Конкорд - хорошая компания, очень внимательно руководство относится к сотрудникам! Работаю там поваром, ну если это так можно назвать)) И условия работы приличные, и з/п достойная, весь соцпакет. Никогда не было, чтобы в отпуск не отпустили или больничный не оплатили. Не в каждой компании вам больничный оплатят полностью. Одной фразой: мне тут нравится!

 Директор отеля позволяет себе повышать голос(можно сказать хамить) на сотрудников и даже женщин.Может отчитать сотрудника в присутствии посторонних людей и даже подчинённых сотрудника,что является недопустимым.Очень любит различные доносы,тем самым лично провоцирует "больную" обстановку в коллективе. Слышит только себя.
А теперь ВНИМАНИЕ:НАЧАЛЬНИК ОКСа (отдел капитального строительства). За очень казалось бы доброй наружностью,добрыми глазами скрывается очень хитрая и расчётливая личность.Очерняет сотрудников своего отдела,для того,чтобы самому оставаться " белым ". Преподносит директору информацию о работе отдела так как выгодно ему. Либезит перед руководством. Будьте осторожны с этим человеком,повесит на Вас всех собак ,а сам останется хорошим))). Когда будете увольняться будьте готовы,что Вам урежут зарплату,причину они найдут не переживайте.

 Работаю в компании около года,требования высоке,как в любой большой компании,тем более работа с продуктами ,лоботрясничать  здесь не дадут,аккуратность во всем,а зарплата очень даже неплохая.

 

работаю больше года. требования высокие, но и зарплата соответствует - примерно на 20% больше, чем получал в Логарифме. абсолютная стерильность и порядок. Уволили недавно водителя - продал 2 упаковки сока из груза. Самое смешное, устроил скандал - обещал писать о конкорде везде

Все положительные отзывы добавлены службой HR компании, это уж я знаю. У хороших компаний приема на работу как правило нет, а тут такая текучка что с ума можно сойти, прием/увольнение сотрудников до 10 чел в неделю, а это составляет обновление коллектива 10% за месяц. Этим все сказано - как там хорошо работать. Зарплата черная, КЗОТ не выполняется, тпуск 10 дней, требуют много - платят мало.

Зарплата черная, КЗОТ не выполняется, требуют много - платят мало, текучка кадров бешенная.

 Здравствуйте Ув. покупатель компании "Фокстрот"!Здесь я хотела бы предложить услуги лучшего продавца компаний Фокстрот и Комфи.Если навестите магазин г.Горловка проспект Победы-71 2эт. неприменно подходите на отдел КБТ.
Мне хорошо и сейчас на этой работе,хоть ушел мой директор и друг Ваня Мазур.Нового директора все считают более сильным,но он не хочет слушать мнение лучших потому для меня слабенький.Но со своим другом и единомышленником,которму я звонила с просьбой забрать меня в Киев,я переговариваю почти каждую неделю и мне приходится выкладывать множество ошибок директора К.
В утверждениях еще хотела добавить что со мной работают коллеги-тряпки которых я сразу задвинула назад:
-Не мешайтесь,а то я пойду по трупам!
Смысл в том,что к деньгам мне путь ни что не преградит.Еще смело рассказать добавляя к своему высшему статусу факт что у меня больше дорогих вещей чем у "коллег":несколько платьев,костюмов,часы,украшения,парфюмерия.Да и поклонников по выходным и некоторое время после рабочего дня.Являясь не малым простаком,который знает только о трети цен на мои дорогие вещи и об отношениях только с друзьями,я кажется люблю его.
Судя по этому всему ув. покупатель тебе судить-плюнуть мне в глаза или прийдя за покупкой получить качественный мой сервис лучшего продавца-консультанта магазина г.Горловка "Фокстрот"ул.проспект Победы 71 этаж 2.

Только ничтожное существо и сможет работать. Юля ( с короткой стрижечкой), Приход, жирный свин (постоянно строящий из себя, главу "МВФ") т.д. и т.п.Создали официальную компашку, под названием "Вектор +". Эта керня, уже конкретно занимается. Там все куплено. Но и она, ссыт пару судов...

Пара слов тем, кто мечтает работать в ФМУ: есть 2 принципиально разные стороны работы здесь. С одной стороны: гарантии, достаточно высокая официальная зарплата, ни одного случая задержки зарплаты, компенсация питания, частичная оплата стоимости отдыха и т.д. и т.п. В общем весьма хорошо..... на первый взгляд...... НО: попадая сюда, начинаешь замечать, что в компании какую то нереальную роль играет HR. В чем это проявляется? ну например в том, что практически выживают отличных специалистов (скажем так, их не удерживают), при этом табунами берут "талантов", "стажеров", которые первые полгода ни хрена не делают, а потом занимаются нереально важными проектами типа "оптимизации размещения информационных досок", получая при это зарплату не меньше, чем у специалистов с оптытом более 5 лет, отвечающих за критичные для компании процессы..... и то, на сколько им со временем непонятно за что повышают зарплату с лихвой перекрывает размер всех льгот рядовых сотрудников. Это просто бесит, но похоже сейчас у HR цель - по максимуму обновить коллектив, причем любой ценой..... вот и представьте себе настроенние человека, работающего за двоих, при том, что рядом сидит талант, с бОльшей зарплатой и гораздо меньшим оптытом в данной области... В общем, если у вас в приоритетах в выборе места работы стабильность на 1-м, 2-м, 3-м местах - смело пытайтесь попасть в ФМУ. Если же для вас есть здоровое самолюбие и здоровые амбиции - через год - полтора вам будет тяжело.... Подумайте...