Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

72371-72380 из 74548 1   2   3      7231   7232   7233   7234   7235   7236   7237   7238   7239   7240   7241   7242   7243   7244   7245      7453   7454   7455  

Golden Telecom

Лучше с ними не связыватся. Возможно кому как повезёт, но по себе знаю - перенос телефонных линий занял 2 месяца и это при своевременной оплате счётов и подписании всех документов. Такое ощющение что у них суб подряд и нету нормальных своих бригад.
Постоянные отговорки, толком специалиста вызвать не получается... УЖАС =( а мы их выбирали как надёжного партнёра =(
Александр (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-06 20:04:25

Алеф

Жидовская контора.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-06 19:34:05

MAXUS Украина

Здраствуйте!Меня зовут Ткач Валерий Павлович.Я хотел узнать где можна найти телефон "Максус" -только не офисный,а мобильный- начальника отдела кадров или отдела продаж?Дело в том,что на "Максус" висит обьявление в интернете на work.ua на должность территориального менеджера в г.Херсоне,контактн.лицо Сергей. И я уже не раз отосылал резюме, но потверждения что письмо прочтано не пришло.Также на лайтинг отсылал.Когда звоню на тел:8057-700-00-40 - то секретарь не знает или не дает ни какой вразумительной информации.Я хочу узнать дошло мое резюме и заинтерисовала моя кандидатура?Так как опыт от простого торгового ,супервайзера,территориала....до директора филиала есть,а также открытие филиалов с нуля.В нашем городе "максус" представлена слабо(можна сказать не представлена вообще).Напишите адрес електр.,телефон.Или Мой електр.адрес     paritet_gen@mail.ru тел: 8(066)718-13-72; 8(095)363-73-02
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-06 18:53:06

Эко-Маркет

Эко-маркет на ул. Генерала Потапова, 1, Это не супермаркет, а кошмар просто. Сегодня выбрала товар по одной цене, а на кассе мне его пробили по другой. Получается, что здесь обманывают клиента. Пытаются заработать таким образом. А ведь именно от клиента и зависит прибыль маркета. Неужели нельзя поменять стоимость товара на ценнике, зачем тогда громкие слова о великолепном обслуживании. Куда смотрит начальство?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-06 16:40:29

ТАКО-строй

добавим еще один сайт   [censored]  там указаны все бизнесы ... Знайте своих "героев" )))
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-06 02:59:31

Банк Русский Стандарт

Неадекватное и некомпетентное руководство. Зарплаты низкие. Кризис его скоро вообще добъет
Гость (Аналитики / Интеграторы), 2009-04-05 16:12:41

