Позвонила - Черниченко Юлия Витальевна. Назвала этот же адрес. Вот теперб думаю стоит идити. А кто знает, чем они вообще занимаются?

Бумкарта – отличная организация, я это могу сказать и как клиент, и как сотрудник. Мое знакомство с Бумкартой началось 1,5 года назад, я тогда искала оригинальный подарок родителям на юбилей, и подруга посоветовала заказать через эту компанию подарок-впечатление. А через полгода я по воле случая сама устроилась сюда на работу. Я общаюсь с клиентами, предлагаю наши услуги, рассказываю, что такое бумкарта, как ей пользоваться. Ну и занимаюсь поиском компаний, которые могли бы предложить для наших клиентов что-то интересное. Работа не скучная, довольно насыщенная и хорошо оплачиваемая.

Некая гражданка, о которой я раньше и не слыхал, однако сейчас назову её просто "####", взяла кредит в "Надра" и указала городской номер телефона соседа , которой по случайности совпал с моим телефонным номером от Интертелекома. Да и проживаю я на другой стороне города и соседом её не мог являться априори. Не позвонив и не разобравшись, Укрборг поставил меня на автодозвон робота. С трудом сам дозвонился. Пока сняли. Надолго ли? Если что - включу механизм защиты правоохранительных структур, не поможет - поищем другие методы воздействия.

