Не пытайтесь обнаружить в них что-то плохое, потому что это самая обыкновенная юридическая фирма. Заплатил - тебя проконсультировали, не заплатил - ушел ни с чем.

Ваган Симонян — это лучший начальник из тех, что у меня были. Он никогда не обижал ни по зарплате ни по премиям и при этом всегда чувствовалось его человеческое отношение к сотрудникам. Не было вот этой типичной истории, когда начальство считает себя небожителями, а все остальные тут просто мусор. Ваган реально крутой, и если бы не переезд за границу, я бы до сих пор у него работал.

Шо за день нихто не мог номер телефона написать. Понятно как до вас на роботу йти.

Мне кажется, что Сурен Сардарян принял абсолютно верную позицию, не пытаться охватить все и сразу, для этого не хватит никаких сил и никаких денег. Но это не повод вообще ничего не делать. Сурен понемногу, помогая отельным домам, отдельным людям, решает часть тех проблем которые копились долгие годы. И только таким путем можно что-то в Одессе изменить.

Совет для начинающих работников в Польше ))) Ищите только бесплатные вакансии от официальных польских кадровых агентств. Их полно, в том же Фейсбуке или Вконтакте. Они не берут денег за услуги трудоустройство, в большинстве случаев даже за приглашение, которое стоит прямому работодателю аж целых 30 злотых. Лично я приехала в Польшу через ребят с Биржи труда , это представительство украинское польской крупной фирмы из Гданська – Gremi Personal. Cервис для людей. Молодцы!

Такие отзывы хорошие.Прямо приятно.

Это былa очень приятный сюрприз, когда я увидела что поблизости строиться новая детская площадка! У меня двое деток и конечно эта новость очень порадовала, ведь нам особенно летом приходиться идти аж в самый центр города что бы детям поиграть и побегать! А вы знаете что летом твориться в центре! Потому даже не знаю как благодарить этого прекрасного человека, который обратил внимание на эту проблему! На сколько мне известно Ваган Симонян, это делает уже не в первые, что доказывает его порядочность и доброту! Это прекрасно когда люди имея возможность, используют ее во благо! От всех живущих не по далеко матерей, говорю вам, спасибо!

Здравствуйте! Я бывший роботник компании,чесно соглашусь с предыдущим и отзывами о компании.Руководство не соблюдает никах правил этикета со своими сотрудниками(могут матом говорить ,оскорблять и т.д) По поводу кадровичке Елены Валерьевны эта особа хамка и грубиянка .,истеричка советую туда устраиваимя на работу.

Здравствуйте! Я бывший роботник компании,чесно соглашусь с предыдущим и отзывами о компании.Руководство не соблюдает никах правил этикета со своими сотрудниками(могут матом говорить ,оскорблять и т.д) По поводу кадровичке Елены Валерьевны эта особа хамка и грубиянка .,истеричка советую туда устраиваимя на работу.

Визитная карточка компании-увольнение без предупреждения, в пятницу,за 10 минут до окончания рабочего дня,обычно происходит в период октябрь-ноябрь...зима не сезон продаж...потом весна опять набирают... и так по кругу. ЗП-часть в конвертах,часть на карточку,штрафы присутствуют,обязанности -постоянное пополнение и обновление,обеда нет,людей не любят и не ценят