Компания ИНТЕРПАЙП: информация, отзывы о работодателе ИНТЕРПАЙП


Отзывы о компании

Компания ИНТЕРПАЙП

ИНТЕРПАЙП, interpipe

Днепропетровск, Украина

  ИНТЕРПАЙП – быстро растущая международная компания, лидер трубной индустрии в Восточной и Центральной Европе. Основана в 1991 году. Промышленные активы (заводы) компании — расположены в Украине. Продукция производится в соответствии с международными стандартами API 5L, API 5CT, ASTM, EN (DIN), NF, GOST. Система управления качеством соответствует требованиям стандартов: ISO 9001, ISO 14001, API Spec Q1, ДСТУ ISO9001.
                Ключевым направлением развития для увеличения объемов продаж компании являются рынки НАФТА, Ближнего Востока и Африки, а также Европы. Менеджмент компании сконцентрирован на развитии бизнеса в этих регионах. Продажи на внутреннем рынке и внешних рынках организованы через сеть торговых компаний ИНТЕРПАЙП в США, Европе (Швейцария), России, Казахстане, на Ближнем Востоке (Дубаи, ОАЭ).  

Компания хорошо осознает собственную социальную ответственность.  Мы осуществляем комплекс мероприятий, направленных на обучение и всестороннее развитие сотрудников. ИНТЕРПАЙП предоставляет бесплатное медицинское обслуживание сотрудникам компании на базе собственных медицинских центров. Компания осуществляет социально-культурные программы: проведение непроизводственных соревнований, культурно-развлекательных мероприятий, организация отдыха сотрудников и членов их семей. Компания постоянно инвестирует в безопасность производства и модернизацию рабочих мест.

НАШЕ ВИДЕНИЕ:  ВПЕРЕДИ ОЖИДАНИЙ

Предвосхищать потребности клиентов, опережать расчеты конкурентов, превосходить чаяния партнеров, превышать надежды инвесторов, а значит – превосходить себя

НАША МИССИЯ:  СОЗИДАТЬ ВОСТРЕБОВАННОЕ

Для нас это означает, эффективно удовлетворяя потребности наших клиентов и предоставляя возможности нашим сотрудникам, создавать стоимость для наших акционеров

НАШИ ЦЕННОСТИ:

Надежность — все, что мы обещаем, мы выполняем. Качество долгосрочных отношений для нас важнее сиюминутной выгоды

Достижения — улучшая нашу компанию и свои показатели, мы увеличиваем стоимость компании для собственников

Сотрудники — мы создаем условия для того, чтобы наши люди имели возможности для развития и достижения благополучия

Ответственность — мы развиваем общество, в котором живем и бережно относимся к среде, которая нас окружает

Партнерство — мы создаем надежные долгосрочные союзы для увеличения эффективности своего бизнеса и бизнеса партнеров

Уважение — мы уважаем принципы и убеждения наших клиентов, партнеров и сотрудников, а также традиции стран, в которых работаем

 Мы стремимся создавать комплексные решения, которые выгодны нашим клиентам. Мы экономим время, силы и деньги наших клиентов. И это дает нам возможность развивать долгосрочные партнерские отношения и создает нам репутацию стабильной и надежной Компании.


Отзывы о работе в ИНТЕРПАЙП

51-60 из 66 1   2   3   4   5   6   7  

Гость (Водители / Грузщики)

Я думаю,тут дело не в ЧИСТЯКОВЕ. ПРОСТО НАДО НЕ БОЛТАТЬ ЯЗЫКОМ В ЗЕЛЁНКЕ О СВОИХ УСПЕХАХ И НЕ СВЕТИТЬСЯ ПЕРЕД КАМЕРАМИ, НЕ ЗАКОННО УСТАНОВЛЕННЫМИ. А ИМЕНА НАЧАЛЬСТВА ДЕРЖАТЬ В СЕКРЕТЕ И КТО СКОЛЬКО КОМУ ЗАСЫЛАЕТ. БЕЗПЕКА ТОЖЕ СВОЁ КИНО КРУТИТ , И ИМ ЛУЧШЕ НЕ МЕШАТЬ!
2014-09-22 07:49:22

Гость (Руководители отделов)

Кто хочет,тот работает,кто не хочет,тот занимается ерундой.Коллектив нормальный,а руководство цеха ЦКПЛ Степаненко и Удальченко обязательно Вам зашьют карманы на спецодежде и попытаются отобрать мобильный телефон Мастера,особенно если Вы крановщик или машинист перегружателя,предложат подзаработать,у них всё схвачено.С инженерами ОКиР договорено,с поставщиками тоже.Без денег не останетесь.Так что приходите на Втормет ,не пожалеете!
2014-09-22 06:15:52

