Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

71611-71620 из 74560 1   2   3      7155   7156   7157   7158   7159   7160   7161   7162   7163   7164   7165   7166   7167   7168   7169      7454   7455   7456  

СтройПорто

сновное название: ООО "Стройпорто" (Строй порто)
[вырезано]
Род деятельности: ООО "Стройпорто" (Строй порто) - Компания по разводу работников!!! Фактический адрес - Санкт-Петербург, г. Пушкин, Шоссе Подбельского, д. 9 офис 428 Юридический адрес - г. Санкт-Петербург, ул. Бармалеева, д.7 тел. 309-21-71 , 476-83-52 , 911-943-99-01, е-mail: ctrporto-ofic@mail.ru Работала 2 дня, узнала все, что требуется!!! Все знают что в фирма небольшая, но текучка страшная, в среднем продолжительность работника от 1/2 дня до максимум месяца, есть и те кто проработал и 2 месяца! Единственное что их объединяет, это отсутствие зарплаты!!! И если Вас уволили даже и не думайте о потраченных расходах и тем более о какой либо зарплате! Руководство полностью неадекватное, хотя когда набирают, обещают все красиво и что мол работы много, только забывают сказать, что поработаете и мы Вам даже спасибо не скажем!!! [censored]!!!
Телефон: тел. 309-21-71 , 476-83-52 , 911-943-99-01




Гость (Строительство / Недвижимость), 2009-09-28 14:22:45

Coca-Cola Ukraine

Проработал в Кока-Коле 4 года Даже не знаю что и сказать... очень много разных эмоций) Одно могу сказать хорошее зп платят регулярно, без малейших задержек через карточку Аваль банка.. все белым налом..... хорошего наверное больше нет... требуют не просто много, а ОЧЕНЬ много.... планы, цели, задачи, документация... и все это на простом торговом представителе.У меня на выходных документацией помогали заниматься и жена, и сестра)) и все равно не успевали.. рабочий день ненормированый... но в 7.30 должен быть на офисе.. а то что домой приезжаешь к 22.00, то это еще довольно неплохо(это, конечно, если ты пытаешься хоть что-то делать в магазинах), а требуют они, чтоб во всех магазинах из напитков продавалась только кока-кола, а из соков только рич и добрый (немного утрировано, но факт. Цитирую своего АСМа "у тебя на маршруте действительно чувствуется что мы доминируем в ТТ, но этого мало.... ты должен стремиться к полному эксклюзиву") ПО-моему просто бред.
Про авто лучше вообще молчать... ездили на Фордах таких убитых, что точто они вообще едут было очень хорошо.... это тоолько в этом году закупили шкоды... да и то не всем.... в общем мое мненние такое... или вообще не ходить сюда, или, если железные нервы, то можешь на пол-годика заскочить и набраться опыта и выдержки... Кока-Кола - как армия, где солдат должен стойко переносить все тяготы и лишения..... а если нет, то у них один ответ-мы здесь никого не держим.... Текучка-просто сумсасшедшая.... на общем собрании(еженедельно) новых лиц десятками... так что делайте выводы, господа...Да, зп оставляет жедллать лучшего.... ТП получают сначал 1200, и максимум 2500 грязными!!... обещают космические бонусы, но выполнить их нереально .. так что на руки, если ты класный спец и вкалываешь по 18 часов, получишь 3000 тыс(зп+часть бонусов) УДачи вам в поиске работы
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2009-09-28 13:47:09

Пан Курчак

Ужас!!!
Гость (Сельское хозяйство / Агробизнес), 2009-09-28 13:34:27

Кадила Хелткер

Хорошие отзывы. Интерессно,что нужно было сказать на визите,чтобы достаточно спокойная женщина дала кому-то по морде?Супер. А как,коллеги,у нас с заповедью:не судите,да не судимы будете? Попейте торвадак,это поможет. А во время лечения поройтесь в своем грязном белье,не такие вы все белые и пушистые,как хотите себе казаться. Может завидно бывает? Тогда-зеленые и пупырчатые. Не обижайтесь. Но когда льешь грязь на кого-то, вряд-ли сам чистым останешься.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-27 21:53:38

ИТЦ Свердловской области

Всем хочу рассказать как меня обманули в Информационно-туристическом центре Свердловской области. Познакомился во своим "тезкой", поделился проблемами, все вроде прошло нормально, он даже мне понравился, рассказывал все четко и внушительно, что он также как и мое, уже кучу дел провел и что легко справится с моими проблемами. Заключили договор, тут меня кольнуло, конечно, что-то, так как какая-либо сумма там не была прописана, но Винер сказал, что все в порядке, что мне будут выписывать "чеки" за платеж. И так и случилось в первый раз, когда я заплатил 1500 рублей за консультацию. Дали обычный квиток, без круглой печати, и заполненный от руки. Тут уж кольнуло серьезнее, но я понадеялся на то, что слышал много хорошего именно о этом человеке, что он многим помог и прочее, вообщем, на его репутацию в наше городе.
А дальше начался кошмар. Суд мы проиграли с треском и грохотом. Винер сделал вид, что так и должно было быть и предложил подавать аппеляцию, и идти по цепочке судов до конца, говорил даже про Гаагский трибунал. При этом на тот момент я уже потратил на его услуги почти половину того, что собственно и собирался вернуть с его помощью. Поэтому я решительно отказался. Подумайте трижды, прежде чем идти к таким помощниками.
Вадим (Юристы / Адвокаты / Нотариусы), 2009-09-27 15:55:23

