Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

71611-71620 из 73855 1   2   3      7155   7156   7157   7158   7159   7160   7161   7162   7163   7164   7165   7166   7167   7168   7169      7384   7385   7386  

ВМЕСТЕ

...А в Украине ты на лохах делаешь деньги, чтобы вернуть затраты, которые ты понёс, когда заплатил деньги правосудию Азербайджана, чтобы тебя в зону не посадили...! Ничего, скоро ты своё получишь!!!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-23 22:49:48

ВМЕСТЕ

Азербайджанец серьезный [censored]!! НЕ ведитесь,[censored] будете!ПРОВЕРЕНО
Гость (Экономисты), 2009-04-23 18:06:47

Лига-Нова

Была у них на собеседовании.
Пришлось посетить 3 собеседования, на 4ое приглашали - я не пошла. Первые два собеседования - коллективные (присутствовало от 3 до 5 человек), ещё одно - с секретаршей (она представилась и назвала свою должность только в конце встречи)))) 4ое собеседование, наверное, с уборщицей?! :))) Морочили голову 1,5 месяца!!!!!!!!!!
Узнать удалось следующее. У работника по 2-3 руководителя, ЗП -не официальная, кадровичка-психолог составляла мой психотип, а САМЫЙ ГЛАВНЫЙ БОСС - НЛПишник!!!!!!!!! Зомби они там все!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-23 16:47:41

Кампанэко

Продолжаем перечислять "достоинства". Олег Иванович часто вспоминает Бога. Особенно забавно когда он говорит фразу типа "этот человек не платит людям зарплату и Бог его накажет!" При этом сам снижает людям зарплату даже задним числом.Бога Олег Иванович вспоминает всюду и везде и даже на совещаниях. [вырезано] Как ни странно, Богом Олег Иванович пугает сотрудников, которые не хотят делать подлости по его указанию. Выглядит всё это очень гнусно и неестесственно. [вырезано]

Moderator: информация, не относящиеся к обсуждению компании была удалена.
Гость (Красота / Спорт / Туризм), 2009-04-23 16:30:12

Эко-Маркет

Задержка ЗП на 3 месяца.
Увольняют "неугодных".

При увольнении:
-  проблемы с получением трудовой книжки и последней ЗП;
-  навешивают "задолженность" и не подписывают документы
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-23 15:50:49

Биола

 нет, там на работу брали и берут без взяток. на этой фирме люди вообще, по много лет работают, нормальное отношение к сотрудникам.
предварительно вы проходите ряд тестов в отделе персонала и затем личное собеседование со своим будущим начальником в офисе, который находится в другой части города. если кто наивно решил, что деньги ему помогут, то он должен понимать, что гарантий в любом случае нет: вы с начальником можете друг другу не понравиться, можете не сойтись с условиями работы и тп. эйчары на этот этап никак влиять не могут. не поддавайтесь на развод!
Гость (Руководители отделов), 2009-04-23 15:39:08

M&S Forwarding Co

Я - бывший работник (по собственному).
Что понравилось:
1) при увольнении дали всю ЗП!!!
2) чистый и красивый офис
3) позитивный, "энергизирующий" настрой владельца бизнеса
Что НЕ понравилось:
1) сам владелец многочисленных M&Sовских бизнесов, который готов принимать только свои "гениальные" идеи, он любит "пресмыкающихся" топов, а не настоящих лидеров. Он не готов открыть свой разум новым идеям, новым знаниям, а самое страшное то, что он НЕ доверяет ЛЮДЯМ и НЕ любит, не уважает самого себя. С таким человеком возможно сотрудничество только для неполноценных личностей, которые нуждаются в диктатуре, или для мазохистов.

У владельца слова расходятся с делом, но он сам этого не признаёт.
2) "команда" топ-мАнагеров - агрессивные, злые люди, которая готовы [censored] ти по трупам, затоптать в грязь тех, кто им показался в чём-то лучше них. За редким исключением, это люди без чести и совести. Ведут себя как стая шакалов. Все топы без должного управленческого образования и опыта, что сказывается на их стиле управления и результатах труда.
3)"лимонный менеджмент" - подход к управлению человеческими ресурсами, при котором из работников "выдавливают все соки и выбрасывают". Такой подход вредит не только работнику, а и нормальному микроклимату в коллективе, что вредит и самому бизнесу в долгосрочной перспективе.
4) применяется неконструктивная критика в присутствии других людей для того, чтобы вызвать ваше негодование и посмеяться над вами
4) работы оказалось раз в 5 больше, чем оговаривалось на собеседовании
5) офис в пром.зоне
6) унижение при увольнении. Говорят, что это ТЫ не способен справиться с работой.
P.S.
Фирма будет жить пока дураки-работники будут работать на ней по 20 часов в сутки за мизерную плату!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-23 15:27:44

Биола

 нет, там на работу брали и берут без взяток. на этой фирме люди вообще, по много лет работают, нормальное отношение к сотрудникам.
предварительно вы проходите ряд тестов в отделе персонала и затем личное собеседование со своим будущим начальником в офисе, который находится в другой части города. если кто наивно решил, что деньги ему помогут, то он должен понимать, что гарантий в любом случае нет: вы с начальником можете друг другу не понравиться, можете не сойтись с условиями работы и тп. эйчары на этот этап никак влиять не могут. не поддавайтесь на развод!
Гость (Руководители отделов), 2009-04-23 15:25:33

Мир Эмиграции

Спасибо агентству за помощь в открытии фирмы в Европе!

Вид на жительство получил за полгода, теперь торгую б.у. бытовой техникой
из Европы с Россией.
Живем с женой и дочерью в Берлине.
Удачи Вам!
Николай (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-23 14:11:39

4Service

Всем привет. Вот моя история. Задолжености "выбиваю" с ноября месяца. В разгар кризиса, когда небыло охочих покрывать "мои" проэкты мне выплатили часть задолжености и пообещали что дальше все будет выплачиватся вовремя. Я взялся опять за работу но с тех и до апреля денег так и не увидел. Оборот у меня обычно более тысячи гривен в месяц (30% -50% вкладуешь на покупки, а потем ждешь зарплаты), ранее было около трех четырех тысяч - то есть есть за что боротся. Довольно активно отстаивал свою зарплату но все равно тоько сейсас малыми частями начинают отдавать.

Теперь же когда, я так понимаю, все более менее стабилизируется и желающих работать побольше, вдруг оказалось что я завалил проэкт по которомку работаю уже далеко не один месяц и в котором вроде как опытен. Внезапно без предупреждения поменялись условия заполнения анкет. Тоесть, так как я раньше заполнял анкеты на 8-9 тепер оказывается их заполнять нельзя. Меня сразу же отстранили от работы по проэкту. Видать стал неугоден. Деньги потраченые мною очевидно не вернут и теперь не уверен выплятят ли остальную задолженость вообще.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-04-22 22:31:49
71611-71620 из 73855 1   2   3      7155   7156   7157   7158   7159   7160   7161   7162   7163   7164   7165   7166   7167   7168   7169      7384   7385   7386