Кампанэко

    Реальное описание конторки должно быть следующим:
    Конторище Кампанэко (Kampaneco) никогда не ориентируется на рынок, а ее шатает из стороны в сторону по минутно как ее генерального директора гедзя , который никогда точно сам не знает чего хочет-то сейчас, чего хотел в прошлом и вообще чего хочет....................и пытается хоть как-то предлагать:
  • не мыслимые для нормального человека условия сотрудничества для клиентов ( ошибочную и многомесячную доставку - хорошо если того, что хоть заказали и дождались, образцы - того как не надо стоить работу и всети себя, акции  - которые начинаются задними числами и написаны гедзевским языком -" прочитай 200 раз и [censored] ми о чем я?"  и др. - а вот это самый увлекательный пункт - в него можно включить все, что можно назвать одним словом и передать смыслом слова - взрыв мозга - а если подробнее - то больше ничего нет);
  • без компромиссную ценовую политику регулированием которой никто не занимается, цены даются какие запросишь - лишь бы взял хоть что-то , с высокой маржинальной прибылью для гедзя - да! и удобной формой оплаты - это что? - форма оплаты одна у всех - если на день просрочил платеж - никто ничего тебе не отгрузит, зато потребуют тысячи бумаг написать;
  • псевдомаркетинговую и нереальнорекламную поддержку;
  • не стабильность запасов и полное наличие всегда не ходовых позиций , гедзем обнаруженных в результате его лазания на складах на заводах или подлежащих утилизации купленных за копейки-центы, а здесь выдаваемых за нормальных товар , когда в коробках обнаруженных клиентами насекомых - не виданных видом и подвидов - на глаз видно умерших еще в 90-годы прошлого века, и оперативные поставки продукции и запчастей на склад - ну если считать срок начиная от трех до 9 месяцев - операвтиной поставкой, то это оперативно, но помните, что межгалактический корабль на марс летел с экспедицией всего 2 месяца, а эта операвная поставка - пол года длится - причем на одной планете, и страны можно увидеть на одной стороне глобуса, даже не перекручивая его ни на милиметр; и любые события которые происходят на планете, всегда выдаются за причины почему у гедзя чего нет или не получается, - то бедные испанцы круглогодично и круглосуточно отмечают то сиесту то фиесту, поэтому нет товара, то водители дальнобойщики бастуют в Австралии, поэтому паром из Китая не может отплыть от берега - китайцы активно поддерживают пролетариат! - то все-таки паром отплыл - но по дороге был шторм и он затонул - его два года достают, а именно там (как по злому стечению обстоятельств высших сил против гедзя) находятся уже 6 месяцев ожидаемые запчасти, заказные позиции и прочие предметы , которые у гедзя отсутствуют
  • возможность снизить затраты на обучение Ваших менеджеров по продажам нашей бытовой техники - бредовое предложение - институт тренинг-менеджеров существует в мире с 30-х годов прошлого века и каждый мало-мальский дистрибутор в обязательном порядке предоставляет эту услугу, но опять гедзевская логика - выдать обязательное для наличия - как что-то сверхестесственное;
  • возможность эксклюзивных соглашений - точнее обязательность их наличия у любого клиента, что даст в будущем гедзю возможность выворачивать любого клиента в любую позу в любое время, и еще сталкивать между собой клиентов - и со стороны наблюдать как они там топят друг друга и рушат свой бизнес, .
     

 Каждому клиенту и сотруднику компании он выносит мозг индивидуально!

... Непрерывный и бесконечный - без конца и края процесс организационного развития (это еще хорошо если развития) КАМПАНЭКО (которым занимается гедзь уже 5 год и по сей день не знает куда бы уже организоваться ), без сомнения, проверенное временем - конечно проверенное временем - если техника, которую она нашел на складах уже отлежала там лет 5 и не сгнила, да еще и тут продалась - это самый большой показатель качества техники, стабильное качество продукции САТА Electrodomestikos S. L. - без сомнения! - в Китае живет и работет очень большое количество низкоквалифицированных сотрудников - обеспечивают нашей торговой компании ежегодный 60-ти процентный рост объемов продаж! - здесь может и не соврал сильно - если считать по жизненно рост продаж от первого дня , когда продалась первая вытяжка.

КАМПАНЭКО сужает и закругляет географию своего присутствия, избавляясь от связи со всеми российскими регионами. Для эффективной работы с дилерами в 2008 году открыты еще несколько складов КАМПАНЭКО, - их то открыли, что уже брака и возврата и не ходового товара столько , что девать не куда, куплен -то за копейки-центы - надо же продать-НЕЛЬЗЯ выбросить . на которых присутствует всегда достаточный запас бракованной, не ходовой и уценненой техники в полном ассортименте из Китая.

Абсолютно не Четкая, максимально не отлаженная работа всех!  подразделений нашей компании позволит вам (гарантирует)  эффективно профукать свое время и деньги!

