Это где такое видано, чтоб человек который посетил 5 раз интервью, после чего получив предложение на работу, спустя 2 недели был не взят на работу. При этом уволившись со старой работы (отрабатывая законные 2 недели при увольнении)!!! На вопрос как так? услышал - У нас вакансию сократили.

 

Чем вы думаете КОКА-КОЛА???

ПОЛНЫЙ МРАК!!!!!!!!!!!!

Из компании ушел сам. Ушел раздерганный, усталый, совсем убитый. Ушел на меньшие деньги, на не большую загрузку, спеифика работы та же. Вначале было классно, я тупо 3 месяца отдыхал, как морально, так и физически, а потом.... А потом полный КАРАУЛ - понимаю, что ТУПЕЮ, да, не напрягаюсь, но и не развиваюсь! Хожу как призрак на работу, то ли есть я, то ли нет, все течет своим путем. Нудно, скучно, безперспективно! В ефсоле драйв, владелец компании НОВАТОР_РЕЗУЛЬТАТИВЩИК, полная движуха. Есть все - и конкуренция и оврал и маразм, это особая среда - где тебе просто не позволят быть серым и убогим, и что бы соответствовать надо оч. хорошо постараться.  Если говорить до конца откровенно, то самый большой минус- это стремление руководства к полному искоренению и игнорированию человеческого [censored] тора, как сейчас модно говорить. Персонал - ресурс, из которого выжимают по максимуму. Если ресурс износил себя и не подлежит восстановлению, его заменяют. Ничего личного - бизнес. Минимум затрат и максимальная прибыль - это цель любого собственника, и забудьте вы про красивые лозунги и миссии, это всего-лишь пиар.Но,  Если бы меня спросили: "Ты бы вернулся бы назад?" - я бы ответил: "Скорее всего, да."

Ну много чего хорошего можно сказать можно и плохого прибавить. в каждом коллективе есть гнилые люди. личнео мне был неприятен один человек я ему занял денег а он их так и не отдал уволился и концы в воду. он многим не нравился и начальству тоже. работал плохо. всем желаю поменьше таких людей рядом.

работой в тэском доволен. нравится зарплата и условия труда.

Про обед и косынку очень понравилось у нас тоже похожий ТМ и половина супервайзеров.У него самое важное дело в онлайн игры игратся.

Ужасно. Обещают одну зарплату (половину на карточку, половину - в конверте) - платят в половину меньше  - только официальную часть(работник об этом узнает месяца, эдак через полтора - два месяца упорного труда, потому, что даже тот мизер платят не вовремя, а с опозданием на 2-3 недели). Представте, Вас взяли на зарплату 4000 грн., а через полтора-два месяца вы получили 1400 грн.!! А остальное - "временные финансовые трудности". И так снова и снова. Текучка кадров - катастрофическая (при увольнении зажимают зарплату 100%. Одному работнику невыплатили две с половиной зарплаты). Все новенькие, никто ничего не знает, квалифицированных спецов нет. Остаются только те, кто согласен терпеть унижения  и сидеть в ожидании мизерных подачек от руководства..Притом это самое руководство не заботится даже о том, чтобы в офисе была хотя бы туалетная бумага. Компания "Украинский Страховой Дом" должна всем - сотрудникам, клиентам, партнерам и т.д. (интернет за неуплату периодически отключают). Наберите в поисковике "Украинский Страховой Дом отзывы" и Вы све [censored] мете - недовольны (мягко говоря) и клиенты, и сотрудники

Компания которая киданула очень много строительных компаний , те кто с ней работал больше не хотят и этим все сказано.

После обучения было распределение, где и я познакомилась в Руководителем Салона. Кстати, очень адекватный и грамотный. Рассказал о работе, о салоне, о коллективе, о мотивации. Сам тоже начинал с продавца в компании и стал руководителем . Меня это вдохновило на активную работу и карьерный рост.

Добрый день!
Уже несколько лет не работаю на ООО "Киевфарм", но до сих пор остался неприятный осадок от этой конторы. Никому таких условий, отношений, мизерной зарплаты и с копейками в конверте и неразумных штрафов за отсутствие подписи в журнале о времени прихода на работу или опоздание за каждую 1 минуту  1гривня, не пожелаешь.
Увольнялись люди с эмоциями и разборками. Текучка кадров постоянно была во время моих 2 лет работы. Коллектив действительно хороший и дружелюбный. Душу и  здоровье вкладывали в работу, а отдачи и человеческого понимания от руководства никакого. С теплотой вспоминаю девочек из Барышевки, Бородянки, Тетерева, Калиты и из офиса Татьяну, Оксану, Ольгу Васильевну, Ольгу (бухгалтер), водителя Анатолия. Но с отвращением директора Дмитрия Васильевича. Более [censored] ного, непорядочного, заискивающего человека не встречались мне больше в жизни. 
Перед тем как устраиваться на работу, особенно в ООО "Киевфарм", стоит изучить КзОТ, законы о труде и зарплате и вычитать все отзывы в интернете. 
А в случае увольнения не стесняться отстаивать свои права и обращаться за помощью в разные инстанции.
Как работодателя этой фирмы я не рекомендую, есть намного лучше условия работы.

Добрый день!
Уже несколько лет не работаю на ООО "Киевфарм", но до сих пор остался неприятный осадок от этой конторы. Никому таких условий, отношений, мизерной зарплаты и с копейками в конверте и неразумных штрафов за отсутствие подписи в журнале о времени прихода на работу или опоздание за каждую 1 минуту  1гривня, не пожелаешь.
Увольнялись люди с эмоциями и разборками. Текучка кадров постоянно была во время моих 2 лет работы. Коллектив действительно хороший и дружелюбный. Душу и  здоровье вкладывали в работу, а отдачи и человеческого понимания от руководства никакого. С теплотой вспоминаю девочек из Барышевки, Бородянки, Тетерева, Калиты и из офиса Татьяну, Оксану, Ольгу Васильевну, Ольгу (бухгалтер), водителя Анатолия. Но с отвращением директора Дмитрия Васильевича. Более [censored] ного, непорядочного, заискивающего человека не встречались мне больше в жизни. 
Перед тем как устраиваться на работу, особенно в ООО "Киевфарм", стоит изучить КзОТ, законы о труде и зарплате и вычитать все отзывы в интернете. 
Как работодателя этой фирмы я не рекомендую, есть намного лучше условия работы.