Рыба гниет с головы, так и тут - все проблемы в их директоре. Немного подробнее: американец. Человек - явнвными  принаками прогрессирующей шизофренической болезни. Понятия честь, совесть или манеры поведения в обществе отсутствуют напрчь. С мужчинами - подчиненными постоянно позволяет себе грубый мат, а женщин вообще за людей не считает. Хамство - его второе имя. Если бы Вы видели как летают по офису стулья или канцтовары с его стола, когда хозяин " [censored] инг злой". Директор очень любит шару, когда народ работает по выходным надурняк. Типа работа за идею, продвижение известных брэндов. Сам же все время продавал сигареты, а в детстве развозил канцтовары по окресностям Чикаго.Второй человек в компании - конечно эйчар, основная задача которого - много увольнять людей с наименьшими потерями для руководства. В компании замечательно одно - продукция, которой она торгует. Советую всем, кто думает, что будет работать в представительстве инофирмы поостыть, ничего этого нет. Обычная украинская компания с маленькими зарплатами для простолюдинов, хлобским внутренним устроем и неимоверно высоким прессом на исполнителей.

 Баядера - Рівне: купа дрочунів, які сидять до ночі  і в суботу, постійно планують якусь [censored] ню( яка насправді ніколи не виконується)! Директор бази Гордєй (друга клікуха Плєшивий) , оточив себе купою лизал, які отримують адекватні зп  - найобує з зарплатою конкретно, особливо це видно по вихідцям з Аванттрейду. Припустимо при більш менш однакових показниках виконання плану торговий по ХД у Гордєя може отримати в  2 рази більшу ЗП ніж аванттрейдівець! Підерска компанія, нікому не раджу!

Руководители компании Морощук Иван Николаевич и Минкин Анатолий Анотолиевич - два "друга", которые не знают как еще надуть друг друга, при этом  - само [censored] , которые поднялись с муток и краж и открыв свое предприятие на чужих деньгах решили, что они  "барины". Имеют всех и вся! Если человек от них уволился либо услуга уже получена - можно не расчитываться, всех уволенных сотрудников не расчитывают минимум по 3 месяца. Не выполняют условий контракта, очень непорядочные [censored] !!!!! тоже касается и партнеров: обещают многое, но учитывая то, что у них 7 пятниц на неделе все может измениться в один момент. В настоящее время должны следующим партнерам: "Основа Папир", ОАО "ККБК", "Укрвторресурсы", Житомирский картонный комбинат и еще ОЧЕНЬ многим. Не работайте ни с ними ни у них!!!!!!!!!!!

Работал в Киевском филиале этой (организации) хотя трудно назвать это чемто кроме шарашкина контора. Экономят абсолютно на всем даже на директоре посадили мальчика Юру играться в директора папа с мамой, а у Юры в голове один футбол. Представленость в магазинах самая худшая среди конкурентов 2 а то и менее 2% в то время как Торчин 40% но некому до этого нет дела главное заполнять 17 отчётов которые придумал какойто маразматик очень далёкий от торговли вообще.
  Офис сарай нет не места не компютеров всех загнали в одно стойло но большенство так и работает делает видимость хотя за те деньги что они платят больше 2ух дней в неделю работать не стоит. А главный прикол возвраты нужно забирать свим транспортом, а просрочкой забиты все магазины будте осторожны не ведитесь это диградирующая фирма на принцыпах работы  среднивиковья. С такими темпами они долго не продержуться и слава богу, будут меньше морочить людям голову.

Гнусное МУДАЧЬЁ!!!Мне звонили звонили автоматическим,мля,голосом.Я ничего не должен.Позвонил туда,а там сказали о какойто должнице которая у меня не живёт и никогда не жила...Типа,отключим звонки...Так нахер мне нужны их звонки и почему я должен разбираться в том кто им должен вместо меня???ГНУСНОЕ МУДАЧЬЁ!!!!)

печальная фирма. положительные отзывы от HR-ов вообще бред.  

 

Здесь мне тепло и уютно, как нигде раньше.. Имею опыт работы в больших и очень важных компаниях, где солидные дяди и тети «принимают управленческие решения», вследствие которых прямо на твоих глазах афроамериканские пятна проступают на твоей белоснежной коже)) но нам, неграм, не положено жаловаться, ведь нам платят хорошую зарплату и офис у нас хороший, и все улыбаются и во всех политиках прописано, что мы должны быть счастливы. Я так все это расписываю, чтобы показать, что же такое «большая разница».

В Discourse media design все совсем иначе. Я для этого и описала типичную корпоративную машину. Для контраста. Здесь управленческие решения принимаю и Я в том числе! Вследствие каких-либо решений, возникает дискуссия, т.к. люди действительно верят, что личная заинтересованность в деле увеличивает «отдачу» во много раз. Мои отношения с коллегами партнерские, меня слушают и ко мне прислушиваются (уж простите за тавтологию, но из песни слов не выкинешь). В общем, работая в Discourse media design, можно увидеть и понять чего же ты на самом деле стоишь, можно идти вслед за мечтами и рвениями! И это магическое «завтра» (день, когда все станет хорошо, и я добьюсь успеха) наступает для меня каждый день.

  
 Друзья! Хочется от всей души поблагодарить компанию ABA INTERgroup - в нее же входит компания "Intermilk" и "Interhus". Таких нецивилизованных бизнес-отношений я не видела нигде. Плюс - полный бардак и хаос во взаимоотношениях между сотрудниками и руководителями. После ухода из компании, зарплату за последний месяц оставили себе, а у меня остался счет, который я по глупости сама оплатила подрядчикам. О потраченном времени не жалею - думала, такие компании-динозавры с таким методом работы давно вымерли. Нет, оказывается, еще есть те, которые не заботятся о своей репутатации. От всей души благодарю "босов"  компании - Александра и Елену Бардуковых - за преподанный урок. 

Солидная компания,замечательный коллектив,хорошие условия труда и з/пл.