Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

3581-3590 из 19025 1   2   3      352   353   354   355   356   357   358   359   360   361   362   363   364   365   366      1901   1902   1903  

Межгосударственный центр трудоустройства

http://www.mlsp.gov.ua/labour/control/uk/publish/category?cat_id=35699 Здесь список фирм, у которых есть лицензия. Данного агентства в помине нет в этом вписке, так что пусть разберуться с лицензией, а потом предлагають свои услуги, причем сомнительные..... 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-09 22:08:32

Utel

 задолбали! когда будет качественно предоставляться услуги?почти ни когда нет связи с интернетом зато оплату требует своевременно,может уже начнёте работать по нормальному или наверно лучше поменять оператора чем дальше сотрудничать с вами!!!!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-09 15:25:26

S.I.Group

Ув. сотрудники компании S.I.Group(Снек Групп в России), предлагаю вам действующую легально уже год  схему дополнительного заработка. Схема разработана, внедрена в работу и существует,  сейчас в Российском представительстве компании Снек Групп (подразделение S.I. Group в г. Липецк Россия.)

 

И так цель - получение дополнительного заработка.

Схема:

1) Группа товара – полиэтиленовые пакеты разных размеров и сложностей (смежная с цбн группа) .

 

2) Команда  эксклюзивных торговых представителей Снек Групп получает % от продажи полиэтиленовых пакетов на своем маршруте. Цели, задачи, товар на борт получает каждый день от супервайзера. Отчет и сдача денег от продажи полиэтиленовых пакетов супервайзеру каждый вечер.

Выгоды: дополнительный заработок, лояльность супервайзера и территориального менеджера, низкий план в работе по снекам, итог - хорошая ЗП, не уволят за снеки.

 

3) Разработчик схемы дополнительного заработка - руководитель продаж и собственник полиэтиленовых пакетов, действующий супервайзер ( в оригинале супервайзер г. Липецк Юрова Вера).

Выгоды: развитие собственного бизнеса за счет компании Снек, лояльность со стороны территориального менеджера, низкие планы в работе по снекам, итог – хорошая ЗП, не уволят.

 

4) Территориальный менеджер получает % от продажи полиэтиленовых пакетов ( в оригинале ТМ Снек г. Липецк Лоскутов Сергей). Выгоды: получение дополнительного заработка за счет компании Снек, лояльность со стороны регионального директора, не уволят за снеки.

 

5) Региональный директор получает % от продажи полиэтиленовых пакетов ( в оригинале Региональный директор Снек г. Липецк и другие регионы Ливенцев Сергей) Выгоды: получение дополнительного заработка за счет компании Снек.

 

А снековые продажи и представленность  в [censored] , как были, так и есть.

Всем выгодно  зарабатывать?!

Дерзайте !!!!!


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-09 13:31:57

ЗАО ГК РУССКОЕ СНАБЖЕНИЕ

За пять дней моего пребывания в компании Русское снабжение, я смогла многому научится, мне все нравится и устраивает.Коллектив доброжелательный, все стараются работать и до конца доводят свои дела.Также проводятся различные курсы и обучения в компании, что очень интересно и необычно.

Татьяна (Экономисты), 2012-11-09 11:16:16

Ярес

  09.11.2012 09:17 Не верьте этим проходимцам. Почитайте отзывы и вы все поймете сами.
Ярес банкрот, а Корчинский скоро окажется в тюрьме.

08.11.2012 17:31 Почитайте все - очень полезно, чтобы не лохануться! Даю некоторые ссылки на отзывы в интернете (вообще их очень много, я устал уже читать…) . Знайте всю правду о Яресе! www.interior.izum .ua/yares_222537, www.rang.com.ua/yares.ua, www.shara-kiev.com/yares-otzyivyi-pokupateley-adresa-mebelnyih-magazinov-v-kieve/, www.toneto.net/catalog/predmety-interiera/mebel--YAres/1
www.orabote.net/feedback/show/id/6271
www.nissan-club.org/board/showt hread.php?t=25223&page=6
www.kontrakty.ua/ article/45158

