А мне нечего плохого сказать. Типичная западная компания со своими + и -. Правильно сказано - кто, что выбирает. Карьеру быстро не сделать - но причина величина компании, а соцпакет и отношение к сотрудникам прекрасное. Гнилость кол-ва опять же в силу большого кол-ва людей - есть люди хорошие и есть не очень. Компания то при чем?

Уважаемое Руководство!
 Довожу до вашего сведенья, что всегда, оставляя отзывы я подписываюсь, посему после этого сообщения оставлю свой отзыв о компании. А за фразу ниже можно призвать к ответу и юридически, поскольку это оскорбление личности и клевета (составы преступлений против чести и достоинства граждан (ст. 129 и 130 УК), а в гражданском законодательстве - гражданские правонарушения (ст. 150 - 151 ГК),

"Лена Санина!!! Хватит писать гадости на компанию!!!
Если бы ты не прохекала маркетинг план, а сделала всё вовремя и качестенно, а не искала кто виноват в твоих проблемах, как специалиста??? Тебя бы не выгнали с позором из компании:)))
Хренов ты "маркетолог" :)))

И если пишеш гадости на компанию - которая тебя учила качественно работать, а не спать. То хоть чесно подписывайся:)))

А теперь то, что могу сказать о компании - только факты
1) Продукция высшего качества
2) Квалифицированный технический персонал
3) Дружный коллектив
4) Высокая зарплата в конверте
5) Отсутствие стратегического планирования, что приводит к срыву активностей - в области маркетинга есть подтверждающая переписка с большим кол-вом рекламных агентсв, которые готовы предоставить свои отзывы относительно методов и манеры работы
6) ненормированный рабочий день

Попрошу впредь быть аккуратнее в суждениях и высказываниях - особенно учитывая то кол-во людей, которое покинуло вас за последнее время

Жалко людей которые работали и верили, а увольнения скажем начались до переворота ...(((

Хочу сказать, что уже не всё так хорошо у нас в банке.
После сентября 2008г отменили ДМС (добровольное мед страхование), есть только ЗА СВОИ ДЕНЬГИ. Отменили премии, надбавки, и 13ю з/п. Так же нет материальной помощи на день рождение, свадьбы... и т.д. Славо богу, осталось мобильная связь, и то, пересмотрели сотрудников, которым это она не очч нужна.
Работа "кипит" только за з/п, и всё.

Договорные отношения - не для данной компании. Поставил товар - денег можно ждать всю жизнь. И все равно, что у поставщиков тоже работают люди, которым нужно кормить семью. Работать с компанией можно только по предоплате!!!
А лучше вообще с Экотехника-М не работать. Наверное так нужно поступать... чтобы их нишу заняла компания, которая рационально может распределять ресурсы.
С уважением, поставщик продукции.

хорошая компания, перспективная. и люди оч.приятные. с ними комфортно работать.

  Собственник - самодур. Кто целует и лижет ниже пояса - тот на коне. Коллектив есть, но он запуган донельзя невыплатой з/п, щтрафами и прочим, поэтому текучка кадров- как вода в реке. Как по мне - последнее место, куда я бы посоветовал пойти. По поводу обучения - неправда, не учат ничему толковому, при этом подписывают договора на нереалные суммы долга за это обучение , например, 10-20 000 в год, и при увольнении еще неизвестно кто кому должен, договор не подписал - свободен. Кстати, самые старые работники продадут новичка за полкопейки, лишь бы сохранить свое место, спросите почему - благодарая обучению не видел еще ни разу таких ограниченных руководителей - они на 100% знают что никому не нужны.

Есть только одна проблема!!!! Если все неплохо и компания вроде бы неплохая и типа нечего ныть. Тогда почему же идет повальное закрытие магазинов?!!! В ВТУ из 36 останется 20!!!