Подскажите кто что знает о Логос Девелопмент Групп

Коллеги, не надо строить иллюзий насчет выплат задолженностей по зарплате.
Политика директора - найти работника, который проработает бесплатно 2-3 месяца, сделав за это время некоторый объем работы, а потом или сам уволится или его отправят в т.н. "отпуск". Следующий подобный работник продолжит начатую работу еще на несколько месяцев.
В мою бытность там была шутка "Вы программист и еще не работали в УнИТе? Тогда мы идем к вам" :-)
Надо вынужденно признать, что мы с вами - одни из тех кто попался на типичный рохваргинг (для админа - это не мат).

Нельзя сравнивать поведение  ответственных лиц транс-национальной табачной компании PMI и ныне-шаражкиной конторы имени своего создателя, ЧП Веклич.

Были девушки, уже нет...
Так, что есть над чем задуматься

[censored] ваша контора вместе с [вырезано] директором

ужасный банк....Сотрудники-рабы. Начальство-хамы 

Полностью согласен с отзывами, а от себя добавлю что руководство компании страдает "манией преследования" и не гребует вмешательством в личную жизнь сотрудников (слежка, прослушивание и прочие радости). "Большой брат" всегда не спит и всё видит. Также знаю случаи прямых угроз увольняющимся сотрудникам. Так что весёлая компаха! 

Все хорошо и коллектив и сотрудники... НО есть очень много нюансов. И самый главный - это некомпетентное начальство. Которое "тянет одеяло на себя" и не только. Их не волнует как будет работать сама связь и что такое люди. Им главное отрапоровать об выполнении и перевыполнении плана (при том что даже и не начинались работы). Потом будет повод кого-то уволить. Ниже стоящие "начальнички" начинают прогибаться под руководство.. давя и унижая подчененных. Новая фишка в Укртелекоме - под угрозой уволнения всех перевести на котракт утела... поднять доход мобильной связи. И не важно будут люди пользоваться или нет... главное чтобы абонплату платили. Как на меня нарушение прав людей, но всем на это начхать. Все молчат и только сопят... А переход дожнен быть 100% и мнение народа им до одного места. И где найти управу на это "...". Может хоть один умный юрист подскажет, что делать нам в такой ситуации? Как поставить на место таких "умных начальников"? Буду рад прочесть коментарии.

[censored] поршивые....такое ощущение, что они ищут рабов, а не работников..... был на собеседовании на должность главного юрисконсульта, работа с 8.30 и до потери пульса, тоесть ненормированный рабочий график, как сказали до часиков минимум 20.00 и к этому же ещё по необходимости выходить по субботам (а такая необходимость, я думаю, случалась бы частенько)......короче, при всём этом ЗП - 4500 грн. Охренеть можно с этого банка и вообще, с нашей страны........

Фу на JTI. Фу на руководителей 4 региона