Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

17031-17040 из 19025 1   2   3      1697   1698   1699   1700   1701   1702   1703   1704   1705   1706   1707   1708   1709   1710   1711      1901   1902   1903  

Райффайзен Банк Аваль

Уважаемые банкиры, извините - ждал ответа из банка и не дождался. Каталог монет которые предлагает банк - ПОЛНАЯ ЛАЖА. Практически ничего нет. Скажите - зачем давать клиентам заведомо неправдивую информацию. Заказал монету еще в июне - то нет, то не дошла, то подсовывают не то что заказывал - это что, позиция "на лоха". Звоню в отдел по реализации монет - ответ просто убил - каталог монет - просто реклама для новичков банка, ассортимента практически нет. Пришел в банк (Кременчуг) спрашиваю, "из того что предоставлено в муляжах, что есть" - ответ - 2 монеты., в электронном каталоге предлагается на выбор около сотни, если не больше Извините - ОБМАНЫВАЕТЕ.Нет в наличии - уберите c сайта !!! 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-11-18 21:32:14

JTI

Узнал от коллеги о комментариях людей на сайте относительно работы в компании JTI. Решил оставить и свой отзыв, поделиться впечатлениями.

Искренне удивляют негативные отзывы людей!

Я работаю в JTI уже почти год, могу сказать, что меня абсолютно все устраивает, действительно дружная команда, лицемерия, соперничества в коллективе я не наблюдаю, со всеми ребятами, причем из разных регионов, хорошие отношения.

По поводу продвижения в компании, по личному опыту могу сказать, что компания учла, рассмотрела мое огромное желание работать в 1-м регионе, прошло пол года, и вот я уже в Киеве J

Здесь действительно работают профессионалы, у которых многому можно научиться, компания дает отличную школу. Если ты показываешь хорошее отношение к работе, выполняешь поставленные цели, то и со стороны руководства, и со стороны компании к тебе будет прекрасное отношение!

Про тех людей, кто жалуется на условия, я вообще молчу. Ребята, вас разбаловали в JTI, поработайте в украинских компаниях или тех, где нет соц.пакета, серая з/п, постоянные задержки с выплатами, не предоставляют авто для торговых, и т.д. и т.п., о JTI будете вспоминать, как о лучшем событии в вашей жизни.

О многом говорит тот пример, что JTI сделала все, чтобы сотрудники прошли профилактику во время эпидемии, очень мало компаний в Украине так оперативно обеспечили сотрудников медикаментами (маски, гель….).

Мой вам совет, господа обиженные, тратьте свою энергию не на жалобы, сплетни и обиды, а на свою работу, поставленные цели, результат, и все у вас получится, будет и продвижение, и позитив от работы. А тому, кто уже покинул компанию, искренне желаю удачи, надеюсь, что вы не пожалеете о своем решении.

Владимир, Р1 (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2009-11-18 17:46:32

BM

Вот как нахлынули воспоминания!!!
Я тут подумал - а возьмите меня обратно в БМ! Для такого дела я перестану быть слишком мягким, стану злым, как @. Буду бросаться на страховщиков. Вот только с умножением 3-ёхзначных в уме у меня слабовато, я ведь гуманитарий всё таки. 

Ну так как? Уважаемая госпожа HR директор/модель/физик/авантюристка/психолог и просто красавица, возмёте меня обратно? :-)  

С ув. "слишком мягкий" Артём
Артём (Юристы / Адвокаты / Нотариусы), 2009-11-18 17:39:05

BM

to Бывший Киев (Страхование)

Вполне может быть, что мой уход и является единственным примером нормального расставания с БМ. Я за остальных не знаю. Но факт остаётся фактом – и такое было

По поводу «разговоров за спиной» вынужден огорчить - все претензии о моей т.к. «мягкости» и «профнепригодности» мне высказывали открыто, в лицо, начиная с первых месяцев моей работы в компании. И это не помешало мне проработать там более года.
 
Наверное, я «бритмаркоаномалия» , или даже может быть я «величайшая HR-ошибка мистера [вырезано]» .
 
