Да действительно, обещаний по поводу зарплаты не придерживаются. Минималку платят на карточку, а потом начинают мутить, чтобы платить как можно меньше. Задачи, которые ставяться - полное безумство и бред....Тратися на обучение персонала компания не хочет и не будет.
Персоналом компания не дорожит. Самое главное как можно меньше платить, поэтому и перебивается на студентах - это выгодно, а главное - ЭКОНОМНО :)))))
Руководители действительно досих пор не могут разобраться кто из них главней, один говорит одно, другой-другое, а если что не так - виноват "ТЫ". Самодурство бьет через край. Если есть из чего выбирать - не теряйте здесь времени и "себя"... они этого не стоят. Все, кто ушел из этой компании - ниразу не пожалел.....

давайте всей страной пошлём хуев стар на ХУЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 

уроды 

Не являюсь сторонником оставлять отзывы, но все таки напишу.

В 2012 году был приглашен на собеседование. До этого был наслышан о Маркоме всякого и из их блога, и из других сайтов, и даже от близких и знакомых (в 2010 году на ту же должность претендовала моя кума, и осталась весьма недовольна - хамское отношение, HR-директором был мальчик 22 лет отроду ничегошеньки не понимающий в бизнесе и работающий явно по протекту, отсутствие мотиваций и система тотальных штрафов, и конечно же полное непонимание бизнес-процессов у руководства - это было ее мнение).

Все же ввиду отсутствия работы в течении длительного времени, в ответ на их приглашение решился все-таки сходить пообщаться, а вдруг что-нибудь да поменялось...

Как оказалось, несмотря на то, что некие люди ушли, но воз и ныне там! А зря...

Во-первых, мое собеседование началось с того, что как оказалось в ходе беседы HR явно ни разу не прочитала моего резюме, при этом постоянно перебивала и переспрашивала, а часто вообще задавала глупые вопросы свойственные для человека явно не изучавшего и не практиковавшего даже азы менеджмента.

Во-вторых, во время собеседования HR отлучилась на минуточку (срочное совещание вроде как), а как оказалось по факту на отлучилась она на целых 1 час 12 минут (явно тянет на рекорд)!!!
Я уже хотел было уйти, но мое большое любопытство попросило меня остаться и узнать чем же закончится вот такая наглость. Остался ждать....Прибежала она, очень долго извинялась, задала еще 2-3 уточняющих вопроса, а далее было вообще что-то из разряда фантастики - сказала что, ей очень нужно срочно бежать, и что собеседование продолжит ее помошница...Ок решил я, давайте посмотрим...Попрощались мы с ней, и через пару минут в meeting room вваливается ее помошница.

Третья причина:
Как оказалось, помошница, резюме тоже не читала, и при мне начала его постепенно изучать. И тут у нее появилось масса вопросов. То ей резюме вроде ли не так составлено (странно, как для человека который в бизнесе почти с десять лет и поменявшего более 3 компаний, никогда еще не слышал таких претензий), то она что-то не понимает и тут же задает массу
вопросов.

Как я только ей не объяснял, но извините, когда человек тупой, тут хоть 200 раз бей по затылку, но все равно толку не будет. Как оказалось далее, из того что я ей рассказал и объяснил, она перепутала вообще весь мой опыт и знания, и когда пыталась интерпретировать всю цепочку событий в моем профессиональном развитии конечно же не раз ошиблась. Когда я начал ее поправлять, она тут же завила что я ЛГУН, так как только что говорил обратное.

Назвать меня лгуном, это был уже некий предел!!! Хоть я и флегматик по натуре, я начинал уже не выдерживать...Ввиду того что девушке из резюме ничего не было понятно (конечно, так сложно прочитать резюме в выкладке логической и временной цепочки с четким указанием функционала), меня попросили выполнить задание.

