Милые женщины! Никогда не устраивайтесь администраторами в эти парикмахерские! Просто растопчут!

Полгода назад оформила пластиковую кредитную карту"Универсал" в "Правэкс банке",уже третий месяц снять с неё деньги невозможно,все кредитки этого банка заблокированы.На мой вопрос-когда я смогу ней воспользоваться,мило улыбаются и отвечают,что пока не изменится кредитная политика,карты будут заблокированы.Сам собой возникает вопрос-Почему в других банках,например в том же "Приват",кредитная политика и не менялась,как были доступны средства так они и остались доступными?

Молодая и перспективная команда фирмы «Справедливость», которую я имею честь представлять, консолидирует представителей юридической профессии - всехтех, кому не безразлично будущее нашего государства, народа и юридической профессии в целом. Уверен, что наша воодушевлённая и кропотливая  работа станет достойным взносом в формирование Украины как, действительно, правового государства.
И хотя на сегодняшний день в фирме работает небольшое количество юристов и адвокатов, их труд вдвое эффективнее и заслужил хороший «репутационный бал» на рынке высококачественных юридических услуг. 
Все сотрудники компании работают как единое целое, отлаженный профессиональный механизм. 

Еще раз можно убедиться в том, как люди "подлизывают" чтобы остаться на работе. Работа в этой компании - это как раз тупое временное  зарабатывание денег, текучка кадров, просто неописуемая, нормальные люди там не задерживаются, те кто терпит, то делает это только из-за денег, которые компания удерживает из дохода сотрудников, а наивные надеются вернуть. Работа в Виланде - это психологическая травма для любого человека, самое лучшее - это если ваша работа связана с обслуживанием "неживых" направлений, тогда просидите там пока до вас не доберется местный жополиз, из которых самими явными являются неубиваемые могикане, типа комдир, руководитель киевского отдела и маркетинг. Они на конкретном крючке у собственника и не дай бог вам стать у них на пути. При трудоустройстве спросите сколько человек за последний период в год или 2 было на этом месте, гарантирую - прозреете. Спосите по торговым сетям о Виланде - прозреете. "Замечательный коллектив", где каждый боится реальной!!! слежки за собой, когда за вами наблюдают, прослушивают телефоны, роются без спроса в компе и документах, не удивлюсь, если и в карманах, а также содают систему доносов. Кстати, при увольнении не получить денег - это также норма и з/п черная на 90%.
  Примеров масса  - можте узнать у "бывших" непотопляемых, директор Бидена - уволили беременную, руководитель направления диайвай Маслова еле сбежала в Эпицентр, начлогистики Карпец ушел вроде в кокаколу, комдир Штомпель в Фоззи, из нормальных новых -  Ячник, посмел поспорить с непотопляемыми, тупо не дали работать и "забыли" заплатить з/п (тоже сейчас в Фоззи), начкадров Злотников(кстати однофамилец собственника) потерял работу за то, что собственнику показалось, что тот поставил его познания под сомнение, я не говорю о том, что поиски зав. складом, гл. бухов и финдиректоров - это смена персонала каждые 3-6 месяцев. Я тоже стою "на лыжах", причина - "кризис", но терпения уже нет. В заключение, нормальные люди на фирме есть, но их мало, они пашут, а их имеют, пользуясь ситуацией. На вский случай, народ - не поминайте лихом, всем удачи!

Низкая заработная плата, нет никакой социальной защищенности(даже когда гуляешь свой заслуженный ежегодный отпуск тебе платят только официальную з.п.=500 грн). Процветает дух доносительства, интриг, враждебности, служебных записок. Цвет коллектива, люди, которые любили работу, переживали за позитивный имидж компании, были вынуждены уйти из-за плохого отношения руководства [вырезано]. Нет перспектив роста, не ясны цели, процветает политика двойной морали и стандартов(писаных и неписаных правил).Поставщиков кидают на деньги. Отработав с открытия этой организации ушла с обидой : без заработанной премии, без зарплаты, без сожалений.

Оценка рабочего процесса в компании: 1(из 5-ти возможных)

Очень плохо относятся к работникам. Постоянные задержки в зарплате. А когда увольняются - не выплачивают зарплату за несколько месяцев.

Странная компания и подход к работе. Если Вас примут на работу сразу же оформляйте документы на трудоустройство. Через пару месяцев могут уволить по любой причине. 12 часов работать считают великим достижением-не зря деньги получают. Ненужные мелочи считают важными, а что реально важно сами не знают. Растался-не жалею.

мерзкая компания [censored]. Разводят своих клиентов как могут.а об отношении к своим работникам даже писать не хочется,такого я не встречала нигде!!!!!

При устройстве запасайтесь терпением и средствами к существованию, ответа можно ждать долго (около месяца). Решение принимает зам. по безопасности Лакшин, который может отказать любому специалисту исходя из своих, только ему одному известных умозаключений.
Вы сделаете кучу ксерокопий, фотографии и пройдёте медкомиссию ещё до устройства.
Обговорив и согласовав занимаемую должность не спешите радоваться, буквально на следующий день вам предложат вместо неё менее престижную и менее оплачиваемую работу, внятно ничего не объяснив.
То же самое касается и места работы. Компания имеет две площадки, разнесённых территориально по городу. Вам покажут цех с новым оборудованием, а работать придётся на площадке арендованной у завода"ГАЗ" со старыми изношенными станками 80-х годов. Это примерно 80% всего парка машин. Хотя руководство в интервью прессе заявляет, что оборудование у нас только новое и новейшее.
В объявлении в газете сумма зарплаты составляла 40000 руб., при приёме обещают 30000-35000 руб. после испытательного срока. А
фактически платят 20000 на руки как в первый месяц, так и после испытательного срока. И это с учетом 2 кат. вредности.
Не удивляйтесь, если вам предложат подписать новый договор, по которому вы уже месяц как переведены из инженеров в рабочие без объяснений. И поскольку перевод фактически состоялся (руководство подписало), ваша подпись вобщем-то требуется только формально.
Кроме того постоянно меняется график работы, так что привыкать не успеваешь.
Предприятие полностью зависит от завода "ГАЗ". Если на "ГАЗ"-е спад производства, то на предприятии сокращения, потому что другого заказчика нет. Потом снова набирают. И так по кругу.
 

Полная анархия и несоблюдение  трудового кодекса! За сверхурочную работу премии обещаются, но никто их в газа не видел! Кадровик постоянно ошибается в записях в трудовых книгах, внутрифирменные отношения нак не регламентируются, то есть в один далеко не прекрасный день ты можешь обнаружить на своём столе огромную папку документов, которую надо обработать к вечеру, а реально даже недели на  это не хватило бы. Зарплаты смешные, да ещё и зарживаются. Но самое смешное, что в этот самый момент руководства нет, а главный бухгалтер косит под дурочку. Так и уволиться - большая проблема. Сначала мне грозились не выдать трудовую (при этом приказ об увольнении уже был подписан, потом подгадить запись), в итоге, при мне в день увольнения сочиняли приказ о штрафных санкциях  и проставили его задним числом (приказ этот мало того, что неграмотен, главное эти фирмы, по которым были претензии, я вообще не вела!). Грозили подать на меня в суд, и с таким милым видом обвиняли меня в том, что сами только что сочинили. Короче, при увольнении ничего вы не получите! Кроме того фирма мелкая, никакого карьерного роста, работают непрофессионалы! Никому не советую