Добрий ранок, "гость"!
Якщо у Вас не вистачає сміливості висловити свої претензії керівництву компанії напряму, то не займайтеся таким дрібними кляузами, вони не принесуть нам ніякої шкоди, оскільки по зарплаті ми не маємо перед співробітниками жодних боргів. А затримки по заробітній платі насправді траплялися, але не більше місяця. А тим співробітникам, які звільнилися, або були звільнені - ЗАРОБІТНА ПЛАТА виплачувалася в повному обсязі і навіть обіцяна 13 з/п в тій пропорції, що була відпрацьована за поточний рік.
Якщо у Вас є претензії по несплаченій з/п - телефон 044-242-50-19 Директора ви знаєте, він з Вами розрахується в повному обсязі.
Дякую за вдячні коментарі і за Ваш внесок в діяльність нашої компанії.
З повагою, керівництво ЛК "ФАВОРИТ"

Ух... самое главное- бабло успели хапнуть... трайгон весь кончили, но я скажу честно - я не жалею не о чем, дом справил, машину, бабосков рубанул. всё вери-вери гуд.

Отзыв о компании

Выкладывают объявления на авито, все и всегда разные(телефоны, имена, условия),в моем случае курьер, график 6/1 с 8-18,1 поездка 400 рублей,оплата проезда и связи, поездки только развоз счетов и документов в юр.фирмы.далее по телефону ничего не объясняют,типо все подробности на собеседовании.далее вы приезжаете,заполняете анкету,проходите к" менеджеру".Так же название приоритет, когда вы смотрите в гугле отзывы, выплывает на самом деле юр.фирма, но только не они.Сначала он вас опрашивает, все как обычно.причем заливает так, что вы забываете о своих вопросах(психологическая атака).далее приглашает на след. день пройти стажировку с наставником, который решит будете ли вы приняты или нет.вы едите с ним по какому то адресу, далее он заводит вас в подъезд, и начинается шоу,наставник вынимает из сумки духи(типо шанель и.т.д)и начинает вам рассказывать взахлеб как их впаривать по квартирам, так что вы не успеваете вставить слово.Мотивируя сложившуюся ситуацию, что это всего маркетинговое исследование, и мы духи не продаем, просто по желанию человек может их купить вместо 24000 р. всего за 5000р.Так что при выборе компании обязательно выясняйте все по телефону, требуйте номер стационарного телефона, и название и документы организации.Потому что этих фирм очень много, особенно на коломенской, в том числе и де ша лю

А кто кум Валерки? Много пишут, а не понятно за кого!

далбаеб это ,есле кроме как материться нечему в жизни так и не научился ,и нечего не понял! а Когда ОМЕГА платила на складе просто за так ЗП кладавщику???? такого не когда и не было,не надо тут ля- ля! а вот что увальняют ,и пресуют людей это факт,не одного начальника не уволили!!!!!!!! не одного менеджера!!!!!!!!Есле ты такой знаток по заводам можешь ухадить,тебя не кто не держит,а вот КЗОТ саблюдать обязаны! Руководства склада вот где ЛАФА ,НАПЛАДИЛИ НАЧАЛЬНИЧКОВ , а вот толку от них нету! пара уже увальнять и ВАс ждут уже на Малышева!

Нам часто кажется, что мы знаем и умеем ВСЕ. Но на деле выясняется, что о многом некоторые даже не имеют представления. Устраиваясь на фабрику, мне дали шанс всему научится, ввели в курс дела, дали возможность зарабатывать средний достаток, что в нашей стране ещё та роскошь. Огромное спасибо Вишневским за создание рабочих мест, за продукцию, которая помогает людям, за терпение, которого нужно очень много, познав менталитет наших людей.

Очень хорошая компания!

Куда смотрит регионал Одессы и HR? Сливайте его дурачка как Валерона крымского.

Если вздумаете оформить "кредитку", обратите внимание на ЕЖЕГОДНУЮ КОМИССИЮ на так называемый ПЕРЕВЫПУСК карты, он состовляет 150.00 грн. Снимается комиссия после активации карты, но НЕ СРАЗУ( в течении месяца-двух). Сотрудники об этом "ПОДВОДНОМ КАМНЕ" умалчивают. Короче, не важно пользуетесь Вы картой или нет, а 150.00 грн в год банк с Вас ПОИМЕЕТ!

На собеседование приглашает некая Марина Галич, контактный тел. 063-652-12-25 , не называет своей должности. Выглядит не более 20 лет, неухожена, некомпетентна, эмоциональна, неприветлива, врет. При встрече в офисе утверждает что вы опоздали на одну минуту, что есть "недопустимым" в компании и отправляет домой, без объяснений. На вопрос услышать объяснения от руководителя, который должен проводить собеседование, отвечает что он уже собеседует..... (так уже или ещё, ответа не последовало). Складывается впечатление, что Марина, не ставит в известность своего руководителя о приглашенных кандидатах на собеседование, или путает сама время и принимает решения самостоятельно, как ей вздумается в данный момент времени, по настроению или по личному впечатлению нравится-ненравится, так как вопросов вообще не задает. Позвонив в компанию и попросив её руководителя для выяснения сложившейся ситуации - секретарь комментариев не дала. Вывод - конвеер, такая компания как работодатель не вызывает доверия, как следствие не ценит сотрудников и даже не старается создать о себе положительное впечатление.