Не ве

Не верьте хорошим отзывам о «Модуле». Это сточная яма, людей считают скотами, сверх урочные и ночные не оплачивают говорят кому не нравиться увольняйтесь. Очень большая текучесть кадров. Очень вредное производство(тяжелые металы), хотя по бумагам все в порядке. Секретарь считает себя выше всех, заполняет табеля и узнать про свою зарплату нее нереально. Производят махинации с зарплатой, очень тяжело выбить свои заработанные копейки. Уважаемые хозяева «Модуля» если вы наживаетесь на нашем горбу считайте хотя бы нас людьми. Мы идем заработать копейку для семьи, а не ботрачить на Вас.

 Работала на эту компанию автором. Обещали 8-9 заказов в месяц, в итоге было максимум три в месяц, но это еще полбеды. В последний месяц работы за статью мне не заплатили, мотивируя тем, что раз они ее не публикуют на сайте, то и платить не будут. Оказывается, оплата должна была считаться только за материалы, опубликованные на сайте. а то, что я об этом не знала, оказывается, мои проблемы.

Будьте бдительны, если эти ребята кидают своих же сотрудников на 600 грн, как они смогут поступить с клиентами, когда речь будет идти о многих тысячах? я бы не рискнула заключать сделки с такими типами. ну и работать на них, естественно, тоже.

 пидарье 

 

Интересная ДИСТРИБУТОРСКАЯ компания - при реально глупом управлении, при проблемной логистике, без четко прописанной и соблюдаемой мотивации сотрудников, без корпоративной культуры, без обучения персонала, в таком бесталковом режиме работе - блин, держится, однако толку мало! Постоянная текучка кадров, необоснованно завышенная самооценка руководства (не граматное, пишет с ошибками, слова в предложения сложить не может, вести переговоры не может, грамотно управлять ПРОСТО абсолютно не в силах, зато всех считает глупыми, кроме себя - пример  Негатив в командах колосальный!!!!!!Система управления - савдеп!!!страх и голодовка)))Кого ставят СВ/Территориальными/СБ - ответ - какой директор - таков и персонал ()

 а ведь, продукция конкурентоспособная - ну так почему такое тупорылое управление, малообразованные люди у руля. Вот на самом деле - это печально, видеть это, работать с этим, подчиняться этому и самому в итоге деградировать либо забить на все.

 Компания - унижения и все!!!!!!!!!!Вадим моральный У.Р.О.Д.!!! Не бизнес, не личной жизни вести и строить не умеет!!! Его кодло это  Оксана- (любовница  редкая СУКА) на должности ассистента  и бухгалтер её помощница  (шестерка, принеси подайка и немешайка), и менеджер ВитЯ  (крысеныш и врун)!!  ЭТО МОШЕНИКИ!!!! И ВОРЫ!!!! Если раньше воровали в продажах, то с приходом звезды , будут компанию тупо разорять   При этом все вокруг будут под него прог [censored] ся, ибо этоже ОН, а не какойто  директор , алкоголик-неудачник, содержанец   !   - чемодан-вокзал-пузырь!  Учись - скоро твое место из под тебя вынесут со свистом !

 ЭТИ люди в деньгах себя ни когда не обделяют! они будут рассказывать разные истории, плакаться, тянуть время, что они с вами на равных, но это не так!!! Такого бардака и дебилизма еще не было никогда, после его прихода много хороших работников уволилось, короче идем ко дну медлено. но уверенно! Достаточно дого проработал в данной компани  и вот мое МНЕНИЕ:

 Говорю сразу - речь идет о торговом отделе. В разных регионах ситуация разная. Я начал работать когда у руля была команда с ,,,,,, - в то время был полный мрак! З/п у некоторых территориалов могла быть 4000-5000грн (а обещали 7000-9000)! Это при том что в среднем территориал делал первичку на ,,,,,,,,,, млн грн. Ни одного адекватного  регионала не встречал. Вообще непонятно чем они занимались, хотя понятно - работали на себя т.е. давили дистриков  на откаты. Штрафы были за все! Например не вовремя отослал корректирующую накладную на ,,,, - штраф 500грн!!!! Это адекватно? В общем могу рассказывать много, но какой смысл? Лучше расскажу что сейчас происходит в компании.

