В каком смысле "нарвались"? Как попасть к Токарю напрямую? А что, [вырезано] уже ничего не решает по оплатам??? Что вобще происходит в Тако? ДАЙТЕ КТО-НИБУДЬ ИНФОРМАЦИЮ!!!

Дорогие товарищи, не теряйте время на ДМС - ищите сразу работу в другом месте! Я знаю что говорю - потратила лично 8 месяцев жизни на эту нервотрепку и увольнение по собственному желанию приняла как благо!

В общем и целом неплохое место для начинающих свой карьерный путь...
Коллектив дружелюбный, хотя попадаются "экземпляры"
Из негативного: отношение высшего руководства к рядовым работникам скотское. Ежегодичное оценивание персонала происходит по схеме, понятной только какому-то очень узкому кругу людей "наверху". Связи между усердностью, качеством работы и результатами оценивания вообще никакой нет.  До всем известной судовой тяжбы также по-хамски и увольняли: просто на улицу в тот же день выставляли; сейчас - дают пару зп. 

 

связываться с ними- себя не уважать. ну в общем- [censored] печальные!!!

Просто ужасный подход к клиентам. Больше ничего приобретать в Евросети не буду, считаю, что компания с таким подходом теряет свой имидж.

Ранее приобретал телефоны только в Евросети, при этом одну модель телефона из-за явных недостатков поменяли без проблем, сразу же в магазине.  В августе 2009г в г. Туле (ул. Советская, 54) приобрел телефон fly E105(сенсорный), уж больно цена с такими функциями в телефоне сманила, ну и конечно же убедительные слова продавца-консультанта, о том , что телефон отличного качества, батарея держит более двух суток ну и т.д. В итоге через четыре дня пошел менять на другую модель, при этом были видны явные недостатки (сенсор срабатывает через раз, батарея держит менее суток, про звук вообще молчу, хотя продавец утверждал, что громкость зависит от скаченного музыкального файла  – чушь полная). На первую претензию к Евросети пришел ответ, что необходимо сдать телефон в сервисный центр, пошел на это – сдал, на что пришел ответ, что недостатки не обнаружены (наверно там телефоны вообще никто не диагностируют). После проверки не изменилось ничего, а только прибавилось, теперь  невозможно установить свой музыкальный файл на звонок телефона, через 2-3 часа телефон отключается полностью, сенсор не срабатывает.

Ссылки администраторов салона  на действующие законодательство РФ  считаю полным бредом. Недавно товарищу  в  Связном поменяли телефон без всяких проблем, как говориться принес, показал,  явные недостатки увидели и все тут же поменяли и еще извинились за потраченное время (без всяких ссылок на обязательство проведения экспертизы, якобы независимой).

На сегодняшний день планирую отдать телефон для проверки в поистине независимую экспертизу, после чего пойду в суд, и там потребую возврата денежной суммы за телефон + возмещение затрат на проведение независимой экспертизы, ну а дальше юристы подскажут, хотя ранее просто хотел по-человечески поменять модель телефона надеясь на солидность  фирмы.

Это Вы, гражданка, врёте зря.
Почему подписались "Ольга"?
В организации Николая Посохова работала только одна Ольга - Ольга Сергеевна Леонтьевна - черноволосая полная женщина в очках ростом 150 - 160 см. Возраст возможно 42 года. С помощью новейшей косметики для лица выглядела немного моложе. Она занималась отпуском биодобавок населению за наличные деньги из фирменной розничной точки, т.н. "аптеки". И если бы Вы действительно были Ольгой Сергеевной Леонтьевой - то не утверждали бы, что "Никакая Наталья Ивановна У Посохова не работала". Ведь Наталья Ивановна была зав "аптекой" и начальницей Ольги Сергеевны Леонтьевой.
Наталья Ивановна точно работала у [censored] Николая Фёдоровича Посохова!
Четыре человека её неоднократно видели - project manager и 3 медпредставителя! На одного из медпредставителей Наталья Ивановна даже наорала один раз. 
Приметы Натальи Ивановны: лет за 50, рост 160 - 180 см, рыжеволосая, умеренной полноты, в очках. Говорила, что депутат какого-то районного совета.
Она заведовала фирменной точкой отпуска биодобавок, т.н. "аптекой" и была поставлена над Ольгой Сергеевной Леонтьевой.
Так что Вы никакая не Ольга, а скорее всего, Наталья Кущ - бухгалтер одной из Киевской аптек на Троещине (одна из худших аптек Киева, преимущественно посещаемая наркоманами, покупающими шприцы, Кодесан и прочие препараты для наркоманов), работавшая у Посохова по совместительству. И если Вы не видели Наталью Ивановну - то только потому, что Вы появлялись в офисе по вечерам 1-два раза в неделю, а Наталья Ивановна чаще всего к 17-00 уходила из офиса!

