Банк Аваль любит мстить своим сотрудникам за увольнение .Процентную ставку по кредиту,который взят еще до работы в банке,они поднимают по максимуму.

Ребята, два предыдущих отзыва об этой [censored] бирже - чистой воды разводняк. Никто там ничего толкового не оформил и вообще квалификации у  сотрудников никакой. Им вообще никто  уже не верит и  все местные знают, что это за [вырезано]. Всё написанное - это работа самих же сотрудников фирмы. Банальная попытка привлечь новых клиентов. У меня больше 10 лет опыта работы за органицей. После пятнадцати минут общения начали заикаться, не отвечать  на прямые вопросы, а после вообще тонко намекнули, что лучше мне уйти, т.к. и без них много знаю, а им не нужен кто-то, кто умнее них. Всё, что они рассказывают - чистой воды обман. [вырезано]. Будьте осторожны, нет сейчас никакой работы ни в Польше ни в Чехии. Кризис там такой, что своим нечего делать. Вас просто обманывают ради своей выгоды.

Голандцы в августе реорганизовали руководство. В результате чего одного из директоров компании уволили.

Продолжение следует...

 Я проработала в М энд С форвардинг всего пол года. Ушла по личным обстоятельствам. Покинуть компанию было совсем не легко для меня. Мне хотелось до конца реализовать себя в такой компании, но не сложилось.

 Я рада, что работала в  М энд С форвардинг и не на секунду не сожалению о об этом. 

В этой компании хорошие заражающие своей энергией руководители. Гостеприимный и отзывчивый коллектив. Я считаю огромным везением, что у меня была возможность работать с такими целеустремленными и сильными духом людьми. Компания стремительно, не смотря на кризис, развивается, соответственно, вместе с компанией можно развиваться и тебе самому.  Главное, чтобы было желание работать и  развиваться.

 Когда я пришла в компанию, только и слышала о волнах сокращения на других предприятиях, в то время как в М энд С кризиса как и не было и не пахло им, только и дело, что набирали новых сотрудников дабы справиться с объёмом работ.  И это удивляло, и вызывало гордость за компанию. В М энд С есть чему научиться. Работа устроена как хорошо сложенный часовой механизм, где-то даже с педантичностью свойственной немцам. И это огромный плюс для преодоления и достижения целей и самое главное получения прибыли. Всегда и во всём должен быть порядок и в этой компании, и полагаю одной из немногих, он есть. Приятно было наблюдать да и ощущать на себе помощь в трудную минуту. Сотрудники не оставят тебя на едине с твоей проблемой и всегда постараются помочь на сколько от них это возможно.

Дискутировать по поводу: плохие руководители, сотрудники лохи, которые на них работают, я считаю абсолютно бессмысленно.  Для тех кто хочет достигать целей и зарабатывать деньги вышеуказанные обстоятельства неважны. Моё мнение, что нет идеальной работы, так же как и идеальных людей. Что-то мы принимаем, что-то нет. Никого силой не заставляют работать в М энд С, соответственно выбор или отклонение этой компании это ваш лично выбор. Просто нужно знать чего ты хочешь в этой жизни, и какая компания будет мостом для реализации твоих целей.

Всем Успехов!

Компания с глубоко централизированной вертикалью власти. Если Вы не Топ-менеджер, от Вас будут строго требовать соблюдать все регламенты и инструкции (а их очень много). От операционного ядра (продавцы и т.д.) требуется соблюдения Корпоративных Стандартов и трудовой дисциплины. Работать вы будее с 8:30 утра до 19:00 (а в дни переучетов можно и до утра задержаться). Платить вам будут за это сначала 600грн, потом 1600грн, если продержитесь пару лет, сможете зарабатывать 2000грн. Система мотивации сложная, да и штрафов всяких достаточно. Но я привел Вам реальные цифры, то, что ребята на руки получают, а не то, что им менеджеры по кадрам "застегивают". Официально "по белой" бухгалтерии Вы будете оформлены на пол-ставки, это около 250грн. Кто не считает это рабством - милости просим, текучесть не прекращалась со дня открытия магазинов.  

Решила поехать в Чехию горничной. Обратилась в фирму Международная биржа труда.
Девочки приветливые, все рассказали, обяснили. По деньгам вышло не очень дорого, некоторые фирмы берут намного дороже. Подписала договор и набралась терпения. Сказали сразу, что оформление длительное, поэтому девчата из офиса посоветовали пока не увольняться. Через месяц пришли документы от работодателя. Потом поехала во Львов подала документы на открытие визы. Прошло еще два месяца пока ее открыли. Уволилась и поехала работать.
Работала в пригороде Праги. Проработала почти год. Условия хорошие, люди хорошие, с языком, правда, первое время было тяжеловато, а потом начала осваиваться. Там совсем не так как у нас. Если хорошо работаешь, то это обязательно оценят! Я была очень удивлена. Зарплату платили по контракту исправно. В общем всем осталась довольна. Фирма хорошая, честная. Работу свою выполняют добросовестно. Спасибо им.

На работу к ним не ходите. Обещания их - пустые слова. Описание компании на сайте не соответствует действительности.
Хотят поиметь каждого(и имеют), кто попался на их обещания. поэтому не ведитесь. Это не то место где Вы сможете получить зарплату соответственно вкладу. Платить не будут. Берегитесь .....

Компания-[censored]. Непорядочные люди у руководства. На работу лучше к ним не устраиваться. Обходите десятой дорогой, если не хотите быть обманутым.

Ввсем привет.Уже устала пытаться связацца с этой конторой "Информационно-туристический центр Свердловской области ". Больше месяца назад к ним обратилась с тех пор заплатила около 15000 рублей, а ничего так и не произошло. в суд не ходили решений нет по договору с ними я ни на что не имею права. И вот такие вот [censored] беруться еще защищать чужие права. Не попадитесь на такую удочку как я попалась!

С ноября 2008 выполнял визиты для них. Потратил более 1500 гривен (рестораны), оплаты нет до сих пор (должны 1255 гривен). Звонил, писал, все без толку. Раньше еще обещали, сейчас вообще ничего не говорят, просто "ждите". Коллеги, может устроить групповой визит в их офис?