Гость 29 Декабрь 2014 Привет всем!!!Хотим рассказать и хотя бы достучаться в какие то двери!!!А то всё наше руководство(гипермаркета Велмарт города Днепропетровска)или глухие на оба уха или всё у них в жизни хорошо и они не хотят решать проблемы их не касаемые.Подумаешь собственник не досчитается лишних денег,можно их списать на обслуживающий персонал,а персоналу сказать,что их обидели не они,а дяди и тёти с центрального офиса.Как говорят:»И волки сыты и овцы целы!»Мы проработали в гипермаркете Днепропетровска пять!!!лет в одном отделе гастрономия.Работали еще при переходе его из Великой Кишени в Велмарт,Мы остались можно сказать последние из могикан которые открывали этот отдел,выходили в ночь полностью переставляли отдел,мыли его,работали без выходных.Можно сказать смело -это наше детище вместе с нашим бывшим менеджером Савченко Виктории Григорьевны!!!!!За эти пять лет мы поменяли шесть управляющих,все они приходили со своими новшествами мы всегда находили с ними общий язык и выполняли(выполняемые и невыполняемые).Отдел переставить за ночь-пожалуйста!Выгрузить,помыть,загрузить банет с заморозкой за одну рабочую смену еще при этом выставить весь товар который пришел на протяжении дня -пожалуйста!Остаться на сутки-пожалуйста!Поработать без сменщиков два месяца -пожалуйста!Выполнить свою работу и еще пойти витрину за прилавком накрыть при полном штате заприлавочников(потому что они якобы не успевают)-пожалуйста!Выйти отстажировать стажеров в ночь и в свой выходной-пожалуйста!Впихнуть на витрину а не завести в склад или в холодильник невпихуемое-пожалуйста!Принять товар на складе на пасху вместе с упр Данченко АВ когда потерялись товароведы или просто забыли выйти на работу-пожалуйста! Такое ощущение,что мы работаем всеми притом на одну з,п. За пять лет работы у нас не было ни загула,ни прогула,ни отпуска.Был один недавно один больничный аж пять дней и тот был отработан 14 дней подряд.Сегодня мы пришли на работу(на так называемое усиление перед новым годом,хотя по графику у нас в табели стоял выходной)и были удивлены не обнаружив в отделе наших сменщиков к которым мы пришли на усиление.Так скажите пожалуйста какое это усиление и чего нашей правой руки или левой?!!В зале стоит паровоз из 14 поддонов РЦ(молочка,сыры,яйца)плюс РЦ заморозка 3 поддона плюс 200 кг колбасы «Ятрань» с субботы приходом 27.12.14 ,плюс фасовка забита колбасой которую надо перестикировать и выставить и это все аж на четыре руки,а остальные четыре руки наше руководство отправило на выходной.На вопрос почему нет смены и к кому мы вышли на усиление наш временный поливалентный менеджер формотор отдела химии Рудченко АИ отвела «Закройте рот и идите разбирать поддоны.Как вы нас игнорируете так и мы вас будем игнорировать!»Это якобы так она нас наказала за то что вчера мы (28.12.14)в свой выходной день не вышли на помощь им,хотя у одной из нас был болен пятилетний ребенок,а вторая была в Запорожье на поминках родного дяди и это было в первый раз за пять лет когда нас вызывали а мы не смогли выйти.и за этот не якобы не выход в наш повторяюсь законный выходной по табелю и по графику нас пытаются оштрафовать.Скажите пожалуйста ЗА ЧТО ШТРАФ!!!!!Что касается прихода Ятрани Анна Ивановна сказала что его в холодильнике не было и мы все выдумываем.Так может это сам Дед Мороз нам на выходные его в дымоход всунул в качестве подарка или у нас двоих и представителя Ятрани гарячка белая!!!?На прямой вопрос это что идет просто выживание с отдела ,мы мешаем кому то так сказать работать и на чужих горбах залазить на карьерную лестницу или мы стали за пять лет неугодны А.И ответила:»Можете идти здесь вас никто не держит ,я кого нибудь найду!!!»Мы не воздушные шарики не надо нас держать мы столько лет проработали сами держались за эту работу пока…Пошли мы в отдел кадров ,что бы как то разьяснить сложившуюся ситуацию чтобы найти компромис но его не оказалось на месте ,попытались обратиться к региональному директору Гайде Роману Юрьевичу тот даже не стал слушать нас,сказал что у него линг и опять отослал к РудченкоА И .Это было подобно игре в бильярд только мы в этой игре были шариками,которые никак не могли попасть в лузу.В результате шарики сами собрались и подобно списаннаму товару самоуничтожились.А еще один вопрос мучает …Нашего бывшего руководителя Савченко В.Г.нет уже два месяца,а текучесть в отделе так и осталась.За декабрь месяц уже ушли 6 человек (ночница,3 стажера(сбежали)и нас двое ,а во всем якобы виновата В.Г НО ЕЁ УЖЕ НЕТ ДВА МЕСЯЦА!!! Так кто же виноват в текучести людей?Может быть пофигизм,безразличие,бездушность и конечно же офигенные размеры штрафов и админсписание 100,200,300,600 пол зарплаты.У нас что хоз.расчёт кто то заказывает,а кто то платит за косяки. Опять таки вернёмся к нашим бараном.У кого то не корона,а целая Шапка Мономаха,хочет доказать что догоним и перегоним Савченко В.Г.Но догоним-размер шагов маловат,а перегоним-уже перегнали в списании дальше не куда,скоро пойдём по миру с протянутой рукой. Списание зашкаливает от 1500 грн в день и это только молочка не считая сыров и колбасы.Но не хочется всё так разрисовывать печально,работу мы любили,старались,болели за отдел.Бальной,косой,бухой но шли на неё всё у на было за пять лет и косяки и скандалы и недоразумение,но всё это сглаживалось потому что у нас были адекватные руководители порой требовательные порой понятливые не всегда мы были ими довольны,но по крайне мере они шли на встречу и старались найти компромисс,что бы их устраивало и нас.За последние время из магазина ушли лучшие кадры и притом,что их выкинули как людей не угодных, приписывая разные небылицы.Это началось с приходом нового регионального директора Гайды Р.Ю текучесть,штрафы,вопросы в лоб:»Чому до сіх пір ви тут працюете!» После ухода Савченко В Г на больничный отдел начали потихоньку рвать,но полностью не давала этим насладиться зам упр Олешко С.Н. А после ухода Олешко С.Н. отдел пошел по рукам.Нами не управляла разве что баба Шура с рампы,а так были все.Сейчас это не отдел ,а мусорная яма не побоимся этого сказать хотя очень больно это признавать.На молочном ряду бутылки прилипают к полкам скоро будут прилипать и сами покупатели. И последние новогоднее пожелание нашему бывшему руководству Гайде Р.Ю. и Рудченко А.И. Научите вашего протеже на место менеджера гастрономии Овечкину Людмилу Сергеевну что людьми нужно руководить а не командывать если она хочет покамандывать то пусть идет в армию и что рабство у нас было отменено в 1865 году.Что не надо свои личные комплексы выливать на коллектив в котором работаешь,а с людьми нужно разговаривать,а не гавкать на них и свои ошибки нужно признавать,а не подло перелаживать их на Федю или Васю только сильный человек может признать свою вину иначе он как в сказке о рыбаке и рыбке останется у разбитого регала!!!!! С НОВЫМ ГОДОМ ГОДОМ ОВЦЫ!!!!!!!!!!!!!! PS:И МЫ УВОЛИЛИСЬ САМИ И НЕ НАДО ВРАТЬ НЕКРАСИВО!!!!!! продолжение следует…………. http://www.vnutri.org/velmart/

