ЮН на месте и все так же. А Владелец где? Его же устраивает?



Те цифры которые ему рисуют? ок? Кипиаи такие где еще вы видели? когда предлагают зарплату и бонусы: второго вы не увидите или минимально в Олимпе.

А продукция где? Зайдите в любую Фору которые везде и что вы там увидите?

проедте на машине по заправкам, там есть конкуренты, Олимпа нет.

Если прибыли мало, если Олега уже нет, почему с продажами, маркетингом никто не разбиорается? 

Облажался Олег? так уже давно Саква, а что глобально изменилось?

 О какой петушок боевой нарисовался !

А ну ка герой, правдолюб, озвучь свое имя – ты же обвиняешь всех пишущих в том что они втихаря пишут !
Про место работодателя – так он и стал на свое место, и очень удивился что наемные работники высшего звена показали себя как марадеры на чужом бизнесе – все себе в карманы, пока работодатель-владелец отошол от бизнеса. Этакими царьками себя почуствовали, халопов завели (это про подружек), крепостных (все остальные), и давай свои комплексы и обиды срывать на крепостных, да чужие деньги себе в карман класть… И где здесь клевета ? Про то что на верхах воруют ? Или про то что при Ю начали воровать ВСЕ кто имеют такую возможность ? Как расказывают -когда владелец был при бизнесе – такого беспредела и воровства не было ! Не было хамства и божественного быдловатости и руководителей. Может вас на пример Олежик никогда не отчитывал «интелегентно» ? Почему владелец общается с любым наемным работником как с человеком, а представители семейки и приближенные – как с отбросами и животными ?

Теперь про планы. Тут вы правдолюбивый вообще заврались ! Если вы не знаете – то руководитель – это тот кто управляет процессом,и при помощи подчиненных людей достигает цели,которые ему ставит владелец. У нас эта система совсем испорченна – руководитель (опятьже семейка и компания) – это те кто гребут деньги, приписывая себе чужие заслуги, а просчеты порожденные недостаточными своими знаниями и опытом управления бизнесом, развешиваются на всех вокруг. Так вот планы у нас рисуют очень «одаренные» и карманные личности, но это делается не исходя из логики и оценки рынка, а только для того чтобы както сокрыть свою криворукость и *опоголовсть в управлении бизнесом. Ну а поскольку планы и управление кривые – то отвечают за это все мы, но не те кто должен. Может вы не знали – так называемый Директор по продажам всегда получал премии, сумму которых каждый из нас за год не получает, и получал премии даже в те месяцы когда всем нам урезали зарплату, ки-пи-аи за то что он не выполнил планы по продажам! Может не так ? Какая справедливость ? Какие планы ?
Вы когда говорите – такое чуство что бредите !( (с) Иван Васильевич меняет профессию)

 Одним словом НЫТИКИ! Станьте на место работодателя и все сами поймете, а пока вы можете только поливать грязью и клеветать!

Сидят тут и втихаря пишут… А работая в компании «обкакиваются», когда им планы или задачи ставят, а потом орут о не справедливости… Смешно.

обращение к Гостю (Веб-мастера, веб-дизайнеры), который выкладывал Устав организации IMEX - предлагаю выложить все  в отдельной статье на моём сайте, посвященном мошенничеству, если согласен, пиши на e-mail admin@bdterminal.info. Я думаю это должно быть в интернете....

Исполнительный директор этого предприятия Казмирский Ю.А очень редкостное пакостное существо именно существо которое не способно видеть и слышать людей которыми руководит,решило убрать весь коллектив под чистую и набрать новую команду себе подобных несмотря на то что само здесь работает безмалого год ,а люди уже здесь работали кто 8лет кто 9лет,взяло и поувольняло людей с рабочих мест не за что, не понравился видите ли ,а еще оно нелюбит то если кто то  среди подчиненных намного лучше него разбирается в производстве,это выводит его из себя и оно начинает искать повод чтобы избавится от этого человека.А теперь набрал к себе в замы бывщих работников Артемовского сизо которых с позором уволили из сизо ,дал им полную свободу действий и в результате они втроем избили на рабочем месте водителя погрузчика на глазах у других и это уже не единичный случай ,были избиения работников и у него в кабинете во время обеденного перерыва когда в офисе никого нет,но здесь уже учавствовал генеральный директор дп "рутекс керам",так что ЛЮДИ ПЕРЕД ТЕМ КАК ИДТИ К НИМ НА РАБОТУ ПОДУМАЙТЕ ХОРОШО;ДОРОГО ЛИ ВАМ ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ,ДА И ЗАРПЛАТУ ПОНАЧАЛУ БУДЕТ ПРЕДЛАГАТЬ ВЫСОКУЮ НО ПОТОМ ОНА ПОЧЕМУ ТО МЕНЬШЕ В НЕСКОЛЬКО РАЗ СТАНОВИТСЯ,ДА И ОТНОШЕНИЕ ЗДЕСЬ КАК ОНИ НАС НАЗЫВАЛИ"БЫДЛО,ВЫ У НАС РАБОТАТЬ БУДЕТЕ ЗА ТАРЕЛКУ СУПА!"

