Отзыв о компании

В объявлениях о работе завышают З/П дабы народ шел, но хочу вас реально уберечь все это вранье!Реальный оклад 11000 рублей, средняя з/п составляет 15000-18000 рублей грязью, далее сами посчитаете. Еще просят задерживаться и выходить в выходные, но на зп это никак не отражается. Да о плюсах забыл, их просто нет!

Положительные стороны

Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству.

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству.

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству

Отрицательные стороны

Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку.

Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в общих чертах знаком с ТК РФ можно смело действовать в своих интересах и ничего не писать.

Если же все-таки увольнение состоится, тут начнется такой цирк. Справки в полном объеме вам предоставить не в состоянии. За каждой вы будете стучаться в закрытую дверь не по одному разу. Расчет так же предусмотрен не по ТК РФ, а только в день зарплаты. Конечно, все забывают, что в этом случае капают денежки за просрочку.

Если увидите открытую вакансию этой шарашки, и готовы мириться со всеми нарушениями и ущемления, стоит подготовиться еще к одному сюрпризу – оформлять по трудовому договору вас никто не собирается. Так с вами и проблем меньше, и избавиться гораздо проще! Но если возникнет желание в официальном оформлении, придется проявить хитрость и упрямство. Но вс же семь раз отмерьте прежде, чем сунуться в это болото.

Положительные стороны

Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству

Отрицательные стороны

Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку.

Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в общих чертах знаком с ТК РФ можно смело действовать в своих интересах и ничего не писать.

Если же все-таки увольнение состоится, тут начнется такой цирк. Справки в полном объеме вам предоставить не в состоянии. За каждой вы будете стучаться в закрытую дверь не по одному разу. Расчет так же предусмотрен не по ТК РФ, а только в день зарплаты. Конечно, все забывают, что в этом случае капают денежки за просрочку.

Если увидите открытую вакансию этой шарашки, и готовы мириться со всеми нарушениями и ущемления, стоит подготовиться еще к одному сюрпризу – оформлять по трудовому договору вас никто не собирается. Так с вами и проблем меньше, и избавиться гораздо проще! Но если возникнет желание в официальном оформлении, придется проявить хитрость и упрямство. Но вс же семь раз отмерьте прежде, чем сунуться в это болото.

Народ, не слушайте тех веб-мастеров ООО Тэском, которые пишут здесь хвалебные оды этой фирме, которым только за это и платят зарплату. Я проработала в этой фирме много лет. Несколько лет назад было все нормально, и коллектив и зарплата и мотивация, но последний год набрали иногородних людей, котрый активно принялись "развивать" эту фирму, в результате чего уволилось много людей, поднимавших ее с нуля и искренне к ней относившихся, по причине самодурства и личной неприязни. А в последние месяцы к власти дорвался дагестанец, двух слов связать не может, работал в прокуратуре в дагестане несколько лет, потом уволили, как говорят за взятки, теперь он начальник безопасности этой фирмы, забирает у всех телефоны, чтобы узнать с кем созваниваешся, уволил меня и много других, обстановка всегда напряженная, нерабочая, зарплату могут выплатить, а если не правильно сказал по телефону пару слов, лишают всей зарплаты, не ходите туда, если не желаете потерять свое время и нервы.

Конкретно с фактами и ФИО напишите

Попал в ДТП в 2011, я был не прав. Случай оформили быстро, а дальше для потерпевших начался кошмар. через 5 месяцев после ДТП пришлось вмешатся что бы эти несчасные люди получили компенсацию. Только через Киев и при давлении на координатора по выплатам я добился выплаты компенсации. В итоге людям заплатили через 242 дня после оформления ДТП в страховой компании. Стоимость ремонта была 18 500 грн. при полисе 50 000 и нулевой франчизе. После я уже перешел в клиенты другой страхавой компании. А недавно слышал анологичную историю от знакомых и тоже опять там страховик ТАС, при этом как у виновной стороны так и у пострадавшей. А выплату добивались через суд. Моих пострадавших тоже инспектор ТАС отправлял в суд если хотят что бы им денег вообще не выплатили. Так что люди думайте у кого страхуетесь.