2Соня:

З/плата белая-да, но не большая, чем у начальников.

ха-ха! а где вы видели компании, где у подчиненных зарплаты выше чем у начальников?

Согласна со многими отзывами в плане как мобильного оператора-обслуживание +.
Начальство : отношение хамское, подлое, и легко выживают из коллектива, особенно если подчинённый проявил себя с лучшей стороны. У меня был момент, когда при проверке международного аудита, аудитор перезвонила и спросила меня : "почему моя начальница и двух слов связать не может о проводках по счетам?" . Это при том что начальница свою деятельность начила с самого открытия компании.
Сплетни, "грязь"... компанию Киевстар называют "клоакой". Очень рада, что там не работаю. З/плата белая-да, но не большая, чем у начальников. Соц пакетом воспользоваться не всегда удаётся, если вообще удаётся, потому что не воспринимаются  работники, которые пользуются этим пакетом. Таких сотрудников попросту соокращают.
Объяснительные доходят до абсурда: напишите сколько времени у Вас уходи на личные потребности(туалет)
Служебки по поводу и без повода. Если допущена маленькая ошибочка- премии не видать, как собственных ушей!
И начальники, которых в Киевстаре больше, чем работников, унизят и вытрут об сотрудника ноги так, что мало не покажется!

Насчет невыплаты з/п по 3 месяца - еще мягко сказано, за мое время было существенно больше. Про джип - правда. И про сильные обещания - тоже. Если увольняешься, тебя [вырезано], долги по зарплате никому из знакомых не выплатили. Зато можно научиться гнуть пальцы и рассказывать байки так, что ого-го.

Не попробуешь не узнаешь!

Вы что не поняли, кадровая политика у них такая.
Постоянные неоплачиваемые переработки. - это точно! Нарушение КзОТ по полной программе! Некоторый руководящий состав вообще с неуровновешенной психикой. Благо медсправку от психиатра не требуют.

Працювала там... Непорядні люди. Юристами, бухгалтерами, перекладачами, менеджерами по персоналу  зараз там працюють двоє людей - СУПЕР " професіонали"... Не платять того, що обіцяють при прийнятті на роботі.

Присоединяюсь к предыдущим отзывам. МБТ только собирает деньги. В 2009 хотели поехать на сбор ягод в Финляндию. Всего было желающих три группы, около 50 человек. Т.к. документы были отправлены в посольство с опозданием во времени и не правильно оформлены (а это работа фирмы, даже если вместо обещаной рабочей визы оказалось, что открываем туристическую) - никому не открыли визу. Деньги назад не возвращают. Взамен предлагают Польшу.  Часть группы согласилась. Виза в Польшу тоже не рабочая, а гостевая - на три месяца сезонные работы. Уехали 11 сентября, но уже позвонили, что ягоды заканчиваются и нужно искать самому работу. Все предложения от МБТ - [censored]. (лицензия настоящая). 

Была на собеседовании в 2005, была тогда начинающим специалистом, мечтала работать в крупной компании, которая актвино развивается, ведь это дает новые возможности. Но не смогла пройти конкурс, очень высокие стандарты и в тоже время понравилось, как проходят собеседования, все грамотно и четко организовано, остается приятное впечатление.
В прошлом году попробовалась еще раз - набралась и смелости и опыта, и знаете, было непросто, но устроилась, и сразу стало очень приятно, осознала, что таки чего-то добилась. Сейчас работаю, нравиться, прикольно, что много интересных программ для сотрудников делают, чувствуется, что в офисе кипит жизнь, и ты причастен к чему-то важному для всей страны

Неиспользованные отпуска в полном объеме не выплачиваются. Это тем более обидно, когда человек не использовал их не по собственной прихоти, а по производственным обстоятельствам, да еще и с личной санкции одного из вице-президентов.
То же случается с различными бонусами.
Потому рецепт один - отпуска отгуливать в любом случае, бонусы требовать включить в зарплату.

2Александра Александровна Вишневская:
мне кажется туда любому сейчас тяжело устроиться. Промышленность страны в кризисе. А именно она была главным потребителем аудиторских услуг. Так что даже имеющихся сотрудников увольняют в компаниях большой четверки. Про то чтоб нанимали кого-то даже не слышал.

А выпускнику вуза из России тяжело к вам устроиться?