Отличная компания, которая дает шанс и возможности. При желании и постоянном обучении (самостоятельно!!), прошел достаточно трудный, но интересный путь. На первую позицию искали человека 2 месяца, поэтому ждать стоит. Очень обидно бывает тем, кто высоко несет "корону", не работая над своими недостатками. Можно себя сколько угодно рекламировать, блистая знанием теории, быть готовым на большой риск ради рекордных показателей, но нужен ли такой подход компании?  На сотрудников смотрят с "прицелом" на десяток лет вперед. Если тебе уже 30, одно высшее образование, нет владения английским языком и ты "полевой" работник 1-2й ступени, то вряд ли стоит ожидать "вливаний" в карьеру со стороны компании. Компания видит тех, кто сам стремится к успеху! По поводу "стукачества" скажу одно - в ЛЮБОЙ организации, не зависимо от формы собственности:), есть такие люди. Руководители их слушают, делают выводы, а потом сами же и "давят", дабы не разлагали сплоченный коллектив. Видел жалобы на многолетний стаж без продвижения. Задам вопрос: "Вам нужны звезды и должности, или постоянная зарплатная "игла"? Если первое, то вперед в другие компании. Там хороших специалистов с руками отрывают. Кстати, не знаю ни одного из ушедших, кто занял бы равную позицию, все ушли выше. Если 5-7 лет ждать признания, выполняя минимум, то это путь в никуда в ЛЮБОЙ компании, и ФМУ тут не виноват. Дерзайте! Это шикарная школа, в которой еще и платят хорошие деньги.

ну да  если ты работаеш в этой конторе ,да еще  и в офисе на  Овчинниковская наб.тогда да!!! и зарплата белая и не задерживают и руководство на встречу идет,а вот например я проработал на складе (одно из подразделений тд немирофф) не много не мало 5-ть лет за это время зарплату подняли один раз, было это  три года назад, не разу не подарила фирма ни одного подарка не на какой праздник, спецовку ни разу не выдали (предлагали б/у не взял) , год назад появилась фишка - тебе говорят выходи в выходной день на работу только денег мы тебе не заплатим,  а, ты потом отгуляеш, может быть, когда работы не будет, или вот на пример за ударный труд на всех сотрудников была выписана премия ну вроде как 13-я в размере месячного оклада. а нам не дали вернее дали третью часть от оклада и то не всем, а теперь и вовсе в октябре склад (только склад) переезжает на другое место (в другой город) всем не согласным  ездить туда  предлагают увольняться по собственному желанию, а как же закон? нашли где экономить!!!! По поводу экономии год назад на складе появилась охрана (замечу что за 7-мь лет работы склада не было выявлено не одной недостачи, инвентаризации проходят регулярно) охранники в этом чопе получают чистую зарплату в размере 4000-4500т.р это чего за охрана такая???  вот так вот, хотя могу сказать что водка очень хорошего качества, мне нравиться (я конечно не эксперт)

Леонид!
А может это вы и переписываетесь сам с собой.
Удобно: я и гость, я и негость, я и абориген.
Пи Ар себе решили раскрутить.
А сейчас в правильного решил поиграть...
ЗДОРОВО!!!
Накрутил, навалил гавна полный горшок. А теперь правильный и добрый...

Ожидаю, что сам себе сейчас напишешь лозунгов: "Правильно, Леонид", "Молодец Леонид"...

МО ЛО ДЕЦ!!!



 

гость от 5.2.2010 19:38, это отношение не ко всем поставщикам, а только к таким жалким и убогим нытикам, которые вместо того, чтоб идти и договариваться за деньги , ноют как девочки в комментах, и думают что от этого будет толк.

 магазин- [censored] !!!!! и сотрудники [censored] !!!!!

 Я все это прочел, и че-то не пойму это все в Днепре, или по всей Украине, во всех филиалах??? 

Moderator: теоретически данным сайтом задумано, что для обсуждения работы в каждом городе, где преставлена компания, используется отдельная ветка обсуждения. Про какой город идет речь в данной ветке - смотрите вверху страницы. Но, в принципе, пользователи могут и не розделять нашей идеи группировки информации.

В недалеком прошлом имел достаточно хороший и позитивный опыт работы в этой компании.

Да не ешьте Вы там. Вот и все, так сказать проголосуйте рублем это более эффективно чем писать отзывы. Полно ведь других заведений.
P.S. Готовят там действительно хреново, не все конечно но многое да и выбор не велик особенно в последнее время.
Товарищи все в Макдональдс!!!

А чему вы удивляетесь?? Обычная схема:использование нескольких подконтрольных предприятий для проведения цепочки сделок между ними и, как следствие-оседание на одном из них всей проблемной задолженности. Сегодня это Тако-строй (естественно, без имущества и без значимых активов). Кредиторы, естественно, остались с носом, а бизнес продолжает процветать. Другое дело репутация собственника....С этим уже не поспоришь.

Господа обходите эту контору стороной. Зарплату задерживают, при увольнении вообще можете о ней забыть.