Работать с компанией можно только по 100% предоплате!!! А лучше вообще с Экотехника-М не работать, гнилая организация (Днепропетровск) и что касается клиентов и работадатель гнилой. Уволюсь от вас при первой же возможности!

хочу спросить уважаемого Руслана Сабирова-почему мужиков за пьянки увольняют, а баб нет? столько специалистов потеряли из за этого.а поварихи бухают каждый день и всем по хуй.Приезжают на работу как на праздник, побухать да мужиков поиметь.охренели совсем.Примите меры!

Обслуживание в АТБ Чернигов, по ул.Рокоссовского, технического персонала- отвратительное, сегодня по виду-уборщица , по манере поведения -директор всей сети АТБ,лет 60,волосы короткие черные, выкладывала яйца из тележки, ведет себя по хамски, оскорбляет покупателей

Этот молодой человек оставил один и тот же отзыв на всех существующих площадках. Уже больше года прошло, а нахожу все новые "старые" комментарии. Цитирую наш ответ:

Кое-что из того, что написал здесь "Гость" правда. Мы знаем кто это.

Что правда
1. Условия работы: с 9 до 18 (если много работы, то с 8), в субботу до 15:00. Выходной-воскресенье. Каждый час переработки оплачивается отдельно!!!
2. Запчасти приходят в фурах, разгружать приходится при любой погоде.
3. В обязанности входит разборка, хранение, выдача, переучет, погрузка-разгрузка и это всё обязанность кладовщика. Все это обсуждается на собеседовании. С прописанными обязанностями.

Что не правда
1. Ангары не отапливаемые, -20 на улице, -20 в ангаре.
Признаем, зимой в ангарах холодно. Отопить огромный склад не возможно. Но 1 склад у нас отапливается. В остальных мы ставим в рабочих зонах обогреватели и при - 20 стараемся организовывать работу в ангарах возле обогревателей!

2. Бывает и до 12 ночи. Всё в грязи, в масле... красота)).
До 10 вечера было и оплачивалось дополнительно за 4 часа работы сверхурочных 100 грн!!! . До 12-ти никогда. По поводу грязи. Когда приезжает фура с запчастями, некоторые детали (мотор, КПП) действительно в масле но эти агрегаты разгружаются погрузчиками. Идеально чистым такой агрегат трудно представить. Никто не говорит, что работа с б/у запчастями это чистота, красота. Но склады у нас в чистоте и порядке. Посмотрите на эту страницу http://kharkovopen.com/3222/. Это наша "грязная" разборка.

3. Посути для кладовщика, каждый первый на фирме начальник, каждый может дать задание, указать как делать твою работу и всячески пытаться нагнуть того на ком и держится разборка.
Задания дают продавцы и старший кладовщик. Мы обазательно разберемся, может кладовщикам секретари или кассиры дают задания и всячески нагибают. :)

4. Есть текучка, часто появляются новые лица. Набирают студентов, естественно падает качество выполняемых работ.
Мы развиваемся. Нам постоянно нужны новые молодые и энергичные ребята. Качество выполняемых работ падает не от квалификации студентов, а от отношения к работе. И понятно мы избавляемся от работников которые не качественно выполняют свою работу и после этого оставляют такие отзывы на сайте :)

5. Присутствуют штрафы за недосчет и заранее дефектные запчасти. Это не правда. За опоздание на 5мин могут сделать -50грн, по настроению руководителя.
Если систематические опоздания без уважительной причины, то кому это понравится? Может пересмотрим, опаздываюшим будем выдавать премии.

Если нравится работать с запчастями, знать и разбираться в большой группе запчастей на европейские и азиатские авто, работать в большом коллективе - приходите. На территории своя столовая, волейбольная площадка, раздевалки, душевые кабинки с постоянно горячей водой, выдается спец-одежда (в зимнее время теплые комбинезоны и теплая обувь), перчатки, блок для стирки грязной одежды и сушилка. Руководство обращает внимание на условия работы, безопасность и комфорт.