08.11.2012 15 Уже отправил вам номера телефонов и адрес эл.почты. Просьба не затягивать с отправкой информации, так как дело идет очень быстро.
Папочка собралась уже очень большая и все это [censored] дет единым пакетом.
Т.е. все объединяют в одно дело после пересылки из районов. Спасибо всем. Справедливость наконец-то восторжествует.
Спасибо ПР. Irina Вчера,
16:14 Уважаемый Сергей! Пусть Ваш депутат Виктор или Вы выйдете со мной на связь slfa{a}ukr.net.
Очень много информации есть для следствия по Корчинской и 4Room. Жду. Это в наших общих интересах. rbkth
05 Ноя, 12:32 сергей 03.11.2012 23:35 Оценить полезность Наш депутат Виктор с Петропавловки сейчас в Луганске с Ефремовым по делам партии.
Будет в Киеве через недедю и вплотную пообещал заняться вопросом Яреса. Хотя его интересует только Катя Корчигская. Но будет по нашей просьбе помогать всем.
Просьба всех пострадавших срочно предоставить информацию. Это в ваших интересах. Параллельно подключаем СМИ.
Готовим серьезный удар по аферистам и их проделкам.
сергей 03.11.2012 23:17 Оценить полезность Подключили сайт Украина криминальная www.cripo.com.ua
Собираем информацию. Отправляйте на эл.адрес. См.сайт Аферистов Корчинских и их покровителей должна знать вся страна.
killerjares 02.11.2012 18:55 Оценить полезность Скидывайте информацию на killerjares{a}gmail.co mОни еще пожалеют

Алина 01 Ноя, 22:31 Алина 01.11.2012 22:03 Оценить полезность Мой сосед по даче Костя Стогний дал добро на подготовку материала в Криминальных новинах.

Согласую с ним и сброшу его электронную почту, чтобы все смогли скидывать информацию об аферистах из Яреса. Он уже снял небольшую прелюдию из 4 Room.
Там ему руководство этого заведения кое=что рассказало о долгах Яреса. Так что, думаю, сюжет получится неплохой на ICTV. Надо подключать и другие каналы.
Люди, шевелитесь! Только мы сами сможем вывести этих аферистов Корчинских на чистую воду. Не сидите на месте! Действуйте!

Алина 01.11.2012 21:56 Оценить полезность Предлагаю организовать борьбу с Яресом через СМИ и интернет (социальные сети).
Это будет очень сильной антирекламой для них и ударом по бизнесу. Другого отношения Ярес не заслуживает.

ГостьNissan (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-09 11:14:33

форт

Издательство ФОРТ!!! [censored] !!!!!!!!!!!!Берут человека на работу , 1 месяц испытательного срока, в конце испытательного срока тебе говорят- что нам нужен классный менеджер и вы нам не подходите (при этом не платят заработанные проценты). А за этот месяц проведена работа по области на которой ты стажировался и есть наработки на будущее. Коллектив просто мрак (не считая пару человек которые адекватные), особенно хочу отметить Кудинову С.В. Ей бы больше подошло ПАСкудинова. Не ходите люди работать в ФОРТ. Там кидают при чем беспощадно.уровень зарплаты - 1000 гривен, сюда входит прозвон клиентов не меньше 30 в день, если меньше то тебе не платят
эти деньги.
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-11-09 10:17:07

JJJ

Издательство ФОРТ!!! [censored] !!!!!!!!!!!!
Берут человека на работу , 1 месяц испытательного срока, в конце испытательного срока тебе говорят- что нам нужен классный менеджер и вы нам не подходите (при этом не платят заработанные проценты). А за этот месяц проведена работа по области на которой ты стажировался и есть наработки на будущее. Коллектив просто мрак (не считая пару человек которые адекватные), особенно хочу отметить Кудинову С.В. Ей бы больше подошло ПАСкудинова. Не ходите люди работать в ФОРТ. Там кидают при чем беспощадно.

