Здраствуйте! тут так много отзывов, что аж самой захотелось написать. ТАк воть. Ходила я на собеседование, его не прошла. Возможно,потому что киевская, возможно потому что нет проблем в личной жизни, возможно ну просто глупенькая для них девочка...причин может быть сколько угодно. НО скажу одно: мне очень неприятно то,что тех,которые не прошли собеседование, фактически обюзывают слабаками и не ведующих о своих жизненных целях. Вы со словами то осторожней,оке? Вы же абсолютно ничего не знаете и за пару часов Не узнаете, так что не рассбрасывайтесь словами.  Да, не ответила на пару вопросов по свой специальности (стыдно было,признаюсь честно, хотя,когда вышла, как будто перещелкнуло и могла скороговоркой ответить. ХЗ чего так получилось,скорее всего из-за психологического и эмоционального дискомфорта при перебывании в "могучей" компании.).
С первого момента поняла, что сотрудников не Ценят. это читалось во ВСЕх жестах,взглядах,словах. Но это проблемы самой компании (да-да,именно проблемы, почему-тут уже много отписавших,что бы сделать заключительные выводы). 

Хочу сказать,что самолюбие мое было задето...даже очень, особенно манерой, инфоримрования,что "вы не прошли во второй тур, так как не набрали ДОСТАТОЧНОГО  количесвто баллов". 
Уважаемые господа-работодатели! ТАкой способ информирование-в первую очередь неуважение к себе, так как Вы все глагольствуете о отм, что в Вашей компании работают ЛИЧНОСТИ, а сообщение по эмейлу вы для кого прислали? Для "недоличности"? уж простите за мой неологизм. 

Что ж, это ваш борщ и вам в нем вариться. Вот только не забывайте одну истину: НИКТО не застрахован от СЛУЧАЙНОСТЕЙ. И если бросить Вашу распрекрасную Оксану, или как там ее, в среду, где обитают акулы низшего (не высшего) света, она загнеться. Почему? Потому что амбиции-это хорошо, но всегда должна быть мера. У нее меры нет., это уже видно по ее бахвальству. Я искренне рада за ее достижения, но вот кичиться Действительно Успешные люди ими  не будут. Для них-это пройденный этап, это просто опыт,которым они по желанию могут поделиться. ЭТО ФАКТ. 

В заключении хочу сказать, что всему руководящему соству не хватает курса  по психологии общения с людьми. В конце концов, есть очень известная книга Дейла Карнеги, там уж все по полочкам расставлено. Если "интелегентные и умные" сотрудники прочитавши эту книгу,не сделали для себя выводов НОРМАЛЬНОГО общения с людьми, даже на собеседовании, то мне вас Жаль,. То что вы не нуждаетесь в моей жалости, это не значит, что жалеть не за что ;)
 С уважением, безгранично рада,что не в вашей Команде, Ирина :)))))))))))))))))))))))))))))))))

Я прошел собеседование и не захотел там работать! ..о [censored] почувствовал, что там полный ..той! Это ..пец....
Юра (Киев) комменты супер!

Я с Вами на личности не переходил, так как Ваша личность мне неведома.

Поскольку Вы, в отличие от меня, не представились, то эта самая «личность» для меня всего лишь редкий глас из толпы.

Очень попрошу Вас мне не ты-кать, я с Вами на брудершафт не пил и университет не заканчивал.

Комментировать Ваш пост не вижу смысла - его неадекватность говорят о своем авторе больше, чем десяток психоаналитиков вместе взятых.

Искренне рад, что Вы не захотели работать в BritMark. Поверьте, это чувство взаимное.

Желаю Вам успехов с Вашими будущими миллионами и поскорее найти работу.

PS: Меня всегда искрене умиляла критика BritMark людьми, которые даже не прошли собеседование.

Зря Вы на личности перешли

значит и мне можно ??? Нус...начнёмссс.
"Риэлтер по недвижимости, это, простите, не финансовый консультант по вопросам страхования. Квартиры и коттеджи можете хоть в косухе им показывать, если Вам не хочется большего."---  финансовый консультант по вопросам страхования  это, простите не риэлтер по недвижимости. Сравнил  ***  с пальцем.

"А если претендуете на роль финансового советника, то…"

--- Нет,спасибо, не претендую , двигаюсь к цели когда у самого будет финансовый советник в костюмчике,  Вам позвонить?

""PS: простите за нескромный вопрос, но имея в товарищах пару-тройку миллионеров с которыми Вы говорите на равных, как же Вы дожили до такой жизни как собеседование на работу?""

