Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

71691-71700 из 74560 1   2   3      7163   7164   7165   7166   7167   7168   7169   7170   7171   7172   7173   7174   7175   7176   7177      7454   7455   7456  

Комфорт

Я живу в Барнауле. Я фрилансер - работаю дома через интернет. В августе этого года мне предложил работу некий [вырезано] (известные мне контакты: тел. 3852-69-86-41, 8-961-239-73-53, 8-913-245-1063, мыло beeradminu@mail.ru). В мои обязанности входило размещение объявлений о вакансиях в ООО "Комфорт", подбор соискателей на вакансии для работы в "филиалах" фирмы в Москве, Питере, Омске и Твери и услуги маркетолога-аналитика. Обещанного аванса я не дождалась. Когда подошло время оплаты проделанной работы, и денег опять не  последовало, я поняла, что лоханулась. Единственная причина нынешнего сообщения - уберечь других людей от бесплатного "сотрудничества".

С уважением, Анастасия


Анастасия (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2009-09-05 12:49:47

Abryl Formulations

Нормальная стабильная компания.Зарплата+бонус,очень неплохо, и препараты хорошего качества
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-03 22:43:46

Автокомпонент

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне компания обеспечит, если вас на следующий же день после трудоустройства не пристрелит из своего пистолета охранник [вырезано]., который считает себя ХОЗЯИНОМ, об этом он рассказывает всем.(хотя у компании есть настоящий хозяин-Беляев Юрий Иванович!) Этого [censored] давно можно посадить и лишить разрешения на ношение оружия только за то, что он всем людям грозится пулю пустить из имеющегося у него пистолета. [вырезано], не думайте даже с ним спорить, он тутже начнет сыпать в Ваш адрес ненормативную лексику и угрожать мордобитием, а еще звонить начальству начнет и тысячу служебок напишет, а потом будет бегать пол дня по заводу чтобы направить эти служебки в нужное для него русло. Интересно, куда смотрит руководство и дирекция по персоналу, ведь у них прямо под носом творится такое...этого охранника надо срочно к психиатру на мед. осмотр направлять, [вырезано] и не только оружие ему давать, а от нормальных людей изолировать. Да и [вырезано] его выговор давно пора влепить, чтоб не покрывал [вырезано] за выходки такого рода.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-03 22:28:38

Баядера

Еще можно добавить о расписке на 50 тыс. грн)))) 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-03 19:09:40

Энком Трейд Груп

не подходите даже близко к этим проходимцам!!!!!! прокинут и все!! требований много, оплаты труда - ноль!!!!!! не стоит тратить свое время и нервы!!!!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-03 16:53:51

ПЦ Пересвит

незнаю у меня получилось сделать план с первого месяца роботы.А если делать два звонка в час и ждать что заказ упадет снеба сам в руки то нечего тогда здесь работать. 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-03 14:59:36

TEVA

В то время как компания TEVA Pharmaceuticals по праву занимает лидирующее место среди генерических компаний мира и её акции успешно торгуются на различных мировых фондовых площадках, её "дочка" TEVA Украина - заслуженный аутсайдер украинского фармацевтического бизнеса. Если с начала кризиса 2008 года как украинский отечественный фармасектор потерял в среднем 15% продаж, иностранные дистрибьютеры - 22-25%, то плачевность результатов TEVA Украина превзошло все мыслимые ожидания инвесторов и акционеров (-60% продаж). Главная причина потери значительной доли рынка кроется в непрофессиональном подборе кадров и особенно руководящего звена. Верхушка сегодняшней TEVA Pharmaceuticals представляет закостенелую команду IVAX, которая плавно закрепилась на руководящих позициях при "очередном" дружественном поглощении TEVA Pharmaceuticals. Эти довольно высокооплачиваемые сотрудники не только не в состоянии учесть всю динамику развития бизнеса в Украине (с постоянно открывающимися проблемными точками), но и не готовы воспринимать базовые положения и стратегию развития генеральной компании TEVA Pharmaceuticals. В компании насаждается жёстко-авторитарный режим и потогонная система, при которой сотрудники обязаны работать по 50-60 часов при базовой оплате 40-часовой недели, приветствуются стукачество, подхалимство, подбор кадров по родственным признакам, имеют место также и иные нарушения трудового законодательства Украины в вопросах конституционных прав сотрудников и их социальных гарантий. Нет сомнений, что на горизонте лавина судебных разбирательств TEVA Украина в различных судах Украины.
Особенно хочется отметить пагубное влияние генерального представителя компании TEVA Украина [вырезано] и форс-филд-менеджера [вырезано]. За последние 10 месяцев эти руководители оказались совершенно неспособны учесть динамику валютных колебаний гривны, усовершенствовать работу с фармацевтическими дистрибьютерами, контролировать регистрацию генерических лекарств и удержать команду высокопрофессиональных сотрудников компании "Barr", которых TEVA Pharmaceuticals "поглотила" в 2008 году. В интернете и отраслевых СМИ можно постоянно видеть объявления TEVA Украина о наборе новых сотрудников. Очевидно, что подмоченная репутация и "пресловутый жёсткий отбор" компании даёт о себе знать. Особенно удивительно, что израилськие инспектора Рон Майрон и Орен Арбел никак не реагируют на систематические провалы планов продаж и соответственно не отстаивают интересы инвесторов и акционеров компании должным образом.
Резюме: строго не рекомендую подавать заявление на работу в компанию TEVA Украина. Найдите компанию с приличным уровнем образованности руководителей. Берегите нервные клетки и время, ибо эти ресурсы в нашей жизни не восстанавливаются!
Гость (Топ менеджмент / Директора), 2009-09-03 03:11:40

Софт-Маркет

Руководство не адекватное. Обязанности увеличиваются без увеличения оклада и предупреждения. Задержки в выплатах з\п. При увольнении каждый сотрудник подвергается издевательствам со стороны руководства. Хамский тон и личные оскорбления являются нормой при общении с подчинёнными с первых же месяцев работы. После увольнения оклад не выплачивается полностью, раньше чем через 2-3 недели выплат не бывает.
Гость (Руководители проектов), 2009-09-02 22:50:14

4Service

Компания [censored] - оплату за 2 визита с февраля 2008 года мне так и не выплатили. Каждый раз когда я звонила - говорили, что оплатят через 1-2 месяца. Найти эту компанию, чтобы выбить свои деньги невозможно, т.к. адрес нигде не указан...
Никому не советую связываться с 4service. Деньги не получите!!!
 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-02 17:46:52

Hosting.UA

Хостинг.ЮА не перестает умилять... Сегодня вот прислали письмо:

Здравствуйте!

Обнаружена опасная уязвимость в Microsoft IIS FTP сервере.
http://www.securitylab.ru/news/384404.php
В целях обеспечения безопасности ресурсов наших клиентов,
мы, временно, до выхода обновления microsoft, которое устранит данную уязвимость, закрываем доступ к ftp.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-02 16:10:49
71691-71700 из 74560 1   2   3      7163   7164   7165   7166   7167   7168   7169   7170   7171   7172   7173   7174   7175   7176   7177      7454   7455   7456