Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

15651-15660 из 19025 1   2   3      1559   1560   1561   1562   1563   1564   1565   1566   1567   1568   1569   1570   1571   1572   1573      1901   1902   1903  

Клиника семейного врача Медея

Проработала в Медее 2 года,впечатления самые ужасные. Начальство-[censored] и [censored] .Нет уважения к сотрудникам, отношение как к рабам.Дурят в зарплате.Хорошие врачи увольняются. Страшная текучка.Вновь приходящему врачу - терапевту внушают, что он же аллерголог, он- пульманолог, он же кардиолог. Гинекологи принимают за маммологов. Короче беспредел!!!!! Хотелось бы написать еще, но не позволяет совесть! Люди обходите эту клинику стороной!  
 
Дорогие сотрудники Медеи! Вы не представляете, что за пределами Медеи есть много интересной работы, где Вас оценит грамотное начальство!
Гость (Медицинские работники), 2010-06-10 11:00:19

BM

                                            


Что означает "ЛИДЕРСТВО" для компании Brit Mark?

Компания сотрудничает с лидерами своих отраслей, в компании работают исключиттельные сотрудники,,,, сама компания является лидером среди брокеров в страховой отрасли. Понятие "ЛИДЕР" - пронизывает все корпоративные стандарты компании Brit Mark, что является залогом успеха и знаком высокого качества в обслуживании  VIP-клиентов.

С другой стороны, рассматриваемое понятие настолько обширно и многогранно, что в теории не имеет смысла его анализировать. Тем более все прекрасно понимают о чем идет речь(позволю себе только порекомендовать книгу Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей"). Поэтому к самому интересному (практике) переходим сразу! 

Понятие "ЛИДЕРСТВО"  неразрывно связано с личностью...

Предлагаю Вам немножко посплетничать))) За всеми правилами, стандартами и философией компании Brit Mark стоит кто-то... Давайте условно назовем его АСом - интеллект и талант, которого отвечает одним из самых достойных бизнес-архитекторов. У всех присутствующих IQ выше 120, поэтому думаю понятно о ком [censored] дет дальше речь.

Как можна представить себе акунина компании Brit Mark?

Если Вы посмотрите фильм "Пираты Силиконовой Долины", тогда АС будет играть в ней роль  Стива Джобса...

Если Вы посмотрите фильм Квентино Тарантино "Бесславные у*****и", тогда АС похож на героя Colonel Hans Landa of SS. Посмотрите внимательно каждую сцену - и Вы удивитесь степенью схожести...

Если Вы посмотрите фильм "Дъявол носит Prado", тогда поймете что общего у Миранды и АСа, журнала "RunWay" и компании Brit Mark...

Какой вывод Вы сделаете? - Зависит от Вас. Могу предложить свой вариант: лидерство не рассматривается в категориях добро-зло, плохо-хорошо, честно-нечестно, красиво-некрасиво...  Лидерство оперирует понятиями "эффективно - неэффективно", "прибыль - убыток", "успех - неудача", "победа-поражение"...

Поэтому, все кто обижается на компанию Brit Mark - просто находятся на уровне развития "детского садика", в котором наизусть заучивают стишок "что такое хорошо, а что такое похо". А потом ходят и  друг дружке расказывают его. Те кто эволюционировали дальше, просто для себя делают выводы из ошибок. При этом ни на кого не обижаясь, кроме самого себя. И это первый шаг, чтобы воспитать в себе ЛИДЕРА... 

А лидерами, как известно, не рождаются, 
                                                                                    лидерами - становятся ! ! !
Дима Ш. (Экономисты), 2010-06-09 23:59:05

JTI

Народ, что происходит с компанией! Ушел один, второй. Ушли еще двоих. Кто работать будет? Те кто только на работу приходят с опазданием Вам не добавят результатов и наград. Вы хоть знаете о том, что у кого не спроси, все ищат себе работу. А за SF вообще нечего говорить, там каждый уже мечтает убежать и ходят друг за другом на одни и теже собеседования. И это никого не займае?
гостья (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-09 23:06:13

ГРЦ Ливерпуль

Что тут можно сказать по данному заведению со стороны человека,12 лет проработавшего в общепите…если по порядку,то вот что получилось,придя на работу в это «элитное заведение». очень искренно улыбался и сказал что испытательный срок от 5 до 14 дней с оплатой 50%.Вроде бы нормально,но…ранее 5 дней Вам не дадут сдать экзамен потому,что есть не гласное распоряжение руководства,хотя оно и проявляет интерес к Вашей персоне.Так вот,когда я поинтересовался как приготовить такой-то соус,шеф ответил,типа «зачем оно тебе надо»,ведь он знал,что через две недели со мной попрощаются и найдут другую дешёвую рабочую силу.Я в начале не мог понять,как я с таким опытом не смог там остаться,потом случайно встретил знакомого повара тоже с 15-ти летним стажем.Оказалось ему говорили тоже самое слово в слово.Думаю,на «Гараже» (это тоже их заведение) практикуется такой же [censored].Поэтому-думаем головой и делаем выводы. была та же ситуация с моим знакомым на «Чикаго» у господина [вырезано],его как позже оказалось,взяли на 1 месяц в усиление перед Новым Годом,а человек думал.что устроился на работу

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-09 19:38:47

Институт инновационного провайдинга

Человеку без склонности к мазохизму делать там нечего, люди задерживаются на срок от 3 дней, но больше нескольких месяцев, выдержать давление директора Володина (обзывает, издевается за сделанную работу), в общем в худших традициях совка (я - начальник, ты - [censored], ты начальник - я [censored]).  Платят по-белому, но сумму ЗП называют без учета налогов.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-09 14:37:22

JTI

 Ребята, всем привет. В компании новое происшествие!!! Громко попросили уйти одного из директоров и одного из самых харизматичных брендов. Я думала что такое невозможно... Что вы по этому поводу думаете?
Гость (Маркетологи / Специалисты по PR), 2010-06-09 10:18:46

Рідна марка

 А по-хорошему там заработать не позволят. Пряников там нет - только кнут. Такова политика Партии:-) Поэтому меня там уже нет.
Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2010-06-08 22:23:34

ВТБ24

ВТБ Банк Украина (Бывшая "Мрия")
Согласен с предыдущими авторами.Работал начальником отдела. Банк не санаторий. Особый "РЕСПЕКТ И УВАЖУХА" Начальнику УИТ и одному из замов, который был моим непосредственным руководителем. После увольнения из банка до сегодняшнего дня  эти люди прикладывают значительные усилия при предоставлении характеристики на меня, благодаря которой  ряд банков отказались от моей кандидатуры мотивируя отзывами из ВТБ.(типа авторитетный банк )  Можно только предположить какую пургу они гонят. Поэтому будьте аккуратны при увольнении. По поводу зарплат - все очень сурово но вовремя. 
Переработки в порядке вещей и не компенсируются.(типа входит в премию.) Придумали нормировку рабочего времени с разработкой технологической карты описывающей хронологию выполнения операций. Курсы по работе с продуктами Микрософт проводяться.
  В целом банк будет интересн тем кто любит  работу в СЭД Lotus и  близок по духу и ментальности  к вьетнамцам.
Bob Marley Smith (Руководители проектов), 2010-06-08 21:04:26

Intellecom

ты бы хоть свое имя написал, народный борец за правду....
насчет китайцев не знаю, мне Генеральный не докладывает
тратить время и мараться - не надо ОДНОЗНАЧНО. а вот работать, решать вопросы и наперекор того дерьма (многое действительно правда) и пробвигаться вперед, это не легкая, но реальная задача, конечно для тех, кто хочет работать, а не просто получать. Правда, Гость?

Александр (Менеджеры по продажам оборудования), 2010-06-08 20:46:55

Баядера

 Не знаю как в других городах,а в Киевском филлиале(как сказал один гость)нормальная обстановка.Менеджером и водителем работать можно(тот кто ХОЧЕТ работать тот будет работать везде)Зарплата действительно ВОВРЕМЯ.Действительно могут быть трения с начальством но извените меня это нормальный рабочий процес как( впрочем) на любой другой работе.И за увольнение(без сильных нарушений) и речи быть не может.Так-что пока ОК.
Гость (Водители / Грузщики), 2010-06-08 19:18:05
15651-15660 из 19025 1   2   3      1559   1560   1561   1562   1563   1564   1565   1566   1567   1568   1569   1570   1571   1572   1573      1901   1902   1903