Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

15691-15700 из 19025 1   2   3      1563   1564   1565   1566   1567   1568   1569   1570   1571   1572   1573   1574   1575   1576   1577      1901   1902   1903  

CyberVision

Отвратительное место. Офис - сарай, никаких условий для людей. Нормальным людям, с образованием и опытом, там делать нечего.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-02 21:16:11

JTI

Гостю который спортсмен: будующее может быть и за Японией, но речь в данном случае идет  о Украине. Это видимо проблема у спортсменов такая, читать по два часа и не понять о чем речь то идет, нравится Япония, едь соревнуйся устанавливай новые рекорды, по сообразительности в частности. А речь, как раз о том идет, что уже не только потом и бельем грязным не стираным от JTI Украина воняет. Но люди эти немытые, с запахом неприятным всех остальных так же завонять принуждают, а нет пошел вон-наше время пришло. И какя тут к черту Япония.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-02 19:50:37

Ernst & Young

Привет! О тестах читайте на сайте в разделе "Программы для выпускников и студентов" http://www.ey.com/UA/uk/Careers/Students/Programs/Program-2010 Если будут дополнительные вопросы, звонитте 499 20 16.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-02 18:23:23

Ukr.Net

HR-менеджеры везде одинаковые - отсутствие специальных знаний по закрываемой вакансии (все не охватишь) и претензии по поводу психологии, которые больше вредят. В реале необходимо просто понравится HRу и стремится к встрече с тем человеком, который будет вашим непосредственным функциональным руководителем, необходимо также учитывать что человек - это высокоорганизованный вид животного. У начальников все псих-отклонения расцветают буйным цветом - подчиненным остается только терпеть и постоянно мониторить рынок труда или заделаться самому начальником и давить подчиненных своим опухшим жизненным пространством. В данном случае HR-менеджерица - действительно [вырезано] или попросту [вырезано] с оригинальным комплектом закидонов свойственных всем носительницам этого славного имени  - они обычно довольны тогда-когда видят личную выгоду - все остальное отходы.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-02 12:53:03

Duotek

Работали недавно, заказывали веб-сайт с интернет-магазином.
Сделано было в срок, нареканий нет, нам нравится.
Эдуард (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-02 09:54:42

ТАКО-строй

 ...у меня там каминные топки на комиссии, вернут ли ?
ДЫМАРИ (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-01 20:40:38

BM

  


Продолжим...

Если Вы НЕ желаете, чтобы из Вас на первом же собеседовании сделалли "посмешище" в компании Brit Mark, необходимо четко выполнить всего лишь три пункта:

1. ПРОЧИТАТЬ СЛЕДУЮЩУЮ ЛИТЕРАТУРУ:

- Роберт Киосаки "Бизнес-школа", "Денежный поток".
- Джим Рон "Витамины для ума".
- Брайан Трейси "100 законов в бизнесе", "21 секрет сделавших себя самостоятельно миллионеров", "Точка фокуса".
- Джордж С. Клейсон "Самый богатый человек в Вавилоне".
- Роберт Энтони "Главные секреты абсолютной уверенности в себе".
- Наполеон Хилл "Думай и богатей".
- ...

Естественно, что это не все))), но в любом случае данная литература будет полезна для Вас в плане личностного саморазвития (в школе и университете по программе почему-то такого не проходят, но это отдельный уже разговор!), а на собеседовании  убережет Вас от глупых ответов (типа, "хочу мира во всем мире") на поставленные Оксаной вопросы.

2. ДЕЛОВОЙ СТИЛЬ ОДЕЖДЫ, ПРИЙТИ НА ВСТРЕЧУ ЗА 10 МИН ДО НАЗНАЧЕННОГО ДЛЯ ВАС ВРЕМЕНИ
    Коментарии излишне.

3. БУДЬТЕ ХОРОШИМ НАБЛЮДАТЕЛЕМ...

   Когда будете проходить по коридору, обратите внимание на помещение офиса, планировку, сотрудников, стиль одежды, рабочие места.... - если Вы думающий человек, тогда подобного рода информации многое Вам расскажет)))

... И НЕ ГОВОРИТЕ ГЛУПОСТЕЙ !!!