работаю всего месяц. много работы, большой прайс, все очень быстро очень быстро
Мне нравиться, работа для тех кто любит драйв в работе

за то время что там работала не поняла какая у меня специальность в общем-то)) денег платят очень мало в сравнении с другими фирмами, директор извращенец,хам и еврей! люди для него мясо которое будет пахать за гроши и вместо работы бегать к нему в кабинет и отчитываться за каждое действие. увольняют раз в неделю кого-то это точно) Аня там как загнаная подставаная утка. Уволилась около трех месяцев назад и до сих пор не пойму как оказалась там! Слава Богу, что ушла без огромных последствий. Мой Вам совет...офис на Крещатике не стоит того.

Если б суровость лиц руководства ТПС с официального сайта соответствовала прочности бетона, из которого лепятся торговые центры;
Если б "движуха" по смене штатной структуры или написанию очередной методики не выдавалась за новаторство;
Если б все промахи не списывались на уволенных сотрудников;
Если б в данной компании действительно царил дух товарищества, а не блюдолизства и азиатщины;
Если б акционеры задались вопросом: почему на выходе всегда получаются объекты отвратительного качества, -
то может это и была бы приличная компания, каким в свое время был Новороссийский порт, где компании возглавляли личности, а акционер участвовал в управлении. Нынешний же Президент считает важным ежедневно подтверждать свое доминирование, издеваясь даже над водителями...

Уважаемая Ирина Владимировна! Очень хочу узнать что такое И проработав месяц в компании за хороший объем работы в цифрах - сколько в штуках и чего Вы умудрились продать, чтобы компания оплатила полторы штуки баксюков? Я так понимаю, что это помимо Вашей зарплаты? По моим подсчетам это где то фуру Вы смогли за свой первый месяц продать. Круто! А вообще Ваш коммент очень смахивает на коммент Стещенко Александр Станиславович, Селиванова Анна Николаевна. Вот только у Вас наиболее сказочный коммент. Буду рад, если Вы в доказательство выложите фото визы и фото с отдыха в Китае.

Всем привет! Меня зовут Уразова Ирина Владимировна. Мне 25 лет. У меня высшее юридическое образование, закончила Национальную юридическую академию Украины имени Ярослава Мудрого в г. Харьков.

Искала работу, проходила стажировку в исполнительной службе 2 месяца работала с 9 до 18:00 бесплатно, ни копейки не заплатили, начальство было ужасное, под конец стажировки сказали, что нужно заплатить взятку 2 т. Долларов, чтоб взяли. У меня на тот момент не было таких денег.Продолжала искать работу, работала в Дельта Банке, график тоже был ужасный сначала 4 через 4, под конец увольнения график был 9 через 1, т.е. один выходной. Обещали дать отпуск, но так и не дали, зп была 900 грн.

Честно, ходила на работу как на каторгу.

Сейчас работаю в компании TIENS, за что очень благодарна руководителю, что она меня всегда поддерживает.

Знаете всю жизнь мечтала поехать заграницу.

И проработав месяц в компании за хороший объем работы, компания оплатила мне 1500 тысячи долларов поездку в Китай! Вы даже представить не можете какой там уровень жизни! Как круто отдыхать за счет компании!

И я точно знаю, что меня никто никогда не уволит и не понизит и я добьюсь успеха не смотря не на что!!!!

Хотелось бы поделиться что происходит в Луганске.Все, кто поливал г…м Ярша А.В.,как вам теперь живется?Как вам этот маразматичный недодиректор-майор Власенко В.В?!Повторяться о воровстве и самовывозе акционного товара нехотелось бы,но не упомянуть об этом,увы,не получается.Некомпетентен,что слов нет-без звонка В.П. даже лампочку не поменяет!Кол.-во продукции общего прайса,каким он засрал весь склад и его «бойцы»не в состоянии продать,зашкалвает!Весь склад забит цикорием и конфетами за 120 грн кг.Власенко не вникает в работу совершенно!!!Работает около полугода наприводил вонючих «бойцов» (они же тп) и устроил армию.Прикрывает махинации с товаром у общего прайса.Незнаю чем руководствовался Ряшенцев принимая его на эту должность.С ним невыносимо работать-не слидит за дебитом,запрет установленный на заявки менее300грн для него вообще не что ездит все,независимо рентабельно это или нет!Без служебной записки,подписанной «Царем -Батюшкой-Повелителем сея Виолы» в туалет сходить нельзя!