--- Всё, упал и не встану, собеседование на работу теперь "дожились до такой жизни"-интересно что Вы о моей  жизни знаете ;), да и Вы путаете грешное с парвидным, моя жизнь и карьера лично МОЯ,и не должна зависеть от людей которых знаю , и с которыми общаюсь, вопрос "кого я знаю" неправильный , правильный "кто знает меня !" 
Или вас это просто задевает ??? Вы хотите об этом поговорить ?...ЛИНИЯ ДОВЕРИЯ. (044) 362-000-2. з 12:00 до 24:00 Психологическая консультация.

Что то я сильно вежливый перейду на "ТЫ"
А кто знает тебя ;) ??... а стоп ,  как ты сказал "Обо мне вот дважды писали"-Зачёт!!!Садись 2.

"А сейчас у меня вновь заветная зарплата 500 долл. "--- мдя, РЕЗУЛЬТАТ!!!!, а как ты дожился с таким то послужным  "трудился переводчиком-синхронистом на иностранное государство, переводчиком-экономистом на украинскую компанию, чистым экономистом в медицинской сфере и зернотрейдером в международной компании" угрохал кучу  лет и что....500 долл, хотя молодчага что не отчаиваешься!!!

Я думаю глупо меряться у кого "длиннее" в данной ситуации, но так как это глупая дискуссия, я  без всякой скромности могу сказать, что в мои 22-года , длиннее у меня.

"Я с 17 лет работаю"--- Купи себе рупор и по ори об этом в окно!!!

 в 14 лет я уже матери помогал свой квартал от снега чистить ,когда она дворником подрабатывала, 15 лет-мыл машины и клепал с друганом палёные талоны на бензин, покуда нам таксисты по шее не надавали за [censored] ибо раз через раз эти талоны принимали, в 16 работал пом.поваром ,и это далеко не все… И что мне теперь, за это себе медаль на лоб приклеить ??...Бред.

 

    Я ничего не имею против компании БритМарк , причины по которым мне она не подходит я уже высказывал ниже, я искренне болею за ребят которые там решили сделать карьеру!!! Успехов им, во всех начинания!

    У меня же нет цели сделать себе карьеру, выгрызать  должность кровью, потом и подхалимажем, мой пот [censored] дёт в мой карман а не чужой, у меня на это свои взгляды, думаю ежегодного дохода в 600-900 тыс.у.е в год мне к тридцати годам хватит ,что бы вызывать "финансового консультанта"и радоваться что я не на его месте   ;) а что дальше, ......дальше больше  . 

    Каждый получает то чего достоин,  на что способен и чего хочет. --Три составляющих  закона самореализации (в моей трактовке) .

  И вообще ,я вот пролистал то что накарляка и сейчас даже не понимаю зачем мне тебе отвечать и к чему это всё было, но как то жаль потраченного времени и так много Букв, я в последний раз набирал при написании Дипломной работы, так что  считаю нужным придать их огласке ;)))

 

    ТОВАРИЩИ Бывшие, нынешние, будущие, несостоявшиеся и т.д. работники компании БритМарк мне все эти 9 или сколько там страниц напоминают  Программу «Максимум», Скандалы, интриги, расследования!показать все, что скрыто! Скандалы, интриги, расследования, Ксюша уволила Педро без объяснений, Скандалы, интриги, расследовании, показать все, что скрыто у HR директора в прошлом и под юбкой, Скандалы, интриги, расследования.

Идите на собеседование ,работайте и делайте свои выводы!!!

 

С Уважение, не финансовый консультант .

 

Ребята, зачем так нагло врать?!!! Если вас не взяли в Брит-Марк - это еще не повод лить на них такую грязь. Я пришла туда на собеседование, так же как и все решала логические задачи, умножала в уме и отвечала на всевозможные вопросы. На собеседовании с генеральным завалилась. Не взяли. Сегодня вот позвонили и отказали. Но это же не повод обсуждать кто и во сколько какую квартиру купил и каким образом на нее заработал. Специалисты там хорошие. Сотрудники профессионально выполняют свою работу. Да и вы все тоже зачем-то ходили в эту компанию,.. ну не взяли.. ну всякое бывает.. людьми-то все равно нужно оставаться!!!
О каком прессинге вообще идет речь? Люди волнуются и переживают на собеседованиях, но если знают чего хотят - никто их до слез не доведет. А если Вам указали на то, что Вы элементарных вещей не знаете - так не плакать нужно, а стыдиться. И может хоть на секундочку подумать, что раз не взяли - значит есть какая-то причина.

Трям.

