Работаю на доставке в Шведской чистке уже несколько лет. Работу даже менять не думаю. при таком удобном графике, такая хорошая зарплата, это еще попробуй найди. Я успеваю две работы совмещать. Вообще работенка не пыльная, забрал, отвез, отдал – все. Отпуска есть, больничный тоже можно взять – а что еще надо то… Я лично всем доволен. Вообще конечно на доставке часто народ меняется, но больше из-за того, что многие устраивались как на временную, вроде студентов. Ну а я считаю, что здесь и на постоянке не плохо.

Станислав Левандовский верит в нумерологию и общественную пользу в масштабе Вселенной, но искренне не верит в своевременную выдачу заработной платы,выдачу её вообще и в субординацию как нормальный процесс.Станислав позволяет себе оскорблять сотрудников,любит обещать премии,о которых впоследствии забывает,обожает ненормированный рабочий график,сексизм и наркотики.Чужую,даже самую квалифицированную точку зрения,он принять не может из-за хронической завышенной самооценки.В общем,если Вы вдруг решились пойти к нему работать,то это и больше Вы сможете наблюдать в полном объёме.Если Вас вдруг попутал бес и Вы собрались сотрудничать с ним или инвестировать в его "гениальные проекты",то этого не стоит делать.Сайты делаются на WordPress с добавлением кучи плагинов,которые впоследствии дико лагают,его проекты так же быстротечны,как и его триппы,его "крутая продукция" имеет множество багов,на которые вообще не обращается внимание.В конце,конечно,все это понимают,но деньги и время уже не вернуть,вложения уже потрачены на нужды семьи Станислава.Станислав может находиться в любом городе Украины.
Отзыв не желчи ради, а правды для.
Удачи в поиске работы:)

Скрытый девиз этой компаниии - "отвратительное качество при высокой стоимости заказов".
Отношение к сотрудникам: вы просто рабы, обязанные выполнять все прихоти директоров (их целых два), при этом требования зачастую не прослеживаются логически и очень часто являются неадекватными. Приходится лгать заказчикам, даже когда в этом нет никакой необходимости - просто требование руководства. Каждый вечер проходят "оперативки" на тему : " Вы здесь никто, вы ничего не знаете и не умеете в отличие от нас (имеются в виду два брата директора)". При этом все это исключительно матом, абсолютно не задумываясь кому это говорится и что говорится.
В целом схема работы с людьми следующая - по приходу на работу ( причем без какого-либо официального оформления), обещание золотых гор и т.п., по прошествии некоторого времени начинаются интересные вещи - сначала начинают глумиться над работником, затем, если он все это "не глотает", начинают уже ломать психологически более жестко, если и это не проходит, тогда начинается кидалово по зарплате.
Заработная плата: первое время обещание золотых гор, далее происходит следующее - платится невысокая ставка и проценты с небольших заказов, если есть заказ с которого проценты достаточно большие, то работает схема наказания (если был хоть один промах, процент снимается, если промахов не было - снимаются с формулировкой "плохое ведение объекта", и без всяких разумных объяснений.). Продолжительность рабочего дня - для некоторых категорий работников "с утра и до победы", работа в выходные приветствуется, но не оплачивается. Очень часто рабочие вопросы приходится решать за свой счет, выбить деньги за топливо и другие расходы по решению рабочих вопросов за личные средства очень сложно.
Решение сложных ситуаций на уровне руководства происходит следующим образом - "разгребайте сами, я не буду нести дополнительных расходов, поскольку они не закладывались заранее, решайте вопрос как хотите, мне нужно получить деньги с заказчика", а на сложных объектах дополнительные расходы являются нормой, поскольку всех подводных камней на этапе расчета не предусмотреть.
В целом работа в этой компании подходит для тех, кто любит "прогибаться" перед руководством, является садомазохистом и для тех, кому в принципе неинтересен уровень заработной платы, поскольку ее сложно назвать даже пособием по безработице. Также подходит для тех, кто желает проверить себя на степень психологической устойчивости. Среднее время работы в этой компании около 1-1,5 года.

Хочу оставить позитивные отзывы о рбт холдинг. Я отношусь к тем, кто проработал в этой компании больше 5 лет. За место свое держусь обеими руками. Работа интересная и коллектив отличный. Платят нормально, и всегда есть, куда расти. Главное желание работать и учиться. Я побывала в самых разных странах и продолжаю путешествовать благодаря фирме.

Как работается малярам в Польше, отпишитесь кто сотрудничал с этим агенством?

Хорошая контора. Устроился работать сюда, еще в лохматом 2010 году. Думал по началу просто подработать и искать место по профессии. Но, как итог остался и уходить не собираюсь =)

Отзыв о компании

Черная зарплата, уволишься - фиг чего получишь. Контора частная, никто никому ничего не должен, а следовательно сотрудники - расходный материал, либо терпи, как великие за твой счет самоутверждаются, либо ищи нормальную работу.

