ВНИМАНИЕ! ВОЛШЕБНЫЙ КОШЕЛЁК!  Нужно на кошелёк  яндекс.деньги  41001869067554 положить ровно 50 руб.,не меньше и не больше.И В ТЕЧЕНИЕ 24 ч. ВЫ ОБРАТНО ПОЛУЧИТЕ 100 руб! ВСЁ РАБОТАЕТ! 

И от меня спасибо, Вика. Видать начальство не знает о законе кармы:) С таким отношением к работникам им не далеко ехать:)))

Диагноз-плохой менеджмент(может быть и не плохой как раз-ведь как-то все работает)>>попытки выгрести за счет глупости сотрудников, субсидирующих своих работодателей ( говорят, это не совсем правильно)? Имеет ли связь задолженность по з/п с выплатой процентов по кредитам? Являются ли такие кредиты "свиньей" от приходяще-уходящих "команд" и тогда причина-в нестабильности и отсутствии системного подхода?

 Весь негатив и противность в сторну этой "ШАРАЖКИНОЙ КОНТОРЫ" под названием s.i.group,чистой воды правда!!! Куда налоговая инспекция только смотрит и другие органы контролирующие такие предприятия и структуры??!!?? Устроить бы им проверку,и нафиг разогнать всех,а руководителей посадить на пожизненный срок без права на амнистию,с конфискацией имущества!!!

лучше не знать о такой компании!!!!!!!  

ушел из джитиай, стало ужасно противно от работы с частью "коллег", агресивно-злых, замешанных на откатах, с боящимися выглянуть на мир из своих обогретых, теплых окопов и с флагом над головой "лучшейший работодатель на свете" эйчаров, с руководством, зовущим с барикад в бой, добивая тебя внезапно с тыла.
но осталось много хорошего от общения с действительно профессиональными и нормальными людьми в этой компании. даже появилось несколько хороших друзей, готовых для тебя сделать больше, чем тебе этого нужно.
так что палка о двух концах, инь и янь. только вот нормальным в компании живется трудновато, так как агрессивные наиболее активны, подставят не заметишь, поэтому "прогрызаются наверх" и формируют соответсвующую себе атмосферу вокруг

всем кто еще попался пешите мне kino_mag@mail.ru, нужно еще несколько заявлений в милицию.... 

Коллеги (настоящие и бывшие)!

Прекратите поливать друг друга грязью ибо "рыба гниет с головы". Все, что тут упоминается (откаты, бестолковый менеджмент, отсутствие четкой стратегии на местах, бездарная кадровая политика, подсиживание и продвижение "угодных"  людей и так далее)  приходит сверху. И я говорю не только про местного гендира-царька, воззомнившего себя богом и выражающем свои комплексы, но и про самые верха, загорающие на курорте Женева. Поверьте мне, там масса (90%) тупоголовых интриганов, которые благодаря свецифическим навыкам попали в штаб квартиру, а теперь как чума паразитирует у нас на директорских позициях.
И весь маразм управления и уничтожение бизнеса (которое по [censored] ту сейчас происходит) благодаря этим "юным гениям", самородкам и будущим звездам Дж Ти Ай (типа индуса, от которого маркетинг чудом избавился)...

Поэтому могу согласиться с достаточно конструктивными высказываниями некоторых  людей: вы ничего не измените своими гневными текстами (разве что если не отправите их в Японию в головную контору), не нравится - меняйте работу. Либо адаптируйтесь, делайте вид что работаете и получайте бабло (выше среднего по Украине)+хороший соц пакет. 

Всем удачи

Где ты АВИТО?????Ура!моей "карьере" на сав-сервисе скоро прийдет конец.Видеть во что превратилось Авито больше нет СИЛ.сав-сервис это-бюракратия,анархия,непрофессионализм,безответственость...И САМОЕ ГЛАВНОЕ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СВОИМ РАБОТНИКАМ.СОВЕТ-если нужен опыт попробуйте,если нужна работа ...поищите в другом месте,в [censored] всегда успеете вступить.

ЭТО  [censored] . Там этих сучек нужно наказать...за то что деньги с людей берут за ложную информацию...