗДОРОВЬЕ БЕРЕЖОТ КАК И ЕГО БЛИЗКИЕ)А [censored]  АЛКОГОЛЕМ СПАИВАЕТ (умертвляет).
БУХАЙТЕ ДАЛЬШЕ [censored]

Конечно, для любого руководителя рядовые сотрудники за редким исключением будут бездельниками и тунеядцами. Это то же самое, как белый снег и мокрая вода. Все потому, что степень отвественности и сила мотивации разные.

Если я руководитель предприятия, на мне лежит груз моральной, материальной и потенциально уголовной отвественности (невыплата з/п, несчастные случаи на производстве и т.п.). Если меня увольняют, помимо дохода я теряю статус, красивый кабинет, дорогую служебную иномарку и т.п. Т.е. изначально у меня стимул к работе намного мощнее, как и жестче требования к подчиненным, т.к. спрос с меня больше -  я отвечаю за прибыльность бизнеса. Короче, головняка больше.

Если вы рядовой сотрудник, то, как истинный пролетарий, можете потерять только свои оковы (благополучно заменив их на новые)))). Ваши знания, навыки, опыт, связи в профессиональной среде остаются с вами и кочуют с места на место. А это расслабляет. Вы несильно привязаны к конкретной работе. Если только вам не платят большие деньги за ничегонеделание)))

То, что написал Сотрудник очень не рекомендую Вам проверять на своей шкуре.
Будете крайне разочарованы узнать, что всё так и есть: зарплата в виде оклада + бонус, задержки выплат, [вырезано], текучка кадров...
Узнайте сколько работает HR и маркетологи и всё станет на свои места.

Курсив - поправки, внесенные модератором.

Точнее ООО "Евро-Элмикс".  Да уймитесь вы уже, проиграли Высший Хозяйственный суд, залоговое имущество придется отдать новому собственнику. Вы справедливо наказаны: не надо мошеничать. Тоже мне, борцы за справедливость. Рейдеры их атаковали. На месте ДМС подал бы на Крившук в суд еще и за то, что порочит репутацию корпорации и банка.