Был недавно у них на собеседовании, ничего особенного. Дали кофе, тех собеседование без тестов. Мне не подходит деловая одежда, люблю джинсы!

согласен с предыдущим отзывом, нашел вакансию Директора, указана зарплата 7500, поехал на собеседование в другой город (250 км), за свои деньги, собеседование с так наз. "айчэром" прошло в самом супермаркете, у окна,между охранников и тележек..описали стажировку так же как и в пред.отзыве - 2 недели в Киеве, потом уже в самом магазине, весь месяц за свой счет, дают только жилье..(представляю это "жильЁ"..),естественно без формления. В итоге звонят - говорят, Вы нас устраиваете , но зарплата 3000 грн. (!!!) [censored] , за такую суму я б из дома и не выел, не то что 500 км наездил, машину только убил. не идите даже на собеседование, особенно на нормальные должности (не торговый персонал), [censored] !!!!

Более полугода слежу за отзывами. Просто заворожен происходящими здесь баталиями. Людям не жалко своего времени, чтобы сочинять мемуары и обзывать то работодателя и сотрудников, то потенциальных кандидатов на работу в этой компании. Оно и понятно, ведь их серьезно обидели, задели  гордость  и не оправдали ожиданий. А как же еще? Конечно! Ведь каждый считает, что он уникален и неповторим! Что за несколько правильно выполненных указаний, хорошо выполненную задачу его сразу же должны погладить по головке, дать денег в зубы и попросить уходить с работы минимум за 2 часа до конца рабочего дня, чтобы он ненароком не перетрудился и смог поболтаться без дела или спокойненько принять на грудь. А как только оказывается, что все обстоит не так – все сразу стремятся поплакаться в жилетку и норовят наказать обидчика, хоть исподтишка, хотя бы немного опустив его в глазах других и порадоваться хотя бы своему успеху в этом нелегком деле.

Для того чтобы понять мотивы действий собственника, предпринимателя, капиталиста (можно называть это как угодно), нужно самому побыть им. Нужно сделать что-то самому от начала и до конца, без чьих-то указаний и подсказок. Взять на себя ответственность и действовать для достижения результата. Сделать свои ошибки и выводы из них. И если ты попытался, и у тебя что-то не получилось, не нужно искать причину в окружающих – они действуют, что целиком естественно, в соответствии со своими представлениями в угоду своим желаниям и целям. Бизнес – это, прежде всего, эффективность. Эффективность, как бизнес-процессов, так и личная эффективность сотрудников, приводящих эти процессы в действие. И если ты соглашаешься с этим тезисом, будь готов отвечать перед собой за последствия. Будь готов, что должен быть лучшим тут и сейчас, и завтра, или тебя отправят искать другое место приложения своих возможностей.

Вас обижает, что вас используют. Вам кажется, что с вами поступают несправедливо. Для того чтобы разрешить эти парадоксы нужно ответить себе только на один вопрос: «Чего ты хочешь? Чего ты хочешь на самом деле?» И от ответа будут и должны зависеть Ваши последующие действия. У всех есть свобода – свобода выбора. И если ты знаешь, ради чего все: избавься от иллюзий, прими правила, расставь ключевые цели и начни их профессионально достигать. Если же нет, то, по крайней мере, имей мужество не брызжать слюной - после боя кулаками не машут. Если ты проработал где-то, а потом оказывается, что ты не вынес никакой пользы из того, что провел там время – о чем может быть речь?! Спроси себя: «На что ты рассчитывал?». Думаю, только на то, что все будет просто…

Не знаю, как на самом деле обстоят дела в этой компании, но после такой длительной, разноплановой рекламной кампании хочется  пойти и проверить. Но проверить не правдивость отзывов (весьма вероятно, что в большинство из них написаны не состоявшимися бывшими и/или нынешними сотрудниками этой компании и содержат правдивые сведенья, правда, пропущенные через извращенную призму понимания их каждым из этих людей). Хочется пойти и проверить в первую очередь себя. А научиться там, судя по описанию, есть и у кого и чему. Просто нужно изменить подход и научиться учиться самому. Самому замечать, самому обдумывать, самому делать выводы. По другому  - никак. Вот только наша система образования дает обратные примеры и не направлена на развитие таких навыков. Как в школах, так и в вузах человека ведут, подстегивают, заставляют… Ребята, это не реальная жизнь – это зазеркалье. А в жизни всем плевать на то, что ты и кто ты, пока не докажешь обратного. Нет понятия - не могу, нет понятия - не знаю, нет понятия - невозможно. Есть только как смогу, как узнаю и как сделать, чтобы было возможно.

Желаю всем, поскорее избавится от иллюзий и начать четко понимать и осознавать как жизнь, так и свое место в ней. 

 На самом деле правда! но кризис везде копейки платят. Через год можно приходить на эту фирму