Молодое кадровое агентство. Персонал - молодой, с низкой квалификацией и небольшим опытом, чувствуется. Ген.директор на вид - мальчик лет 20 -ти с чем - то. Слабенькие - моя оценка удовлетворительно. Подбирают мне по замене - уже третий месяц, не могут найти... Цены  впрочем не отличаются от других молодых агентств! Мои впечатления не из лучших, не рекомендую!  

Согласна,за "ничегонеделание" никто сейчас не платит! Но при работе "наизнос" гнобить сотрудников и резать зарплату-это подтверждение антисоциальной миссии руководства и компании вцелом.
PS-Та да, интересно,чем помогли гостю  (сообщение от15.05.12)...))

Здравствуйте, Гость.
 В постах ниже, субъективное мнение и это отлично.  Делаем выводы.

«Весьма достойные кадры» подобной манеры общения не позволяю себе. Научитесь принимать отказ!

Правда: «смешно и грустно», подобная манера общение недопустима и не вызывает сомнения, что Ваша кандидатура отклонена. 

Не подходит работа или Вас не пригласили не не повод всем демонстрировать еще раз, пусть и анонимно, свою неадекватность.

Для понимания ситуации общественностью,  были бы актуальны и Ваши резюме, на данном сайте, что бы посетители сайта  понимали  и оценили всю горесть и юмор.

Сомнительно было бы появление подобных постов при строгом  требовании собственного резюме над ними. Было бы интересней всем.

 

Прошу учесть, что анонимные оскорбления, резюме и звонки не рассматриваются.

Надеюсь, что

-  Ваше анонимное посещение моей страницы  на http://www.linkedin.com;

-  посты на данном сайте без указания имени, фамилии, должности;

-  звонки в ночное время суток с незнакомых номеров

не являются для Вас одержимостью. 
 

В фильмах и книгах это смешно, в реальной жизни грустно*.

Мышление  анонима, манера подавать собственное видение, способ выражение гнева - повод беспокоится .

Совет: в 02:54 люди спят, а не с маниакальным упорством выписыват посты. Высыпайтесь. Без сна Вы раздражительны.

 

    Анонимными, также, являются посты:  «Программист, Василий», «Художник,  Александр», «Менеджер по продаже оборудования, Сергей».
  
Стоит заметить, что «Менеджера по продажам,» Менеджера по сбыту» вакансий и должностей в Компании нет.

По вопросам актуальности вакансий,  наличия у нас на почте резюме напоминаю контактный номер: 063-463-28-88.

С уважением, HR-manager

Добрый день! Я знаю хорошо эту компанию, там работала. Не ходите туда, там кадровая мясорубка, в особенности, из молодых девушек. Ген.дир. он же собственник предприятия просто энергетический вампир, он хороший психолог и любит задрачивать народ, этим и питается. А еще всех по очереди укладывает в постель, а потом выбрасывает на улицу, как отработанный материал. Деньги предприятие зарабатывает, на самом деле, хорошие, но психологические травмы того не стоют!!!!! Поберегите свою нервную систему! NO WAY!!!

 Поделюсь мнением своей семьи и своих знакомых. Заказывали для себя двери "Папа Карло", знакомые - "Двери Беларуссии" и в первом и во втором случае с промежутком 1 год, все было отлично. Обслуживание - какое ещё поискать нужно, очень все достойно и на высшем уровне! Комфортно, уютно, всегда много людей в магазине (не зря же туда ходят). Двери привезли в оговоренный срок. Установка была в будние дни - никому из соседей не мешали. Все приветливые. Остались только хорошие впечатления. Всегда созваниваются с нами, очень приятно было заказывать двери. При этом знакомые хотели купить в другой фирме, но как только первый раз побывали в магазине на Петровке (по моей рекомендации), сразу отпало желание тратить время. Спасибо таким ребятам, которые в сегодняшний день действительно показывают, что такое настоящий сервис и качество обслуживания. Рекомендую всем!

То, что Дима Марченко добирает свою зарплату от заключения договором по подключению киосков, общеизвестно. А к чему приплели Руденко не понятно. При ее уровне зарплаты она никогда не опустится до получения взятки. Это бред. Обгадить ее перед А.А. могут. Это Дигма.

Тупоголовая НР-ша отвратительна на вид и бестолочь на деле.Я настоятельно рекомендую руководству ЕРС обратить внимание на то,что эта некомпетентная и неопытная что заметно с первых ее раскрываний рта дурэпа очень серьезно осложняет в компанию приток новых и подчас вполне достойных кадров.

Проработала в этой конторе больше двух лет и ни разу не назову это место "раем". Здесь самое гадкое отношение к сотрудникам! Бойко всегда найдет к чему придраться: любит поунижать, сегодня говорит одно - завтра "я этого не говорила", говоришь с клиентами - не так, одеваешься - не так, сидишь - не там, работаешь - всегда плохо, в отпуск [censored] дешь - штраф можешь заработать, зарплата каждый месяц считается по новому, а от ее идей до глупости "креативных" сколько валерьянки было выпито. Поэтому здесь постоянная текучка кадров, стажеры часто просто сбегают. И Горбатько на самом деле ни одного вопроса решить не может, все на Т.Г. стрелки переводит. А об их ЖАДНОСТИ можно песни со стихами слагать. Рада что ушла, сочувствую тем кто остался, и с сожалением наблюдаю за тем, что сейчас там происходит. Человеку, уважающему себя, работать в этой конторе только себе дороже. Хотя, возможно, и есть тут "рай" для некоторых.
P.S. Непонятно только при чем тут Советский Союз.

Какой кошмар!!!!! Вот [censored] !!!! 

Положительные стороны

У новичков а год вырабатывается стойкая стрессоустойчивость (если выдержали и не сбежали)

Отрицательные стороны

Помимо криков, непрофессионализма и работы по вечерам и выходным прибавилсь обыски из-за уголовных дел по статье 159..... Неприятно и страшно.