Ну вот не жалею что там работал и всё! Только потому, что БМ стал для меня (студента - провинциала) пропуском на рынок страхования, на котором я нашёл много хороших друзей (которым, кстати, передаю привет).
Да что там скрывать, было время, когда я обожал эту работу! Идёшь, бывало, по Крещатику (когда офис был на Прорезной), в костюме «Арбер», с кожаной папкой, в галстуке «Гермес» (в дарённом, правда) и туфлях модели «Оксфорд». Ну прямо фраер, девушки тебе на встречу улыбаются. А когда скушаешь «перепичку» возле ЦУМ-а, то понимаешь, ты самый счастливый брокер в мире .
А помню даже, когда-то после работы оставались с ребятами, чтоб пошпилить в СПС через офисный проектор. Вот была жизнь.
А какой мне подарок подарили на день рождения ребята, никогда не забуду (как и картину).
 
Просто молодёжь нынче пошла избалованная, перевились истинные романтики. Всем подавай фиксированную ставку, белую зарплату, официальное трудоустройство и .т.д.
А брокер должен быть голодным, как истинный поэт.
 
С ув. «слишком мягкий» Артём
 
P.S. Моя фамилия пишется через «а»
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-11-18 16:53:14

IBT

Полностью согласна,я конечно в числе тех счастливчиков которые сумели получить все,но за время пока работала то из 20-ти человек которых по свински уволили человек 17 не получили ни копейки,некоторые умудрились за собой утащить ноутбуки.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-11-18 16:51:45

АЛЛО

текучка очень большая, не знают что хотят, 
руководителей больше чем специалистов
Гость (Cистемные администраторы), 2009-11-18 16:21:10

Квиткарь

Новая открывшаяся компания на рынке цветов! Генеральный директор(тот же что и в компании FunGame) очень непорядочный человек!!!! Обходите эту компанию десятой стороной!!!!!!! Зарплату вовремя не выплачивают,растягивают на месяц,чтобы привязать человека к работе(или вообще,при увольнении за отработанный месяц не платят и это в порядке вещей),обеденного перерыва нет,рабочий день должен заканчиваться в 19.00,но это мираж,раньше 20.00 никто домой не уходит. Выходной только воскресенье,но по служебному телефону заколебают и в выходной(по 25 раз в течении дня позвонят обязательно).Многие в коллективе [censored]!!! А как стрелки умеют переводить!!!!! Отношение к работникам отвратительное! С поставщиками вовремя не рассчитываются за проданный товар находящийся на реализации. Как партнеры ненадежные! Можно не получит заказ даже на 50%! приходишь на одну зарплату, но в течении месяца она может поменяться раз пять. к концу месяца обложат непонятными штрафами, что з/п можно не увидеть вообще! Условия работы отвратительные, как и отношение руководства!!! Выливают неугодным сегодня (хотя вчера ты еще был любимцем) на голову столько грязи, что можно и не отмыться!!! Подозревают постоянно в каком-то воровстве и непорядочности!!!! Постоянные пьянки (а пьют шо лошади) и отказаться не имеешь права. Обходите десятой стороной!!! Мой вам совет!!! Ни на какие обещания не ведитесь, все это пустые слова! И помошник ген.директора,тоже [censored] редкая,и [censored] какую еще поискать надо!!!!!! Ну ,а выводы делайте сами! Новая открывшаяся компания на рынке цветов!
Гость (Красота / Спорт / Туризм), 2009-11-18 15:04:08

Юрпак

просто [censored]!!! самая ужасная компания!!! работать невозможно, зарабатывать тоже просто нереально!!!  никогда не идите в эту компани, то что они обещают - полный бред!!!! а самое страшное, что уволиться оттуда тоже тяжело, останетесь всем должны, они за копейку удавятся!!!

Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2009-11-18 13:31:05

BM

Читал тут пост нынешнего директора по персоналу BritMark [вырезано].
Хочу процитировать отзывы некторых пользователей по поводу собеседований в компании BritMark с другого сайта.
Ссылку не привожу, вырежут, так как сайт конкурирующий.
Вот несколько примеров:
" Есть там такая Оксана, на собеседовании любит хвалиться, что в 17 лет купила квартиру за 150 тыс. вообще не скем не перспав, что у нее 2 образования, что она людей на собеседовании до слез доводит.....

Что она этим показать хочет, я так и не  поняла, практикует стрессовое собеседование , а помоему сама себя .......выставляет...»
 
 
«Еще полгода назад ходил туда - та же песня была. И то: сначала по телефону с утра тупые вопросы, потом на собеседовании [censored]. Умножать трехзначные цифры в уме - да они че, в каменном веке там? Есть калькулятор же в конце-то концов И про квартиру тоже лепила, и про то, что там работают сверботы, а не люди. Да как они вообще там еще тлеют? А вакансии действительно напостой висят в инете. И ко мне люди на собеседование приходили из этой злополучной котельни: задолбанные жизнью.»
 