Купила на днях телефон леново а 328, продавщица не понятно от куда его достала, при мне не распечатала коробку, не осмотрела товар и не показала его, сходу начала клеить пленку. Пришла домой телефон на 2 симки и не одну не хочет видить и выдается ошибка на телефоне что андроид не отвечает, через сутки отнесла в это же магазин эту «новинку» никто не захотел принимать телефон, начали городить что есть мелкие царапинки, но уже говорила что при покупке никто не осматривал телефон.Сказали что в нем вирус… но откуда он взялся не понятно… Товар отказались брать назад. Отправили меня в сервисный центр, не знаю чем это все закончится. Короче говоря магазин полная херня, продавцы в том числе, техника вся бракованная или через один может попадется что то нормальное…. Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ ЭТУ ШАРАШКИНУ КОНТОРУ!!!!!!!!!!! т.к. брала не один раз у них технику и с каждой мучалась и по сервисам бегала… НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМ магазином. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!! МЕНЬШЕ ПОТОМ СЕБЕ ПРОБЛЕМ НАЙДЕТЕ. это сообщение ПИШУ ВЕЗДЕ, ПУСКАЙ ЛЮДИ ЗНАЮТ!!!

Хочу оставить свой отзыв о работе в магазине компьютерной техники КЕЙ. Проработал уже тут около пяти лет, отношусь к тому типу людей, которые держаться за свое рабочее место всеми силами. В отличие от остальных магазинов, у нас нет такой текучки кадров. Зарплата достойная, платят каждый месяц и не задерживают, есть возможность карьерного роста, я сам начинал простым помощником, теперь продавец консультант. Самое главное, что коллектив дружелюбный, ребята все активные, интересные, молодые, стараюсь им помогать. График удобный, работаю четыре дня в неделю.

Я знаю Лилиян Бирч
мне рекомендовал мой знакомый
Я сделал документы на рабочую визу
через нее и приеxвл в Калгари Алтьберту из России год назад
через 3 месяца я вызвал свою жену
она тоже получила рабочую визу
сейчас мы оформляем ПМЖ
Она выполнила всн свои обещания я заплатил не дорого
очень благодарен
Спасибо
skype
anton.savishev

Уважаемые друзья, прежде чем разводить сплетни и писать поклеп о самой уважаемой российской консалтинговой компании в Китае, задумайтесь о собственной полноценности. Оптим Консалт реально работающая компания, ее знают в Китае все. От этих двух слов у конкурентов начинается зуд. Генеральный директор компании, Евгений Колесов - грамотный, хваткий, целеустремленый, и очень рассудительный молодой человек! Общаться с ним одно удовольствие! Это в высшей степени грамотный человек, реально разбирающийся в китайской действительности. Прожив в Китае больше15 лет, блестяще знающий китайский язык и психологию китайцев, он является самым настоящим, практикующим экспертом по Китаю. Спокойно промониторьте интернет и вы убедитесь в этом. Евгений Колесов и его компания - настоящие профессионалы своего дела. Конкурентам это покоя не дает, как и не дает покоя тем клиента с которым компания решила не работать по тем или иным причинам. У нас свободный рынок и если юр.лицо принимает решение не работать с кем-то - это его право. Зачем после отказа с вами работать обливать достойную компанию грязью, мне совершенно не понятно. Это говорит лишь о глупости руководителя. Кто то из классиков сказал: достойный человек, всегда ведет себя достойно, а подонок остается подонком. Гнилую сущность подонка не скрыть. Optim Consult как партнер, компания достойная. Это и не дает покоя всем кто пытается ее порочить. Зря, дела Оптим Консалт говорят сами за себя: и благотворительность, и установка бюстов Гагарниу по всему Китаю, и