ДнепроГидроМаш

Акционерное Общество Закрытого Типа "Днепрогидромаш" (форма собственности была выбрана правильно!) - фирма занимается разработкой и реализацией металлургического оборудования для доменных печей.Kоличество сотрудников - до 50 чел.
Сразу расскажу о недостатках фирмы.
Отсутствуют  общие идеи и цели развития фирмы. Ужасный менеджмент, а вернее его отсутствие – работает правило «не спеши выполнять приказ начальства, так как приказ еще 10 раз поменяется, а виновным будешь все равно ты». Каждый прикрывает свое место и уклоняется от ответственности. Директор очень пожилой и больной человек с огромным старческим маразмом, все остальные руководящие позиции занимают члены его огромной семьи: сестры, жены, дети, зятья, внуки и кумовья (небольшой такой семейный клан), которым, как правило несмотря на кризисы, платятся хорошие зарплаты, остальному же люду – подачки, то 50% ставки, то за свой счет на месяц. Но помимо этого в этом семейном клане нет единства, что и свидетельствует об отсутствии политики фирмы как таковой! Постоянные трения и скандалы между родственниками, которых разнимает дедушка-директор. Обычные же работники являются для них либо пешками в их внутренних конфликтах и интригах либо «козлами отпущения». Кстати коллектив почти полностью пожилой и поэтому люди терпят этот дурдом, так как в возрасте найти работу сложнее чем молодому. Карьерного роста – нет и быть, как вы понимаете, не может. Проявленная вами инициатива жестко наказывается. Все решает только директор, даже на уровне обычной переписки. Отношения между руководящим составом, т.е. «семейкой», и рабочим коллективом похожи как в «Красной армии» - все должны перед ними ходить смирно и молча выполнять все приказы. Так же недоверие к рабочему коллективу, особенно это проявляется на менеджерах по снабжению – постоянно следуют обвинения в откатах и в шпионаже. Одним словом – совдепия полная!

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2009-09-27 04:00:37

Международная Биржа Труда

МБТ чистый [censored] , я сама от них как филлиал работала, они ни одного человека из принятых 20 не отправили!!! и деньги не возвращают!! не верьте им...своих из Херсона еще может быть, а уж из филлиалов вообще не отправляют. в  офисе у них огромная текучка, никто ни за что не отвечает... не рискуйте
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-26 19:42:50

ДатаГруп

проработал в дате 5 лет и не жалею об этом.Было время были заработки,и никто неоглядывался на зп.Но все хорошее заканчиваеться))).На данном этапе компания продаеться,и тщательно об зтом эамалчиваеться,все ждут новых хоэяев и понимают что нынешнему руководству не удержаться..Колектив класный,большинство начальников отделов нормальные адекватные люди,а вот деректора депортаментов проблема и не в силу непрофессианолизма а в силу присмыкательства и отбеливания заведомо ложной информации подаваемой генеральному.Сам ген А.И.Данченко и президен Кардаков на мой взгляд достойные руководители и стратеги,это их бизнес и все решения направленны не на эмоции а на действия.Если вы решили прийти работать как специалист ,то уверен найдете себя, если же как начало карьеры еще лудше.Да на сегодня есть задержки по выплате зп 2мес.,да они уволии 761работника,но так происходит когда есть новые горизонты.....Если вас приглашают идите непонравиться уйдете.Хотя все будет ясно к февралю 2010 если все будет как сейчас то мозги и техники сольються а там ...
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-26 14:42:59

Баядера

Компания- ужас! Надежды, что когда-то что-то изменится - нет! При любом руководстве ( а оно меняется очень часто) бардак! Можно сделать ввод, что гниет изнутри. Никаких принципов,  атмосфера лицемерия, вражды и подстав. Ни о какой честности, справедливости речи даже нет! Лучших сотрудников увольняют без предупреждения, никогда не знаешь работаешь ты сегодня или уже нет. Есть подозрение, что профессионалы никому не нужны, возможно на их фоне руководство будет выглядит совсем [censored] ми.Соответственно большинство сотрудников - очень посредственны, везде хаос, бардак. [вырезано] Когда увольняешься, ничего не жди хорошего - повесят кучу штрафов, обгадят репутацию, и вышвырнут без зарплаты как использованный материал. Отношение к людям -как к рабам, пикнул- свободен! А еще эти сектанские сборища каждое утро!  если дороги вам ваша самооценка, здоровье, время и нервы - обходите эту компанию десятой дорогой!
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2009-09-25 22:37:27

Филип Моррис Украина

Может есть желание пригласить на роботу бывшего сотрудника компании JTI? Пишите:
  vrag.jti@mail.ru 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-09-25 16:16:54
71611-71620 из 74560 1   2   3      7155   7156   7157   7158   7159   7160   7161   7162   7163   7164   7165   7166   7167   7168   7169      7454   7455   7456