Гость (Экономисты)

"Кристально чистый" Чистяков Олег Трофимович обязательно "поможет". Самое главное не щемить его приближенных гавновозов и тогда может быть и до пенсии доработаешь.
2014-09-20 17:14:49

Белянов Игорь (Руководители отделов)

Приношу искренние извинения г-ну Вишнёву за свою неграмотность и за то,что очернил не виновного человека.
2014-09-17 08:40:19

Гость (Экономисты)

Хочу рассказать вам как меня начальник смены господин Вишнев заставлял выгружать вагоны с мосами (сипорацией), он держит связь с начальниками смен и до сих пор звонит и угрозами заставляет это делать,ув.Чистяков Олег трофимович помогите мне избавиться от общения с этим монстом,этот монстр загонял в завод по 20 машин с землей высыпал их на складах( металлолома )а меня заставлял это все раскидывать куда глаза глядят,и так ежесменно,эта тварь хвасталась мне что купил квартиру в центре,вы даже не представляете какие убытки он нанес компании.Спасибо за внимание,Приймите меры!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
карповский (Водители / Грузщики), 2014-09-03
2014-09-03 20:44:49

Белянов И.С. (Руководители отделов)

На Днепропетровском Втормете самое главное горе зовут Чистяков Олег Трофимович,ведь работая на предприятии и прилагая максимум усилий для выполнения плана даже не подозреваешь о том ,что над тобой занесен дамоклов мечь.В один прекрасный день ты из честного человека превращаешься в вора и преступника.А помочь ему доказать это может группкане не далёких специалистов ОКиР во главе со старым пердуном Сидельником,который даже не мог решить вопрос об удалении порновидео своей дочьки с инета, и не законно установленное видеонаблюдение. Но самое главное что никто ничего недоказывает,а просто предлагают уйти по собственному либо по стаье,которую они же и организуют ,если что. Ротация полезных и здравомыслящих кадров это способ показать свою работу с высокими показателями и за одно убрать лишних свидетелей своих махинаций.
2014-06-19 11:17:11

Frank (Уже уволен)

начяльство Пидара...ы мяхко говоря грубо выражаясь пришол какойта дада типа Стипаненко (СТИПАШКА) привел с собой своих подельников и расказует всем что они цытата"ГАНДОНЫ" работать не умеют что резчик в 12-ти чясовой рабочий день (закрывают 11) должен стоять на площядке с резаком 10.49мин в смену (ДИБИЛ) разгаваривают с людьми когбудто они лично им обязаны кричят про КЗоТ в то время как сами его не знают проверено лично мной!
Расказывают Бицадзе (Начяльник производства) совсем другую историю потому еще и работают
Воруют шестизначными числами а людей увольняют за то что курят на територии
Стипаненко работая сталеваром ЗАРАБОТАЛ на kIA Sportege квартиру ну у сталеваров зарплаты наверное хорошие потом когда мартен закрыли решили что такой нужный человек пропадает ВСУНУЛИ НА ВТОРМЕТ и тут он разошолся голову задрал в верх и все тут барин пришел как скажу так и будет!
Но недолго ему осталось....!
2014-03-10 14:22:58

Гость (Уже уволен)

"папа" Так говорят уборщицы или алкоголики, Они всегда знают как надо работать.
2014-01-22 11:38:18

папа (Рабочие / Механики / Сборщики)

с такой дурой Г.....КОРОТКОВОЙ .БЕСИКОМ СТЕПАНЕНКОМ УДАЛЬЧЕНКО ЭТОТ завод в большой Ж..е
2014-01-17 20:16:54

Гость (Уже уволен)

Интерпайп Никополь. Убийственное рвение по поводу закона о запрете курения в общественных местах. В ст. 13 сказано: “Забороняється, крім спеціально відведених для цього місць, куріння тютюнових виробів:
1) у приміщеннях підприємств, установ та організацій усіх форм власності;”…
Так они запретили курить на ВСЕЙ территории, а не в помещениях и берут штраф по 500 грн. Хотя по закону штраф 51-170 грн. и за повторное в течении года 170-340 грн. Мест для курения вообще НЕТ. Работники молчат и платят если попадутся охране.
2013-12-13 08:24:48
51-60 из 66 1   2   3   4   5   6   7  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: