зарплата серая, подняться нереально. Ушел в 2009 году с проекта АСФК, грамотные спецы (остались еще несколько) сваливают как только найдут хоть какую то замену, вваливать без выходных, без компенсаций и даже не за спасибо а потому что так надо - норма. Выживают грамотных спецов, набирают студентов без опыта за копейки, от которых вреда больше чем пользы, редко кто из вновь принятых старается вникнуть что к чему, да и за 2 недели научить технаря по OeBS или аналитика бюджетного учета нереально, отсюда и многие проблемы с внедрениями и продуктами. Обращение с людьми скотское, дерут по полной, а взамен ничего, только обещания. Все стимулирование сотрудников идет либо кнутом либо обещаниями как будет хорошо потом, когда нибудь. Бесконечные командировки, вырваться получается на пару дней в месяц, и то не всегда. Много раз видел как новичкам говорили что они на недельку едут, а в итоге это превращалось в 2-3 месяца, порой до полугода.
В общем избегать и обходить стороной.
 

Народ все верно!!. Заходил на этих  днях в ООО МБТ, Херсон, Перекопская 20 оф.303, и убедился в том,что там действительно новый персонал, за исключением одной особы, а именно менеджера (под именем Татьяна ........), она все по прежднему работает и "искрене утверждает", что она ничего не знает, о обмане и о том, что документы которые делаются от работодателя для подачи на визу являются не действительны!!!!!!!!!!!!!! . Посадили нового директора который внятно ничего не может обьяснить, по оформлению документов - (КОНСУЛЬТАЦИЯ)!!! теперь берут в два раза больше. ДОГОВОР ПРЕЖНИЙ!!! НЕМНОЖКО В КОНЦЕ ИЗМЕНЕН, ТЕ же самые остались филиалы у их.  Начинают работать с новым РАЗМАХОМ. И лицензия у их имеется - НО ЭТО, ЛИШ ПОСРЕДНИЧЕСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ!!!!  НЕ ВЕРЬТЕ ООО МБТ, а то попадетесь в их обман и безнаказаность. ОНИ [censored]!!!!!!!!!!

Работаю в продажах уже более 5 лет (FMCG). 
Всегда считал, что в табаке торговые как сыр в масле катаються, но Вас всех почитаеш и понимаеш, хорошо там где нас нет.
Так состороны посмотриш - машина служебная, соц. пакет полный, мед. страховка ну что еще надо обычному человеку ан нет .......


P. S. Курил-Курю-Курить буду FM Chest....

Проработала 10 лет оператором в Кременчуге на фабрике, уволили, верней предлажили потихому уволится, только из-за того что женщина, нет слов.

Данный частный предприниматель [вырезано] после разорения своего бизнеса проработала пол года на должности зав производством от куда я ее выгнал за воровство в особо крупных размерах более 40 000 грн. Так что всем рекомендую держатся от нее подальше.

Был уволен вместе со своей женой - управляющей рестораном за воровство. Развалил все что создавал прошлый управляющий поставил текучку кадров на поток. Эта троица (управляющая фастфутом-управляющая рестораном и управляющий гостиницей) выживали всех кто хоть как-то мешал им работать (воровать). Устраивали всеобщую травлю человека так было с менеджером бара, шеф-поваром, бухгалтером, системным администратором. Профессионализмом там и не пахнет опыта работы пол года в какой - то ночлежке на 10 номеров. Так что если хотите развалить и обонкротить свой бизнес возьмите его на работу

Советую при приеме этого человека на работу не обращать внимание на липовые рекомендации в ее резюме. Так директор гостиницы Ливерпуль - ее муж был уволен в тот же день что и она так же за воровство в особо крупных размерах. спрашивается какую же рекомендацию он сможет дать своей жене - сообщнице? Остальные люди это сослуживцы - друзья - знакомые-клиенты. Так же желательно позвонить на бывшие места работы даной тети ГРЦ Ливерпуль, гостиница Ева и узнать у руководства тот факт что данную тетю выгнали за воровство. Все ее звания ригалии кандидатские докторские все это дипломчики неизвесных университетиков которые расплодились на базе ПТУ. Все это пыль в глаза - дешевые понты. Мало того что этот человек воровал так он еще выжил всех кто ей мешал...Всех ей неугодных выгоняла или доводила со своей подружкой из фастфута до такого состояния что люди сами уходили не выдерживая нервотрепки стукачества и всей грязи которой она обливала их. В числе неугодных было очень много талантливых и действительно умных людей - профессионалов которые знали свое дело. Она разрушила коллектив возвела в почет стукачество лицемерие ложь.

В Кременчуге все прекрасно помнят тоговую сеть ТРИ ТОЛСТЯКА. Как ни странно, но методы работы ТОЛСТЯКОВ еще живы благодаря завмагам как [fвырезано].
Так вот в ЗАРЕ она усовершенствовала эти методы: она не только не платит зарплату (как в "толсяках" - вы нам не подходите), но и придумала мнимые недостачи. Жители микрорайона неоднократно жаловались на текучку кадров. Так вот в ЗАРЕ все работают по 2 недели и никого не оформляют официально, но еще уходят с недостачами. Проблемы с подбором персонала у Яновой нет: она работает преподавателем в училище по подготовке продавцов. не боится она ничего. Она "кидает" и торговых агентов.
Часть коллектива уже подготовила ей сюрприз к 8 марта: иск в суд где она выступит ответчиком

2 Тот, кто борется с болтунами и бездельниками:

--Прошу всех заметить, что 17:30 – это все еще рабочий день!

Прошу так-же заметить, что в прошлом коментарии было 18.30 - рабочий день уже окончился. И не врите на ровном месте - ваша компания таки [censored] .

Меня зовут Дмитрий. Я системный администратор. Работал в Киевфарм 6 лет. 
    Сейчас живу в Канаде. Наткнулся в интернете на эту страничку и посчитал своим долгом защитить доброе имя компании Киевфарм от небъективных оценок "доброжелателей".
Во первых о зарплате - её действительно выплачивают в конце следующего месяца (20 февраля за январь), но это связано с тем, что зарплата выплачивается после бухгалтерского "закрытия" месяца. И всех сотрудников, которых принимают на работу об этом честно предупреждают.
Во вторых о коллективе и способах экономии. Сейчас экономят все! Продолжать этот тезис смысла нет. Кто не экономил - уже закрылся. Обвинять в этом компанию глупо - это её право. Коллектив отличный. Корпоративы проходят весело и непринуждённо. Стиль управления в компании демократичный. По крайней мере так было год назад, когда я уезжал. Вряд ли что-то изменилось.