 Когда пришЕЛ к власти ,,,,,,,,, - появилась надежда. Да были попытки сделать фирму адекватной, но ничего не получилось! Основные проблемы - нету ни одного адекватного РМа, ТМа и даже СВ!.На работу берут явно мало или вообще не компетентных специалистов. Элементарных основ дистрибуции РМ ТМ и СВ не знают! Берут тупых солдат, которым говоришь КОПАТЬ они КОПАЮТ а зачем - незнаю, а почему - так надо! Все цели и задачи направлены не на развитие продаж, а на то что-бы зае***ть торговых и супервайзеров. Постановка планов - вообще отдельная история - из 12-ти месяцев в году 2-3 месяца планы реальные, остальные просто космос! Вначале ставят нереальные планы, потом люди получают копейки, потом приезжают и говорят - у вас в рознице пиз***ец а вы говорите планы нереальные (и едут специально в самую [censored] !). Каждую неделю появляются новые отчеты, задача СВ и ТМ сводится к работе каких-то статистов. В поля никто не ездит. Могут увльнять людей как [censored] - приходишь на работу в понедельник - а тебе говорят ты уволен! Тупо без причины, или какой-нибудь бред типа несоблюдение должностных инструкций или невыполнение плана!

 Знаю много ТМ и СВ по донецку В общем никому не рекомендую здесь работать - только зря потратите время, ничему новому вас здесь не научат, а когда прийдет время - выбросят как испорченный материал.

Витя Кваша!!!!!!!!!!! КАКАЯ [censored] ЛЬЁТ ГРЯЗЬ НА ВСЕХ?????? ВИДИМО ТОТ, КОТОРОГО ОНИ ВЫТУРИЛИ НЕДАВНО ????  ЕСЛИ ТЫ ТАКОЙ УМНЫЙ - ПРИХОДИ К  нам,,, И СКАЖИ В ЛИЦО!!!!! ЧТО Ж ЕСЛИ ОН ТАКОЙ ПЛОХОЙ - ЕГО УВАЖАЮТ И ПОДЧИНЕННЫЕ, И НАЧАЛЬСТВО, И ТЫ ЗАВИДУЕШЬ, ПИСАТЕЛЬ??? КТО ЗНАЕТ  ВАДИКА - НИКОГДА НЕ СКАЖЕТ О НЕМ ХОРОШЕГО!!!!  ТАК ЧТО, ЗАКРОЙ РОТ, ЖЖЖЖЖЖЖ!!

 КВАША безграмотный балбес, пришел конец твоей звездной карьере .

 Хватит делать видимость работы, хватит смотреть порно в офисе, хватит носить корону, достал ты меня.

 Приедет  Соб-ник я ему все расскажу.

 Я не мечу на твое место, но я добьюсь того, что бы тебя убрали.

 ХАМ!

  провести сверку с клиентами по суммам возвратов и суммам отгрузок. Поверьте я такого еще не видел ни в одной компании. Это полный бред а не управление филиалом. ВАДИМ- запугивание увольнением и тупорылые постановки целей уже надоели.

 Смените руководителей и вы увидите как ДОНЕЦК  поднимет продажи.

 С надеждой на перемены в  коллективе.!!!!!

Компания в принципе была неплохая . Пережила нескольких руководителей: после первой команды руководства (поруководило) фирму пришлось приводить в «чувство»-прислали делегацию  -ребята фирму встряхнули, работу наладили-коллектив  вздохнул с облегчением-все стали спокойно работать и зарабатывать.

 

Но тут время командировок хороших ребят  закончилось и в Донецк пришла команда «УХ», которая успешно до этого РАЗВАЛИЛА - филиал  города  (  видимо их для этого и  направили).

 

Итог: РМ и логиста , решить вопрос  никто не может: товара на складе либо нет, либо он есть, но просто просроченный и странно почему его покупать не хотят.

 

З/п у  упала, область отдали ,,,,,,,,,,,,, все  молча работают и ищут другую работу-сообщить вышестоящему руководству-значит вообще остаться без работы.

все руководители воруют маркетинг 

Джус из Северодонецка, деньги есть за инет заплатить???Раздавать флаера идут такие же лохи как и вы. Что до Стива Джобса, то он был профессионалом в области it  - технологий, новатором. А что знаете и умеете вы? Вы просто засранцы, которые обманывают своих же сограждан, доверчивых бабушек - пенсионерок, вытягивая последние деньги на китайское дерьмо, которым вы торгуете. В продажах дествительно растут, но зарабатываете ВЫ на бутылочку пива в день. ВЫ не ездите на дорогих машинах, и не общаетесь с богатыми людьми. Как вы можете судить, откуда у них деньги? 
А "фуры с арбузами" это как раз то, что было С ВАМИ до работы в этой какашке.