И какое же вы думаете? (это четвертый пункт)
А как обычно, сделайте исследовательскую работу что бы Вы делали если бы заняли интересующее вас место! О благо, а данные хоть какие-то есть, спросил я? А вы их нарисуйте, придумайте, услышал я в ответ. Как говорится, это был алесс!!! В конце разговора я все же настоял, на том что нужно четкое задание, хотя бы с минимальными вводными, и условился что после их получения в течении недели отправлю свое решение.

На том я и покинул сею чудную обитель, с четким пониманием того что в задания я никакого делать не буду, и что в "Марком" я больше ни ногой ни в качестве потенциального работника, и точно ни ногой в качестве их клиента или партнера. А задание я до сих пор получаю...правда я уже работаю на желаемой должности в другой компании....

P.S.
Добавить конечно есть много чего, чего стоят только их маркомовские перлы а-ля "мы занимаем 100% рынка коньяков Hennesy"...но самое главное когда знакомые меня спрашивают о самом негативном опыта собеседований в компаниях, и я отвечаю "Марком", мне тут же парируют "Дак это эж вообще не компания" Вот так вот!!!

Вообщем,
НИКОГДА И НИКОМУ не рекомендую даже думать о работе в компании "Марком", не то что бы работать там! Dangerous! Очень опасно для жизни! С такими, извините на слове, "идиотами" и самому можно умом тронуться!

Добрый вечер всем!!! Столько негатива от того что вам предоставляли в руки инструменты для ведения бизнеса,а вы не смогли им управлять.Компания в этом не причем, если вы не способны быть успешным!!! Я менеджер за 6 месяцов, я прошел ступени от консультанта и дальше,на данный момент мой доход 14500 гривен.А вам удачи искать халявы! Все из имэкса джус, у вас все получиться!!!

не ходите сюда работать если хотите спокойно жить казмирский не директор а гнида

,зам его бывший зек козлы вобщем плотят понты но обещают горы золотые

не ходите сюда работать если хотите спокойно жить казмирский не директор а гнида

,зам его бывший зек козлы вобщем плотят понты но обещают горы золотые

Доброго времени суток. Пожалуй оставлю свой отзыв. Заранее прошу прощения за возможные ошибки, ещё под эффектом.... Вобщем я закончил КНУ им. Тараса Шевченка, Радиофизический факультет, кафедру медицинской радиофизики. Работы по специальности если и есть, то только нужен опыт..., ну стандартная ситуация. И тут - ура, приглашают на собеседование (отправил свое резюме) на вакансию "Medical Engineer" - наконец-то... Успешно прошёл его (было тестовое задание ну и просто общение), когда зашёл разговор об уровне з/п - сказали по результатам собеседования (когда приглашали, спрашивали об уровне желаемого дохода - ответил 4000-5000 грн. как минимум)...пригласили на второе. Там было просто общение с руководителем групы, он озвучил 500 у.е, при этом я озвучил сумму 700 у.е., так как таковая является стандартом для младших специалистом в подобном роде деятельности. Мне говорят "да" и дают мне времья подумать.  Короче, я отвергаю другое предложение, с з/п на 1000 грн. больше в пользу этой компании, так как по специальности и более интересная работа. Но, мне за день до выхода на работу сообщают, что им ещё нада подумать, так как я хотел больше и не факт что задержусь у них...Бред, сука, ублюдки, в итоге я попадаю в просак. Понятно, что у них люди не задерживаются, значит хреново ценят, если на начальных этапах так поступают...

Людмила,  еще раз Вам повторяю: С МОМЕНТА МОИХ ВИЗИТОВ ПРОШЛО 3 МЕСЯЦА!!!! 
В Ваших условиях написано следующее: если Вы выполняли визит в текущем месяце, Оплата производится банковским переводом после 20-го числа следующего месяца в течение 40 рабочих дней. 
Те есть, мне должны были оплатить все после 20-х чисел апреля!!! 
Напомню Вам, что сегодня у нас 4 ИЮНЯ. 
Теперь объясните мне, почему  написано, что оплата производится 20-го числа следующего месяца в течение 40 рабочих дней, а мне спустя 3 месяца ничего не заплатили???