"Что они могут писать о работе? Они не видели в жизни ничего другого, кроме БритМарка. Вот в этом и заключается вся трагедия. Когда на этих страницах, они с пеной у рта, скрываясь под разными никами, пытаются доказать, что БритМарк лучшая компания, я верю в их искренность. "

А можно я напишу? Ну можно, а? Обо мне вот дважды писали. Дайте хоть я о себе напишу, что ли.
Я с 17 лет работаю, помимо BritMark трудился переводчиком-синхронистом на иностранное государство, переводчиком-экономистом на украинскую компанию, чистым экономистом в медицинской сфере и зернотрейдером в международной компании. Как по-вашему, такой послужной список дает мне право на собственное мнение о своей компании, в котором Вы так мило отказываете другим?

Кстати, по поводу "скрываясь под разными никами". Меня Лебедовский звать. А Вас как, простите, не расслышал?

«Не верьте никаким оправданиям и похвалам. Никто тут ничего не заработал!»

Я начинал с тех же заветных 500 долл. под конец своей первой карьеры зарабатывал в пять раз больше, входил в совет директоров компании.
Кто не верит, могу налоговый отчет и старые визитки выслать.
И опять, почему не верить, если поголовно весь руководящий состав компании начинал аналитиками и младшими специалистами?

Почему у одних выходит, а у других нет? Первое, чему учит BritMark – если хотите найти виновника неудачи, посмотрите сперва в зеркало, он там

 "дресс код" я считаю это вообще перебором так как костюм это далеко не "круто",лично я предпочитаю smart casual, и на предыдущей работе риелтором по недвижимости, позволял себе приезжать на встречу с миллионными клиентами на своём мотоцикле в кожаной куртке и имел успех в общении с ними не только финансовый но и личностный ,некоторые из них теперь мои товарищи с которыми я могу говорить на равных.»

 Риэлтер по недвижимости, это, простите, не финансовый консультант по вопросам страхования. Квартиры и коттеджи можете хоть в косухе им показывать, если Вам не хочется большего.

Если Вы не задумывались, кожаные куртки миллионеры воспринимают вполне естественно. Миллионер, покупающий себе сок в супермаркете тоже не ожидает увидеть кассиров в деловых костюмах.

 А если претендуете на роль финансового советника, то…

PS: простите за нескромный вопрос, но имея в товарищах пару-тройку миллионеров с которыми Вы говорите на равных, как же Вы дожили до такой жизни как собеседование на работу?

«А вот еще: классный специалист проработавший в компании более года шел с работы, сбила машина, сложный перелом, человек до конца не выздоровив вышел на работу, что-то не правильно срослось, опять больничный. Руководством было принято решении уволить. Зачем платить больничный если можно уволить. Круто не правда ли? Лично я в шоке и уверен что не только я.»

 Это точно, я тоже в шоке… в шоке, как так нагло можно врать.

Для начала, когда меня сбила машина, я (по своему, между прочим, желанию) сотрудничал с BritMark как СПД, соответственно никаких больничных мне бы не предполагалось. А вот засада какая… мне его почему-то платили. А потом видимо надоело, и меня решили уволить, так получается? Только даже «уволив», еще пол года продолжали платить. Крайне нелогичная финансовая политика, верно?

На самом деле всё просто, я ушел по своему желанию. Наложился стресс от травмы на постоянную нагрузку на работе (то, что в BritMark тяжело никто и не отрицает) и я допустил слабину. 

"Все остальные, включая Лебедовского, ушли крайне недовольны. Вот так вот."

И ушел я настолько недовольный, что через 10 месяцев вернулся. И от меня с такими трудами пытались до этого уволить, что сейчас взяли назад.

А сейчас у меня вновь заветная зарплата 500 долл. Но я знаю, что раз я добился своего однажды, то смогу и снова. А если не смогу, то меня уволят и это будет полностью моя вина. Может быть, я не выдержу сам и снова уйду, кто знает. Но это – тем более будет моя вина. Не руководителя, не генерального директора – МОЯ!

 По всей видимости, Виталик Лебедовский успел тебя предупредить об этом, поэтому ты успел найти работу.

О да! Я такой добрый, что как раз посоветовал своему сотруднику покинуть компанию ровно за день до собственного отпуска. А еще, знаете, я так не хотел уходить в отпуск, что единственной надеждой пропустить сразу 4 семейных праздника оставалась лишь утрата своего зама.

К слову, отпуск все равно состоялся, но это уже совсем другая история.

