Анатолий, стеклобой туда завозят регулярно только потому, что это непрерывное производство, которое вынужденно работать, а не потому что оно "в шоколаде". Кроме того, остановка и слив печи (была такая идея весной 2009) стоило бы больше миллиона гривен. О реализации: на моей памяти (2007 - 2009) было такое затоваривание, что продукцией была заставлена не только вся территория завода (под открытым небом), но уже даже начали подыскивать складские площадки по всему Бородянскому району. Некоторые товарные позиции пылились и мокли под дождем по году, а то и дольше. За это время их по два-три раза переупаковывали (каждый раз по несколько процентов плюс к себестоимости) и в результате продавали дешевле, чем могли продать год назад. Это уже к вопросу об адекватности. 

 Я оказывается тут не один. Не хочу повторяться с нижесказанным,хочу только добавить что не стоит работать в компании НМК-Трейд. У сотрудников есть огромное желание работать, все работают не покладая рук. Нет времени на обед сходить. Но проблема не в этом, проблема в том что компания так халатно относится,сокращают не выплачивая денег.Тут больше нечего добавить.

Гостю. Дык, Вы подкиньте контакты, может они к Вам обратяться за качественной заказухой Тем более, что "портфолио" ваших конкурентов - предыдущая чернуха - здесь же на сайте 

ОТР - ОТРыжка программ

Безумству храбрых поём мы песню. Удачи Вам.

Отвратительный работодатель, не способный оплатить работу, даже, когда последняя выполнена на должном уровне. Посредник, который ищет способ кинуть авторов по написанию студенческих работ.

Все его контакты:
Мейлы:
Dzhan007@yandex.ru
stud-helper2011@yandex.ru
moyareklama1@yandex.ru
pomoshnik-studenta@yandex.ru

аськи:
638-754-114 – менеджер или как там их, соучастники...
366699032 – сам лично...
645212262 – ещё1менеджер

Яндекс-кошелек 41001804227306

Сайт: stud-helper.ru/

Группа вконтакте
vkontakte.ru/club7243210

 

Всем привет.
Почитал я тут все, что написано - да, вспоминаю были времена...
Но нужно отдать должное новому руководству - за время менше года столько всего изменилось. Изменилось отношение к сотрудникам.
Мы, торговый отдел, ездили на экскурсии на заводы поставщиков, на новый год получили значки с логотипом ТД Поляков, у меня золото - давно работаю :) Ношу с гордостью!
Да, рассказывали те ТП, кто смог поучаствовать в Центре развития, что это редкая возможность оценить себя и свои способности! Во многих компаниях это есть???
Недавно наш директор филиала привез классную дорогую грамоту филиалу за лучшую дистрибуцию во 2 полугодии 2010... И это еще не все.
Да и зарплату никогда не задерживали. В общем, я рад, что работаю здесь.

Всем привет.
Почитал я тут все, что написано - да, вспоминаю были времена...
Но нужно отдать должное новому руководству - за время менше года столько всего изменилось. Изменилось отношение к сотрудникам.
Мы, торговый отдел, ездили на экскурсии на заводы поставщиков, на новый год получили значки с логотипом ТД Поляков, у меня золото - давно работаю :) Ношу с гордостью!
Да, рассказывали те ТП, кто смог поучаствовать в Центре развития, что это редкая возможность оценить себя и свои способности! Во многих компаниях это есть???
Недавно наш директор филиала привез классную дорогую грамоту филиалу за лучшую дистрибуцию во 2 полугодии 2010... И это еще не все.
Да и зарплату никогда не задерживали. В общем, я рад, что работаю здесь.
Пишите, ребята, жду ваших отзывов.

 За последние полгода работы в компании прошла уйму тренингов, как минимум 6, плюс успела поучаствовать в корпоративных турнирах по боулингу, пентболу, картингу. Вобщем пока так ниче, все ок.

Судя по тому, что отовсюду к ним везут бой стеклотары, реализация идет регулярно, задолженность покупателями в основном достаточно резво погашается особого неадеквата среди тамошнего топ-менеджмента ( много меньше чем среди у других "звезд" из плеяды)  не наблюдается и некоторым другим признакам*,можно сделать вывод что контора не самое плохое место. Похоже на то, что они занимают монопольное положение- более подробные изыскания не проводил за ненадобностью, но выглядят достаточно перспективно, эти не похожи на стаю леммингов перед обрывом.