На самом деле, во время собеседования маэстро HR предлагает Вам разыграть шахматную комбинацию! ОБЫКНОВЕННУЮ ИГРОВУЮ ШАХМАТНУЮ ПАРТИЮ!!!

Согласно фон Нейману (человек занимался разработкой математического аппарта для теории игр):
- "если Ваш соперник хотя бы не [censored], надо стараться не столько угадать его намерения, сколько не открыть свои".
- "любая стратегия ориентированная на выигрыш, а не на избежания проигрыша, неизменно приведет к проигрышу".

Другими словами, ЗАДАЧА ОКСАНЫ СВОДИТСЯ К ПРОСТОМУ - НАЙТИ БРЕШЬ В  ВАШЕЙ ЗАЩИТНОЙ БРОНЕ (жизненная позиция, мировоззрение, убеждения, воспитание, образование...) С ПОМОЩЬЮ ВАС ЖЕ, ВАША ЗАДАЧА  - ДОСТОЙНО ОТРАЗИТЬ АТАКУ ! 

Пример №1. - Ваш любимый предмет?
                         - Физика.
                         - Какой именно раздел?
                         - Оптика.
                         - Что такое интерференция, дифракция, дисперсия.... (пошла атака)

Пример №2. - Где Вы обучались?
                        -  Я пять лет проучился на экономическом факультете Суперового университета.
                        - Какие основные функции НБУ?
                       - ... (ответа либо нет, либо лучше бы его не было из-за последовавшего "бреда")

Пример №3. - Где Вы работали до этого?
                        - У меня есть свой бизнес.
                        - А зачем Вам тогда эта работа? Развивайте дальше свой бизнес.
                        - Там есть кому развивать, все налажено,  а я хочу попробывать что-то новенькое. Так сказать, дальше саморазвиваться. 
                        - Слово "САМОРАЗВИТИЕ" - состоит из двух частей "САМ" и "РАЗВИВАТЬСЯ".
                        - Мне надо чтобы меня постоянно заставляли это делать.
                        - Вам нравиться садо-мазо?

))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
        
   В моем случае на первом собеседовании присутсвовало около 20 человек. Единицы держались достойно. Все остальные фальшивили или показывали свою "незграбність". Тогда уже [вырезано] была беспощадной. Бедняги начинали волноваться еще сильнее, а  ошибок и нелепостей от этого становилось только больше. Так "причем тут зеркало, если ... ", правдиво гласит народная мудрость. Всего лишь, виртуозная игра логической цепочки ВОПРОС-ОТВЕТ-ВОПРОС, где Вы сами себя заганяете в угол! Да,  и не забудьте что Вы отвечали раньше, потому-что точно такие же вопросы еще не раз встретятся как в письменной анкете (причем в различных формулировках) так и из уст последующих героев, о которых я обязательно вспомню))), потому что... в первой шахматной партии сыграл в ничью, и получил доступ во 2 тур!!! ...

P.S. Для тех кто получил психологическую травму от [вырезано] (или собирается ее получить, так сказать любит садо-мазо))) ) рекомендую посмотреть фильм режиссера Joel Gallen "Недетское кино" (2001). Угадайте на кого похожа главная героиня по имени Дженни?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-01 19:17:03

Intellecom

 Yes Employees we hear your complaints. Please follow our official corporate twitter page for all the news about how we will screw you next.  http://www.twitter.com/intellecom_ua
Intellecom_ua (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-06-01 16:54:29

CBOSS

Надоело им ждать пока все сами уйдут. Теперь просто всех сокращают. Причем сокращают вынуждая уйти самим
Гость (Программисты, Тестировщики), 2010-06-01 16:11:57

Хортица

Компания полное [censored] !!! Не идите туда работать, после увольнения зарплату забрать нереально. А про процесс работы вообще говорить не стоит, будет одна нецензурная лексика.
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2010-06-01 11:34:50
15691-15700 из 19025 1   2   3      1563   1564   1565   1566   1567   1568   1569   1570   1571   1572   1573   1574   1575   1576   1577      1901   1902   1903