 "На последок могу добавить, что через пару дней после моего ухода из БМ, ребята взяли одну из офисных картин и на тыльной стороне сделали памятные надписи. Каждый написал что-то доброе на память. Свято верю, что все писали от души."

Ооо, я так удивлен, что еще не вижу комментариев типа «О боже, Артем, конечно-же нет! Какая душа у BritMarkовца. Они просто так боялись, что перейдя к конкуренту ты переведешь туда всех клиентов! Вот и решили задобрить»

Рад тебя читать. Ты, говорят, женился?

 "Если человек работал в БритМарке, а после этого перешел на другую работу, то он имеет право делать сравнения и выражать свое мнение в данной теме."
Да кто же спорит, выражайте, свободу слова не отменили. Но вот куча лжи, что я тут увидел и частично описал выше вызвала как минимум недоумение. 

 Ну вот как-бы всё. А соискателям - один совет, решайте за себя сами. Если Вы согласны с тем, что пиво и футбол это хорошо, а костюмы и работа после шести - плохо, то лучше обходите нас стороной и не отрывайте от работы. А если Вы видите для себя судьбу иную, чем путь джинсы-начальник отдела-директор-пенсия, то милости прошу попробовать свои силы.

Вот если бы уважаемый автор поста подписался под написанным - было бы вообще хорошо. А то выглядит как месть. Я бы даже сказал: как пакость в отместку. :-)  

Что-то новое! Проституция делает теперь из людей личности? Даже трудно представить на каких книгах вы воспитывались и если вам удается в жизни все только через постель, я вам искренне сочувствую. Поверьте, лично встречал много подобных людей. У них на этот случай у всех примерно одинаковые аргументы. Что-то типа "Ну жизнь такая сложная, а что делать... и т.д."  Причем здесь Бальзак или Дюма?  Многое в жизни меняется с течением времени. Но существуют ценности вечные, не подвластные времени. Такие как  честность, порядочность, уважение к ближнему. Так что ничто не изменилось ни к худьшему, ни к лучшему. Проституция была еще до Бальзака и Дюмы. Обман и неуважительное отношение к людям всегда было во все времена отрицательной чертой характера. Использование людей, обман в финансовых вопросах и тому подобное - это по-вашему нормально? Если меня обманули и я об этом открыто говорю другим людям, то это  является моей слабостью? Слабостью можно считать молчание и смирение тех людей, которые ушли из БритМарка, которых постоянно обманывали, начиная от собеседования и заканчивая увольнением. Вот это - настоящая слабость. А то, что люди, уйдя из БритМарка, двигаются по жизни дальше и продолжают развиваться, а потом, имея достаточно опыта для сравнения, пишут свои мнения, это нормально. Если человек работал в БритМарке, а после этого перешел на другую работу, то он имеет право делать сравнения и выражать свое мнение в данной теме. Другое дело, мнения людей, которые в данный момент работают в БритМарке. Кто это? Либо новички до 23 лет, у которых это первое место работы в офисе, либо старожилы, которые пришли туда, будущи студентами, и больше нигде никогда не работали. Что они могут писать о работе? Они не видели в жизни ничего другого, кроме БритМарка. Вот в этом и заключается вся трагедия. Когда на этих страницах, они с пеной у рта, скрываясь пор разными никами, пытаются доказать, что БритМарк лучшая компания, я верю в их искренность. Они действительно так думают и верят в это. Потому что им не с чем сравнивать. Вот это по-настоящему страшно.

Прочитала все о некоей Оксане  BM, и поймала себя на мысли: люди!! Вы воспитывались на романах Дюма и Бальзака, Вы себя считаете славными и добрыми, но Вы считаете, что жизнь изменилась в худшую сторону… Вас обижают… девушка .. персональщица…. Вы послушайте себя… Вы сами во что превратились?  Вы – мужики – сильные. СМЕЛЫЕ, КРАСИВЫЕ,  обсуждаете, как бабы, не зная точно, как она заработала квартиру? А кто из Вас заработал ее по другому? Кто не подставил зад вовремя, когда шефу хотелось Вас иметь-иметь-иметь? Вы пришли на работу и прогибались, сколько нужно, а когда вас выгнали,  вывернули помои на дивчину – яркую и не похожую на других? Вы все – кто заступился за нее, как мужик, кто повел себя, как мужик? Она – ЛИЧНОСТЬ, ПРОСТО ЛИЧНОСТЬ. А Вам признать  это не по зубам…И последнее: ей – защита не нужна, но когда она Вас выручала, помогала, поддерживала – Вы это гаденько забыли.. 

С ув. "слишком мягкий" Артём