Добрій день всем..

О всем Эпицентре говорить не могу, но о Эпицентре Одесса 6 км просто обязан. Г-н. Орлов как говорят в народе хозяин своего слова "сам дал, сам забрал". По зарплате  постоянно недоплачивают. К подчиненным относится прямо скажу "по скотски", чувствует себя царьком и в прямом смысле позволяет себе все что хочет.  Начальник службы безопасности с ним за одно, сам неоднократно отпускал  товар по так называемой служебке "чек у покупця" а мы потом всем магазином оплачиваем эти недостачи.

 Когда-то это был "Опытно-экспериментальный механический завод". После перестройки его поднимал Тесленко Владимир Андреевич. Создал из ничего. Но пришло время, в директорские кресла сели его детки, и, как видно, скоро развалят то, что отец создавал годами. И всему виной будет жадность. Руководство - это кучка родственников и друзей семьи, скопившихся у одной кормушки. Опустим то, как компания ведет себя с заказчиками и поставщиками. Достаточно того, как руководство относится к работникам предприятия. Зарплаты "в конвертах". Официальную зарплату тоже с минимальной урезают до супер-минимальной. О нормальных отчислениях в пенсионный фонд нет и речи. Отпускные и больничные  тоже выплачивают не всем, а только избранным. Можно месяц поработать, а в конце узнать, что тебя оштрафовали где-то так на треть зарплаты за "невыполнение" плана. Штрафы берутся буквально с потолка компанией в составе Жердевой Екатерины (дочь Тесленко) и ее заместителя Охотниковой Земфиры. После таких "сюрпризов" люди просто не выходят на работу, и запросто могут не получить заработанные за месяц деньги. Система хитрая, такая же, как и Маланина Светлана Ивановна, которая выдает конверты. Зарплату за январь ты получишь 28-го февраля, и поэтому, если будешь скандалить, то зарплату за февраль не получишь вообще. При расчете люди стабильно не досчитываются отпускных и расчетных - очевидно, они оседают в кармане той же Маланиной. Вобщем, стараются обмануть людей на копейках - не боятся ни Бога, ни прокуратуры. На заводе много толковых специалистов. Директор компании - Ярославский Вадим Леоднидович - образец человечности и порядочности, дай ему Бог здоровья. Но что-то изменить в этой машине жадности не в его силах. Если он уйдет - за ним уйдет весь конструкторский отдел. Б ардак и раньше был, но с появлением Жердевой он превратился в произвол. 

Откровенно обнаглевшая компания, сотрудники все зашуганные, т.к. по трудовому договору их можно в любой момент проверить на знание чего-угодно и послать на все стороны.
Хваленое качество-миф, ломаются на раз, сервис никакой, запчасти ждать по месяцу, когда клиенты вопят, что ресурс в три раза меньше заявленного и производство стоит.
Менеджеры должны как-то продавать, но шансов на успех нет, есть отличного качества конкуренты со значительно более дешевыми эксплуатационными издержками и более лояльной сервисной поддержкой, не требующей заключения кабального договора на сервис. Если что-то ломается, то находится нарушение эксплуатации и все....
Не советую там работать, надо быть высококлассным интриганом, чтобы там продержаться и язык тренировать для руководящей попы. Если не лижешь, то прощаются, вот такие там и работают.... без вкусовых речепторов на языке)))

НАРОД, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ВЕЛИКУ АПТЕКУ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ, Я ВЛЕЗЛА НА СВОЮ ГОЛОВУ, МЕСЯЦ ОДНА БЕЗ ВЫХОДНЫХ ОТПАХАЛА, ТАК МНЕ ЕЩЕ И ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ, РУКОВОДСТВО ВСЕ ТАКОЕ ХОРОШЕЕ, ПОКА ЗАЯВЛЕНИЕ НЕ ПИСАЛА НА УВОЛЬНЕНИЕ, А КОГДА НАПИСАЛА, ТАК СРАЗУ ЗАДОМ ПОВЕРНУЛОСЬ,  У МЕНЯ ТОЛЬКО ОДНО ЖЕЛАНИЕ ТЕПЕРЬ, ЧТОБ ОНИ ПОДАВИЛИСЬ ДЕНЬГАМИ КОТОРЫЕ МНЕ НЕ ВЫПЛАТИЛИ