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2012-11-09 10:10:03

Элит Трейд

  .Директор дыбил .Начальники смен и мастера не адекватные.Хамское отношение к людям .Зарплату ещо летом как небть по 1500 гр.платили ,а на осень основную масу людей разогнли и оставели минемум,и то задержка зарплаты уже второй месяц.Вчера вех предупредили что приедит комисия и чтоб все говоили что зарплатой довольны и выдают два раза в месяц,а то увлят.г СМЕЛА
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-08 23:37:29

Рошен

 ДП "Изюминка" сеть фирменных магазинов. Отрицательные стороны:
Абсолютно все. Выезжают на имени Рошена и пафосности.
В первую очередь безголовое руководство, рассыпающееся бредовыми идеями, которые сводятся к банальной экономии на всем, чем только можно, при этом прибыль экономия не приносит. На нормальные идеи – всем, глубоко, наплевать. (поскольку мозгов нет. что-бы додуматься. что вложение денег в какую-то вещь, может сэкономить гораздо больше денег для компании, и оставить хорошие отношения между рабочим и работодателем).
Коллектив – просто перенасыщен ненавистью друг-к-другу. Постоянные попытка «подставить» кого-то. Работают там, в основном, лицемеры и [censored] , которые за лишние пару грн – удавятся!
Нормы рабочего дня, установленные в ст. 50, 52, совершенно не соблюдаются, и робочий день длится 10 часов, стабильно. Компенсация за эти часы (ст. 106), не выплачиватся деньгами.
Постоянная тенденция увольнять людей (которые уже хоть чему-то научились), а их обязанности раскидывать на всех остальных, не зависимо от специальности или рода занятий. От того и «профессионализм».
Вообще нет взаимозаменяемости и понятия делегирования, всем насрать заболел ты или хочеш в заслуженный отпуск - работать вместо тебя некому и все!
Обещания по з/п не выполняються, да все официально и вовермя но существенно меньше, ни разу не было чтоб не возникало массу вопросов по системе начисления состоящей из нескольких програм по премированию (цель максимально запутать и обоснованно удержать по максимуму).

Выводы:
В вакансиях компании написана наглая ложь. В описании комании – то-же самое. Потому, будьте бдительны при прохождении собеседования. Если вы умный человек – [censored] мете все, еще с телефонного разговора. если-же вас угораздило приехать к ним в офис – осмотритесь… ну, если, даже так, не заметили ничего странного – то вы попали именно «в то место».
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2012-11-08 23:25:39

M&S Forwarding Co

Ребята, о чем вы пишите???  Зачем осквернять компанию, в которой ценится каждый сотрудник, в которой нормальная, адекватная рабочая атмосфера. Я в ужасе от ваших отзывов. Я не работаю в этой компании, но тесно знакома со многими ее сотрудниками, принципами и методами работы, и  потрясена  корпоративным духом, единой  командной. О каком зомбировании идет речь?

 Лично ты, каждый из вас, что сделали для того, чтобы вашу работу оценили? Вы внесли рекомендации, предложения? Как вы, работая в компании, пытались изменить свое положение?  Неужели  хотите сказать, что вы такие добросовестные старательные сотрудники, а вас не заметили и не оценили и к тому же вышвырнули, да не поверю никогда !!!  Дорогие мои, запомните, для того, что бы  добиться чего-то в жизни нужно работать и работать, и параллельно не забывать о саморазвитии.

Что касается штрафов. Я так вижу, вы даже не понимаете, что есть компании, где штраф - это функция неизменная, где штраф получаешь в порядке очереди + задержка выплаты заработной платы. Где о корпоративном духе и речи идти не может, а приветствуются – интриги, подлость, подставы. Вот в таких компаниях люди зомбированы и многие не обращают внимания на то, что им работать там не комфортно.

А комментарий, касательно платежей – Вы  первый год на рынке ??? Вам неизвестно, что на сегодняшний день, нет ни одной компании, которая своевременно платит по счетам? Условия бизнеса жесткие, хочешь держаться на плаву проявляй гибкость по отношению к партнерам, к тому же данная ситуация зависит от многих [censored] торов, а не только от одной  компании. Главное то, что "Муравей" всегда платит по счетам, а не кидает, как многие другие компании.

 Вывод один – все, кто оставил здесь злобные комментарии, обычные НЕУДАЧНИКИ!!! Вместо того, чтобы развиваться, шагать вперед со временем, они на сайте самоутверждаются.

Гость (Руководители отделов), 2012-11-08 19:00:01
3581-3590 из 19025 1   2   3      352   353   354   355   356   357   358   359   360   361   362   363   364   365   366      1901   1902   1903  
Карта сайта: