Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

311-320 из 34899 1   2   3      25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39      3488   3489   3490  

Wog

если Вы склонны к мазохизму, Вам нравится работать в полном хаосе и под руководством дилетантов, возомнивших себя топ-менеджерами (нормальные топы оттуда сами уходят))), получать нищенскую зарплату и регулярно слушать - говорите спасибо, что у Вас есть работа -- ну - тогда Вам на вог!
Гость1 (Топ менеджмент / Директора), 2015-04-15 09:46:35

мед-сервис

Есть плюсы в работе: график чёткий, можно выбирать, как тебе удобно еще и формой обеспечивают, жаль,что обедами не кормят)))))))))

Гость (Медицинские работники), 2015-04-15 09:12:56

Мед-Сервис

Все очень нравится: и заведующая, и график, и зп, и коллектив. Работаю и не собираюсь пока уходить. В Мс можно все время развиваться и достигать личных вершин и результатов.

Гость (Руководители отделов), 2015-04-15 09:06:52

Потолок Альянс

Я в Потолок Альянсе работаю 4 года монтажником. Не сказать что легко, но я привык. И платят опять же неплохо. Зависим конечно от клиентов, но их у нас предостаточно даже не в сезон поэтому в плане зарплаты не страдаем. В плюс компании то, что здесь оплачивают отпуска и больничные. Сегодня редко кто обеспечивает своим сотрудникам полный соцпакет, а здесь с этим все честно.

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики), 2015-04-15 08:49:28

xDirect

Да клиригом они занимаются, никуда они ничего не выводят. Так себе сливают денюшки. Сначала заманят низкими комиссионными, акциями да бонусами. Первое время дадут вам подзаработать, войти во вкус, в азарт, а потом и слить можно вас. Не ну а че жестокие реалии рынка! ( так они вам потом ответ)

Александр (Экономисты), 2015-04-15 08:27:30

Благодійний фонд Небайдужі серця

Я - УКРАИНКА и горжусь этим! Горжусь нашим народом, что мы в этот сложный момент для Украины объединились воедино. Яволонтер в благотворительном фонде «Небайдужі серця». И мне стало очень приятно, когда я прочитала, как известная украинская актриса Ада Роговцева отзывается о наших волонтерах, она назвала, « волонтеров святыми людьми и сказала, что их дела еще получат высокую оценку в будущем, а сейчас надо отдавать душу этому благородному делу - помогать нашим военным».

Ссылка на статью: http://m.obozrevatel.com/politics/54321-rogovtseva-rossijskim-akteram-ya-ne-vasha-ya-ukrainskaya.htm

Мария (Экономисты), 2015-04-14 22:09:13

Институт инновационного провайдинга

Я приучена работать на научной стезе. Но я так и не поняла почему меня взяли на 1 день, а потом - выгнали под предлогом, что я ничего не сделала за день (а я думала, что в первый день нужно ознакомиться с работой отдела, посмотреть документы и т.д.)и обвинили в том, что я пришла своровать у них информацию для диссертации. Как жаль - столько зря времени потратила на собеседования!! Лучше бы в биб- ке сидела. Главное - никто и не ставил никаких задач - называется пойди угадай. Бред какой- то. и какие-то непонятные обвинения на 2 день работы. Институт маразма и абсурда. Не идите на собеседование - только зря времечко убъете понять что им надо - невозможно.
Галина (Экономисты), 2015-04-14 18:46:21

супермаркет Класс. ТОВ Виал Маркет.

Работала в Классе и ранее,в виде подработки.И вот недавно снова вернулась в родную сеть.Много слов ни к чему,буду говорить по сути!

Корпоративная культура,сплоченность коллектива,все приятные люди,зарплата всегда вовремя-все на высшем уровне!Ни разу не жалела, что выбрала Класс для работы и покупок!

Гость (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2015-04-14 18:28:29

Комплекс Агромарс

По существу: главная проблема компании - непорядочное отношение к сотрудникам. Оттуда текучка. Зная, например, что за последний период зарплата не выплачивается даже самым заслуженным сотрудникам, многие находят работу и увольняются в один день, ставя руководство перед фактом, бросая незавершенные проекты и дела. Причем, больше страдает от этого сама компания.

Вообщем, если есть альтернатива, пусть даже с меньшей зарплатой - не сомневайтесь,. на агромарсе делать нечего.

Гость (Программисты, Тестировщики), 2015-04-14 16:21:49

Комплекс Агромарс

По существу: главная проблема компании - непорядочное отношение к сотрудникам. Оттуда текучка. Зная, например, что за последний месяц зарплата не выплачивается даже самым заслуженным сотрудникам, многие находят работу и увольняются в один день, ставя руководство перед фактом, бросая незавершенные проекты и дела. Причем, больше страдает от этого сама компания.
Вообщем, если есть альтернатива, пусть даже с меньшей зарплатой - не сомневайтесь,. на агромарсе делать нечего.
riesling (Программисты, Тестировщики), 2015-04-14 16:17:51
311-320 из 34899 1   2   3      25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39      3488   3489   3490