 
«Да и я там была, на собеседовани, длилась эта адская встреча 2 часа, IQ тест, 20 логических задач, умножение цифр в уме, вопросы о личной жизни по типу сколько кого и когда было, сколько получают родители и почему и т.п., потом повторное собеседование с другим человеком в том же ракурсе, дурдом вобщем... россказни об их супер умной команде и о том что мы сильны на столько на сколько сильное самое слабо звено - чушь... 
не ходите туда! им нужны не офис менеджеры и аналитики, а подстилки под клиентов...»
 
«…её через 25 мин бесить начал, она думала что самая умная, а тут облом.... Когда я честно рассказал что имею крупный счёт в банке, машину за 35$, 2 квартиры, (а на работу типа от скуки иду, но обязанности буду исполнять чётко) она как то меньжеваться стала! Особенно был перл с её квартирой купленной в 17 за 150. Мой ответ звучал так - "Ну проверим, если это правда то мне будет очень приятно и уважительно работать с таким целеустремлённым человеком." У неё был трёхсекундный шок вылезший красной краской на морде. Кто то говорил 2часа... у меня ушло 30мин времени! Меня конечно же не взяли!!!»
 
«HR сообщила мне "вы барышня тупая!!!, мы тут Ахметова обслуживаем!" на что я ей ответила - "ты его хоть раз по телеку видела? или мне с ним по кабакам ходить?»
 
«У меня тоже проводил собеседование длинноволосый чувак ([вырезано]-примечание). Шло это мероприятие минут 40; давал задачи решать(когда решал правлиьно, подкалывал), задавал вопросы тупые разные. Спрашивал про цели в жизни. Честно говоря, когда пришел туда и увидел его, то сразу понял, что меня там не будет. Но решил остаться на собеседовании, не зря ж пришел. Выставляют себя лидерами, такимими классными и амбициозными. На самом деле, это не так, мне кажется. В общем, в конце собеседования, сказали, чтоб я перезвонил им чтоб узнать результаты, но я не звонил. Это не интересно было. И слава Богу. Нашел себе тогда хорошее место работы. Совет: по личному опыту собеседования, не советую эту компашку.»

Также интересен последний пост на данном форуме, а именно: "...Должен признать она профи своего дела и складывается впечатление,  что она не физик и модель как говорила, а матёрый психолог с очень хорошим литературным запасом или отличная авантюристка ;)»

Вынужден вас разочаровать.
[вырезано] пришла в компанию BritMark в 2008-м году на должность Аналитика, потом была помощником по персоналу, сейчас Директор по персоналу.
По поводу квартиры, которую она купила себе. Вполне возможно, учитывая тот факт, что еще в юном возрасте, будучи моделью, работала в Японии и где-то там еще. Я думаю, не стоит говорить, каким [вырезано] зарабатывают заграницей деньги. Об этом, естественно, в ее Резюме не указано ни слова. Так что не стоит пудрить мозги соискателям рассказами о том, что в 15 или сколько там лет купила квартиру. По-моему в данном случае, гордиться нечем.
А вообще в компании очень сильная текучка кадров была всегда, есть и будет, пока руководитель компании не осознает, что персонал – это живые люди, а не скот. Хотя, если бы он умел мыслить, то понял бы уже давно, из-за чего проблемы все возникают.
 
По поводу поста Артема Полиенко, которому перед уходом картину подарили сотрудники, хочу сказать: Артем, тебе крупно повезло. Ты наверняка знал, что за твоей спиной велся разговор от лица [вырезано] о том, что ты слишком мягкий для этой работы и в тебе не хватает наглости, поэтому тебя нужно заменить. По всей видимости, Виталик Лебедовский успел тебя предупредить об этом, поэтому ты успел найти работу. Это единичный случай, когда с сотрудником по-нормальному расстались. Все остальные, включая Лебедовского, ушли крайне недовольны. Вот так вот.
 
Бывший Киев (Страхование), 2009-11-18 11:56:00

ФИНПРА-центр

Нормальная компания, хорошо держащая удары кризиса. В самые трудные моменты сумела и ядро команды сохранить, и клиентов приумножитьи выдержать длительные задержки платежей. Молодцы!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-11-18 10:59:10
17031-17040 из 19025 1   2   3      1697   1698   1699   1700   1701   1702   1703   1704   1705   1706   1707   1708   1709   1710   1711      1901   1902   1903