Конторка КАМПАНЭКО еле-еле открыта для сотрудничества! и ждет Ваш не пораженный мозг для его выедания

К большому сожалению, написанное правда. Эта правда не выгодна только одному человеку - генеральному директору - гедзю, который всеми силами ухватился за штурвал власти и старается скрыть свой не профессионализм, не умение наладить работу самого себя, постоянно выставляя своих сотрудников всех уровней идиотами в глазах окружающих - клиентов, партнеров. Сотрудники находясь под постоянным видео-, аудио- и стукачь- наблюдением не имеют возможности рассказать правду об истинных причинах бед компании, работы. Только и исключительно Квалификация, опыт и человеческие качества и здоровье каждого сотрудника позволяют до сих пор сохранить эту организацию более менее в работоспособном состоянии. Постоянно исправлять и прикрывать все!!!  ошибки, сотверенные гедзем. Выворачивать обратно всё!!! что он перевернул с ног на голову и вывернул на изнанку. 
Попытка гедзем выдать информацию от сотрудников, написанную в интернете - как письма озлобленных или уволенных сотрудников - которые ему в отместку оговаривают "святое и чистое" - ложь. Устраивание цирка и написание им лично похвальных писем самому себе, выдаваемых за комментарии, типа других сотрудников компании - в его стиле - столкнуть людей - все его письма подписаны реальными сотрудниками - цель столкнуть людей и получить конфликт - от чего получить удовольстве самому. Никто, до момента покидания конторы не рискнет подписывать письма своим именем- опасаясь мести гедзя или его псов завхоза, главбуха и финансиста. Я и сейчас пишу, но не уверен, что скоро не буду уволен или выкинут на улицу, как другие сотрудники годами тут работавшие.
Остерегайтесь гедзя олега ивановича и его политики и его контор. Не верьте обещаниям, которые дает лично он устно - требуйте лично его подписи для фиксирования всех договоренностей. ТОЛЬКО его подписи - ничей другой - иначе будет подствален сотрудник - когда он передумает, а такое может произойти уже через 5 минут. Уровень подписи его - это любая бумажка в конторе ,  даже касаемая низкая - например: служебка секретаря с просьбой закончить рабочий день на 10 минут по-раньше. А этому будет предшествовать 2 часовой разговор с гедзем: а зачем? а почему? а нельзя в другой день? (хотя в другой день повторится все тоже самое) а нельзя в выходной? а не может кто-нибудь другой? а почему на 10 минут? а почему не 8 или 9 минут? а может 12 минут? и когда , наконец-то ты пережил эту галгофу и получил свои 10 минут заодно ты получаешь кучу заданий, отчетов, анализов (О! это его любимый метод выноса мозга - анализ всего со всем и главное что бы потом это никому не было нужно в результате) - в результате ты получаешь 10 минут + БОНУС!!!! еще 2 недели бесплатных сидений по вечерам или 4 дня по выходным что бы отработать эти 10 минут и сделать ему эти анализы!

 

Гость (Техписатели), 2009-04-04 02:45:33

Синмедик

Кампания кидал. Берут людей в регионы мед. представителями, а когда они чего-либо умеют и научились. Просто увольняют. Вышестоящие украинские представители формируют свои команды, заинтересованы в своих людях, чтобы круче кинуть индусов, а не улучшить продажи.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-03 21:18:16

Фуршет

в виннице на хмельницком шоссе 145 в фуршете вобще гонят на касиров и продавцов есть там какято сергеевна уничтожает всех там вообще надо сделать проверку кадров всего начальства . Режимщик низачто уволил парня продовца который в выходной свой день пил пиво на стоянек фуршета. касиров лапает и наработу приходит с перегаром многие сотрудники жалуются но бестолку.
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2009-04-03 20:09:12

УКОИНВЕСТСТРОЙ

обманщики и аферисты! не выплачивают зп, берут на работу обещают высокую зароботную плату зная о том что все равно никогда не выплатят! перед офисом постянные митинги обманутых рабочих!!
другое название  компании -укогруп.. у них очень много дочерних компаний, которые якобы юридически не связаны с этой компанией, но на самом деле все являются одной струтктурой. Офис находится на Руденко 6а, директор-Войцеховский-censored!
Гость (Строительство / Недвижимость), 2009-04-03 13:18:46
72371-72380 из 74548 1   2   3      7231   7232   7233   7234   7235   7236   7237   7238   7239   7240   7241   7242   7243   7244   7245      7453   7454   7455