Уважаемые пользователи данного ресурса, хотел бы представить Вам компанию, с которой работаю не первый год по вопросам доставки сборных грузов из Китая. Компания называется ФастСтар (FastStar). Китай для меня был как закрытая книга, тем более, что я всегда воспринимал его, как фабрику барахла, подделок и 100% халтуры. Пересмотреть свои всзляды на Китай помогла, как это ни странно - моя пятилетнаяя дочь, которой моя мама подарила китайский планшет. Я был уверен, что уже через пару часов буду вынужден утешать дочурку и покупать новый айпэд. Прошел год, а планшет работал как в первй день, поэтому я стал как-то инае относиться к киатйской продукции.

Решил пробный шаг сделать, конечно не с планшетами, а с чем-то более простым. Нашел в яндексе несколько московских компаний, со всеми встретился, проконсультировался. Окончательно принял оешение рабоать с рациями. Я зарабатываю на жизнь ремонтом рация, обслуживанием радиоточек, передатчиков и так далее (я радио инженер по образованию), поэтому тема знакома. Почему-то решил работать с ФастСтаром (наверно потому что живу невдалеке от их офиса). Вот уже второй год пойдет скоро - все доволен. Посмотрите на расчет недавней поставки, может быть Вас это заинтересует.

Маршрут доставки: Шэньчжэнь – Владивосток – Москва Таможенные расценки на рации из Китая: 6 $/кг Вес груза: 523 кг Объём груза: 2,44 м3 Общий срок доставки: 30 дней Упаковочные работы: 53,68 $ Складские услуги: 12,2 $ Страховка груза: 6 $ Таможенный сбор: 3138 $ Стоимость доставки Шэньчжэнь – Пекин: 151,67 $ Стоимость доставки Пекин – Владивосток: 156,9 $ Стоимость доставки Владивосток – Москва: 232,97 $ Итоговая сумма: 3751,42 $

Отзыв о компании

Рассказ о моем трудоустройстве в компанию Интеко. Начну с самого начала, так как компания первоначально очень понравилась на этапе прохождения собеседования. После того как я отправила резюме на вакансию мне перезвонили уже через час (+). Этапов было целых три (--), но все они прошли быстро и оперативно по сравнению с другими фирмами, куда меня раньше брали на работу (+). Понравилось внимательное отношение менеджера по подбору персонала. Было приятно, что такой индивидуальный подход (+). Это так подкупило меня, и я отказала другим компаниям в пользу Интеко. И ЭТО БЫЛО ОШИБКОЙ. Мои глаза начали уже открываться в первый день моей работы, когда я столкнулась с сотрудниками отдела кадров во время оформления. Меня утром встретила почти с опозданием на час девушка из отдела кадров, проводила в кабинет, далее начался процесс оформления (--). Стыдно, наверное, должно быть компании за таких сотрудников. Процесс оформления длился два часа, полусонная кадровик оформляла документы, болтая 80% времени с коллегой и постоянно отвлекалась на других заходивших в кабинет людей (--). В итоге я не выдержала и сделала им замечание, что мне надо торопиться с оформлением, потому что руководитель хотела утром на совещании представить меня коллективу. После чего был нелицеприятный хамский всплеск в мой адрес и эта серенада закончилась фразой, что не надо никуда мне торопиться и что уволиться я всегда успею, так как в компании намечаются массовые сокращения, если мне это еще не известно (--). Остался осадок после оформления и большой вопрос, что делать дальше, работать или сразу уйти. Руководитель всю информацию первоначально опровергла. А пишу здесь информацию публично для того, чтобы люди, во-первых, были внимательны при поиске работы, а во-вторых, чтобы на таких кадровиков нашлось где-то начальство, потому что мне пришлось еще раз столкнуться с отделом кадров по поводу оформления банковской карты (--). Снова было телефонное возмущение по поводу большой загруженности, не понимаю, какое отношение к этому имею я, а потом предложение самой поехать за картой в банк (--). Отличное предложение поработать за кадры, спасибо!