Ну Елена Вы преувеличиваете
Про роботав более 3-х лет -  проблем небыло
Требования Наталии для тех кто не понимает - стандартные для бухгалтера тесты  "Бух.учета".
А Наталия - МОЛОДЕЦ

Согласна полностью - контора гнилая! З/п задерживают, а теперь еще официалку разбивают на 3 части (до 10 платят) и черная (в 20-х числах) вообще трудно сосчитать  эти копейки все ли тебе выплатили. Разбросы в з/п просто капец, если у офисных потолок 3500, то у торговых с бонусами может получится 12000. Такое впечатление, что экономисты - грязь под ногами, мы же "еждивенцы сидящие на шее у продажников". А центральный офис зато, все сплошные королевны. За эти копейки нагибают как хотят. Наемные сотрудники просто расходный материал, всегда можно найти кого-то кто будет молчать в тряпочку даже за это пособие.

Хм....ребята, а может вы и правы.....ха кой хрен сдалась мне теперь эта Ридна Марка с всякими Васями??не я им судья))   а вычислить - так это врядли....это я уж точно знаю...и трогать не будут, потому что я уж очень много интересных [censored] тов знаю о них)))

Вероятно клятву Гиппократа им неперевели. Невозможно добиться информации о качестве их препаратов. Пол дня потратил на дозвон к специалисту по качеству. Бесполезно. Отвечают: я запишу Ваш вопрос. Объясняю - что я болею и принимаю Ваш препарат. Покупал в двух аптеках и совершенно разные упаковки, инструкции и на сайте только один вид. Как убедиться что принимаю лекарство, а не бодягу? Ждите ответа. А если не доживу?
Для всех кто хочет потратить деньги на неизвестно на что!

 Уважаемый руководитель проектов, оставивший отзыв!
Не обманывайте пожалуйста потенциальных кандидатов. Во-первых позиции Руководитель проектов в нашей компании не существует, а во-вторых "неплохо зарабатывать" рядовой человек там не может, зарплаты совсем не конкурентоспособные для уровня знаний и квалификаций, которыми там, к счастью,обладает часть ещё незамещённых людей.
Одни только громкие лозунги о том, какие мы крутые и как у нас всё круто.

без английского - только вакансии в производстве, т.е. непосредственно операторами. НО: поскольку объем производства мягко говоря "не растет", соответственно и таких вакансий практически нет, кроме того, зарплата там невысокая... хотя все остальные льготы (страховки, питание и т.п.) - как у всех сотрудников

ООО "Элиттрансбуд" или "Транскрафт" (могут быть другие). Директор - Дудко Игорь Леонидович , 03.01.1963 г.р.(живет на Троещине , прописан в Киевской области)мощенник и врун, занимается строительными работами (свой техники и инструментов нет) , нанимает людей - обещает высокие зарплаты, не платит (или платит копейки), постоянно обещает, врет - но врать не умеет т.к. малообразован и глуп. Ничего ему не давайте в аренду, тем более- деньги в долг , получите только проблемы с возвратом. Может обещать "золотые горы", кичится своими "Связями" - но их просто нет, голый , никаких "вопросов" не решает !!! (его друзья - такие-же [censored]   и мошенники)!!! Его телефоны 067-509-24-52, 098-353-11-75.   Если работаете у него - БЕГИТЕ !!!!

 1.Вы далеко не лидеры в К-Святошинском районе
2.Коллектив  у вас еще далеко от дружеского... (дедовщина еще та) 
3.Перспектива карьерного роста??? Извините это когда??? Через 10ть лет монтажничества в колл центр?
4. Заработная плата у вас просто ничтожна... Понимаю что от HR менеджера это не зависит.

Расскажу свою историю. 
Работал я в вашей компании, был на должности бригадира второй строительной бригады КТВ. Занесла нас судьба строить кабельное на Лепсе.... три месяца я отдавал должное компании, всячески мотивируя сотрудников своей бригады быть лучшими, заметьте что моя З\П ничем не отличалась от рядового испачканного перепачканного строителя, подвалы, крыши, чердаки.... Нууу вам этого к счастью не знать. За это время я в общем получил 8500 наших гривен. в один день я просто вылез со своими сослуживцами на чердак одного из домов и по отсутствию света (Янкова Александра просили две недели о новых батарейках в налобные фонари) расцарапал себе бок об стену обнаженную голубиным пометом. Итог моих трудов обратился мне намного дороже, а именно в 10198 гривен так как я заразился вирусным стрептококом - А.......  К стати труды раба за 3000 грн это позор в вашей "лидер компании района" После чего я три недели пролежал в койке, и не получил даже элементарных больничных компенсаций. Спустя неделю я был уволен по совершенно непонятной причине. То есть утром придя на работу у меня выше упоминаемый товарищ забрал форму технические схемы ДРС и прочее без особых объяснений отправил домой. Да, я человек не конфликтный, но все же, обидно.... [censored] мите меня, в данный момент я до сих пор лечусь от болезни которая мне совершенно не нужна, в то время Вы рекламируете свою компанию и вакансии как лидер. 

Полезная информация http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A0%D0%BE%D0%B6%D0%B0_(%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B7%D0%BD%D1%8C)  

P.S. Спасибо! Люблю Ланет!!!

это в большинстве компаний так. и в зарубежных штаб-квартирах тоже. поэтому все понимают, изначально предполагают воровство, пытаясь его ограничить до 10% бюджетов. круговая порука, сильный и устойчивый принцип позволяет этому процветать. так что "воевать с ветряными мельницами", пытаясь доказать людям в компании, что они же и воруют бесполезно. и надо ли? )