Положительные стороны

Офис в центре. Коллектив неплохой. Больше, даже и не знаю.

ВНИМАНИЕ! РАЗВОД! КОМПАНИЯ-ЛОХОТРОН! Именно так могу охарактеризовать компанию Норд-Логистик, в которой мне довелось пройти собеседование. Редко когда можно сделать утвердительный вывод о компании только по первому собеседованию, но это именно тот случай. Считаю своим долгом предупредить будущих соискателей о том, что их ждет, чтобы сделали соответствующие выводы. Итак, все по-порядку. Меня пригласили в компанию Норд Логистик на собеседование на должность Юрисконсульта. Резюме я им не высылал, сами пригласили. Я, увидев, что территориально они находятся всего в 3 км от моего дома, с радостью побежал на собеседование (именно, не поехал на метро, а пешком, благо деньги хоть на проезд сэкономил). Придя на собеседование, меня встретила секретарша, как тут уже выразились, не соизволившая даже представиться. Первым делом, о чем она меня спросила, принес ли я с собой резюме, на что я вполне резонно ответил с удивлением, что это первая на моей памяти компания, которая запрашивает в бумажном виде резюме соискателя. Ой, - сокрушалась секретарша, как же вы пойдете на собеседование к руководителю без резюме? На что я вполне резонно ответил, что на то я и пришел, чтобы о себе рассказать устно. На то очная встреча и предназначена. В конечном счете, можете распечатать резюме прямо в офисе. Та распечатала мое резюме, но в ходе его просмотра у секретарши появились новые вопросы. Как же так, спрашивает она меня, вы пришли в нашу логистическую компанию, имея производственный опыт? На это я не менее резонно ответил, что это Вы меня сами пригласили, а не я откликнулся. Она далее: ну вы читали чем мы занимаемся и могли бы видеть, что не подходите по профилю деятельности?! На что я резонно ответил, что спектр должностных обязанностей совпадает с указанным в резюме, а сфера бизнеса вторична в данном случае. Да и смысл мне знакомиться с видами деятельности компании, когда еще не решен вопрос о трудоустройстве? Может я у вас работать не буду? У меня таких же уже сотни собеседований было и сотни компаний, если бы я запоминал каждую, что б со мной было? Далее, исчерпав казалось бы, все возможности критики, секретарша ничего более не нашла уместного и разумного, как покритиковать внешний вид. А пришел я на собеседование в обычной гражданской одежде, ничем не отличающейся от обычной, джинсы да рубашка. Но этого ей показалось недостаточно, на такую "позицию" человек должен прийти в дресс коде уже на собеседование! И еще не факт, устроил бы ее костюмчик по фасону, цвету, текстуре и прочим деталям! И посыплись вопросы а как это я так мог прийти не в том виде, а как это я так презентовать себя буду. И вместе с тем честно призналась, что встречают они по одежке, провожают по уму. На хрена про опыт работы и профиль деятельности спрашивала тогда? Где логика?? Вам одежка нужна, а не мозги?? Лохов ищите?? Так они к вам и придут работать в красивой одежке, пуская пыль в глаза про безграничный опыт и знания. Короче, оставила меня в ожидании примерно на полчаса. Остался только ради того, чтобы посмотреть на их руководителя и сличить, вернее, понять причины такого претензиозного и агрессиовно-неадекватного поведения секретарши. Видимо, начальство должно быть еще круче, ваще поддаст жару. Но до начальства дело не дошло. К секретарше пришли коллеги, спросили кого я ожидаю, потом на минуточку удалились, переговорили, и придумали сценарий "отшить" кандидата, чтобы "не нервировать" босса: ко мне вышла уже другая сотрудница, мягко извинилась и сказала, что вообще-то кандидат на вакансию юрисконсульта уже взят, оказывается (и это при том, что меня пригласили буквально вчера). На мой резонный вопрос когда успели? Она ответила (ничего и не придумаешь больше): поздно вечером вчера. На мой резонный вопрос: так у вас же 2 юриста требуются: руководитель и починенный, ей ничего н оставалось как ответить, обоих взяли в один вечер, вчера. Думаю, после такого подробного рассказа уже ни у кого не останется желание работать в этой компании и общаться с этими людьми. Желаю всем добропорядочным людям не попасть на удочку этих лохотронщиков, ничего с серьезным бизнесом не имеющими, а самой компании - банкротства в Новом году, дабы не травмировать души и психику успешных кандидатов, которых успешные компании встречают по уму, а не по одежке. С НОВЫМ 2015 ГОДОМ, ГОДОМ БОРЬБЫ С КРЫСАМИ И ЛОХОТРОНАМИ!

0090028141 Спасибо за оперативную работу! Пересылали ИД код (оригинал). Отправили мне документ вечером, и уже на следующий день он был у меня. Еще раз спасибо! Успехов!

0090028141 Спасибо за оперативную работу! Пересылали ИД код (оригинал). Отправили мне документ вечером, и уже на следующий день он был у меня. Еще раз спасибо! Успехов!