Сотрудники супер...Но начальство...мда...гнобит всех нормальных менеджеров

Проработал  1 месяц. (1 неделя стажировки, 2-ю неделю они не могли определится кем я там работаю, 3-я неделя командировка, 4-я неделя ГДЕ РЕЗУЛЬТАТЫ?) не выплатили ставку. Идеи собственника не всегда совпадает с пониманием нач. отдела продаж. В оптовом отделе бардак и шатание. (в рознице вроде порядка побольше)

Хотите в сауну? - зайдите вечером в Эко-Маркет в г.Вишгороде. Корзинки покупатели добывают с трудом сами, половина касс уже не работает, от этого и очериди. При этом не работают кондиционеры, ну и т.д. Словом - выйдете - и сразу можно в душ. Такой вот ненавязчивый сервис. Благо напротив есть магазин "Перекресток"!

Не рекоммендую с ними работать, проекты затягивают, исправления багов не дождешься.

черкасский завод: менеджмент никакой, удивительно, как вообще там что-то работает

специфический менеджмент компании (больше ближе к украинскому, где экономят на всем, чем можно, особенно на людях) сказывается на климате в коллективе и автоматом и позиции на рынке\объеме продаж

Зарплату везде обещают и перспективы такие намалюют, аж жить в этой стране захочется.  Соискатели тоже в резюме много чего себе приписывают. Нужного специалиста найти сложно. Послужной список и образование - это только 10%. Человек должен доказать,  что он достоин зарплаты и должности.
я знаю, что такое ДМС. партнеры, насколько слышал, не жалуются. 
Корпорации с разными сферами интересов, с постоянно меняющимся рынком, коньюктурой и всякой разной суетой должна быть заинтересована не столько в моральном облике, как в прибылях. Если сотрудник приносит пользу - поощрять, нет - нафиг нужен. Кто хочет спокойно сидеть втыкать в халявном И-нете и отписываться в отчетах пусть идут... даже не знаю где таким рады
Что то не пойму хотела пойти на собеседование на должность аудитора вроде бы он там единственный , это Вы что ли? Вот ссылка на вакансию http://work.com.ua/jobs/388068/

Подруга работает в аудиторской фирме наводила у нее справки, отговаривает говорит что раньше они с ними работали и им не заплатили за выполненый аудит, аудиторская фирма Грата.

 Люди, а зачем вы соглашаетесь на зарплату в конвертах, на работу без оформления? вы же сами себя кидаете.
Даже если директор твой друг - никогда не ведитесь на это. Все оговаривайте, под печать и подпись

Зарплату везде обещают и перспективы такие намалюют, аж жить в этой стране захочется.  Соискатели тоже в резюме много чего себе приписывают. Нужного специалиста найти сложно. Послужной список и образование - это только 10%. Человек должен доказать,  что он достоин зарплаты и должности.
я знаю, что такое ДМС. партнеры, насколько слышал, не жалуются. 
Корпорации с разными сферами интересов, с постоянно меняющимся рынком, коньюктурой и всякой разной суетой должна быть заинтересована не столько в моральном облике, как в прибылях. Если сотрудник приносит пользу - поощрять, нет - нафиг нужен. Кто хочет спокойно сидеть втыкать в халявном И-нете и отписываться в отчетах пусть идут... даже не знаю где таким рады