 Компания очень не порядочная!!!!  После того как я написал заявление об увольнение, начальство пообещало кинуть на зарплату

Работаю в «Монополии» больше года, в центральном офисе.

Пока все устраивает, оформление – официальное, главное - зарплату вовремя платят. Знаю, сейчас на других фирмах многим задерживают, а у нас – всё ок.

Что касается самой работы в компании: и сейчас, и раньше задачи нам ставят конкретные. Но решая их, всегда можно проконсультироваться с руководством или сотрудниками других отделов, не принято «отнекиваться». Как говорится – плотное взаимодействие всех отделов)))

Иногда приходится задерживаться и до 7 вечера, при официальном графике с 8:30 до 18:00, но, думаю, этим никого уже не удивить. Есть объем работы, который требуют выполнять в конкретные сроки. Иначе не получается нигде. На прошлой работе я не раз ночевал в офисе, так что – есть с чем сравнивать. Тем более, я не один такой, т.е. если большой проект требует много времени, то остаются все, кто занят в проекте. С другой стороны, всегда можно взять отгул, если очень надо и обстоятельства сложные. У кого есть дети – меня поймут: то заболели, то в садике что-то случилось, то еще что-то.

Самым простым и емким описанием компании Логика, атмосферы внутри нее и рабочего процесса, являются комиксы о Дилберте.

Умение изобразить "горение на работе" независимо от ситуации на проекте необходимо, иначе вас начнут упрекать в недостаточной преданности компании.
Сотрудникам врут все время, причем путаясь в деталях и не согласовывая это со смежными и вышестоящими руководителями, которых, вобщем-то, не всегда волнует что происходит в команде.

Избранное от менеджмента: 
"Инженегр", "раб", "стафф" - так обычно менеджмент почтительно называет своих подчиненных.
"Лузер-тим" - устоявшийся внутри компании термин обозначающий команду в которой гарантировано не будет положительной оценки работы и роста, или же процветает феодализм.
"Мы долго изучали проблему текучки персонала и пришли к выводу, что деньги сотрудникам не важны"
"Для того чтобы все видели твою работоспособность надо успеть первым назначить совещание"
"Мне было лень работать, поэтому я созвал вас на совещание"

 Вот пожалуйста,если казачки будут возмущаться,это лишь подтвердит что это кидалово....  http://work.kharkiv.ua/viewtopic.php?f=4&t=29

 

Ребята незнаю я работаю в Imex и меня всё устраевает, вижу рост людей как и обещали та и сам потехоньку подымаюсь,нормативы зделал наступеньку выше и джус, так что незнаю что вас не устраевает? По качеству изделий металопластиковых Окон балконов.... притензий не имею себе поставел норм..

г. Сумы ул. Мыхайла Лушпы 9


Да какой нафиг рост,те копейки которые выходят,их явно не хватает,если ты стал на ступень выше и остаёшься на собрания инструкторов выше,то отлично знаешь что это за бизнес.Менеджер в шоколаде,не спорю.А остальные...Оклада нет,не продал окон за неделю,не получил нехера.Те бонусы ежедневные,сплошная лажа.Ты пишешь что поставил себе окна,я работал в имекс но только в Харькове,там на жратву денег нет не говоря уже об окнах.За 2 недели у нас ушло 16 человек,возникла ситуация когда те кто раскатал губу стать бригадиром продолжали работать консультантами.Ты что,до сих пор не понял что это всё лажа или просто засланный казачок? Ты конечно можешь плеваться,но скажи,какой дятел,имеется в виду руководитель будет раздавать деньги в больших количествах просто за то что кто-то будет раздавать листовки с рекламой.Человеку чтобы добиться успеха требуется иногда не один год,опять же-образование и многие другие факторы.А тут.....пришёл дворник,через полгода менеджер с 20000 грн зарплатой.Эта лажа уже исчерпала себя.Я туда устраивался только потому что приехал в другой город и мне нужно было перебиться пару недель хоть чем то.