Как то у Эйнштейна спросили: как, по его мнению, ему удалось достигнуть таких весомых для науки и всего человечества
 
интелектуальных результатов? На что последовал следующий ответ: "Просто я продолжал думать над теми вопросами, с
 
которыми большинство считало, что уже разобралось...".

Кто желает повторить мою ошибку - потратить свободное время, деньги, а получить отговорки, обещания и грубость - присоединяйтесь к компании 4 сервис! 

УВАЖАЕМЫЕ ГОСПОДА!!!! не дай Вам Бог попасть в этот АД.   условия труда просто не выносимые...---- для рабочих сутки-трое  , но на сутках : 1 спать НЕЛЬЗЯ ,2 сидеть НЕЛЬЗЯ,3 жрать НЕЛЬЗЯ , 4 ну и собственно срать тоже.
Рабочие на чудопаке - это РАБЫ , мясо , [censored] . Про ленивых я тут читал, отвечу, я проработал там 4 года и ничего хорошего за это время так и не произошло.!!!!!!! Да я добился неплохой ЗП но ---- положил свое ЗДОРОВЬЕ!!!!!!!
Ну и наконец: помимо абсолютно неквалифицированного начальства(  [censored] на уровне грузчиков, как по уровню развития так и по образованию) существует такой персонаж как гендиректор.

           

Почему в компании Brit Mark работа начинается с самого утра, а заканчивается поздно вечером? Не говоря уже про рабочие сб ...

"Просто ужас какой-то!!!" - стандартная реакция тех, кто принадлежит к числу "80" (см правило "20 на 80").

  Но почему же так делает золотая "20"? В чем подвох?

80% общества имеет 40 часовую рабочую неделю (пн - пт по 8 часо каждый день). Согласно Брайану Трейси ("21 секрет сделавших себя самомтоятельно миллионеров", секрет №6) такой режим работы обеспечивает только выживание. Жизненный опыт и наблюдательность показывает что так  и есть. Каждый час работы сверх 40 часов в неделю - это уже Ваша инвестиция по достижению финансовой независимости (которая является конечной целью для золотй "20").

Стандарты компании Brit Mark предпологают 50 часовую рабочую неделю.

Но мое мнение это не предел )))
Просто ради интереса возьмите карандаш и листок бумаги. Дальше распишите как будет выглядеть Ваша рабочая неделя при загрузке 60 ч, 70 ч и 80 часов в неделю (учтите при этом индивидуальные особенности каждого: сон - 7, дорога на работу туда и обратно - 2 ч и т. д.). Лично для меня, 60 и 70 часов в неделю являются оптимальным режимом работы, 80 часов в неделю - это мой чисто физический предел! 

В фильме "Силиконовая Долина " у Стива Джобса (компания Apple) сотрудники носили футболки с надписью "90 часов в неделю", т.к. именно настолько выкладывались члены его команды. Успех не заставил себя долго ждать! Но я считаю, что это unreal. А компания Brit Mark со своими 50 ч в сравнении вообще кажется "милым одуваньчиком".

А вот на вопрос типа "А зачем так напрягаться?" - ответ философский. В силу своих жизненных приоритетов и личной мотивации ответы будут прямо противоположными. Результат также будет отличаться )))

Можно всю жизнь преданно работать на Дядю по 8 часов в день с надеждой ... "Ведь я же не такой как все остальные 80%, жизнь не посмеет поступить так со мной - самым честным, сильным, справедливым, добрым и отзывчивым - просто хорошим Человеком" - говорят себе 80% людей.

А можно приложить свой интеллект, образование, энергию, талант - для того чтобы взростить свою бизнес-систему. Настроить этот мощный механизм на эффективность и рентабельность... Именно так действуют золотые 20%.

А теперь вопрос: А как Вы думаете на кого работают первые 80%? 
                                 Кто работает на золотые 20%? 

В чьей команде играть - выбирайте сами!!!

 

 

 

           

 

  

ФИРМА КОТОРАЯ [censored] ОБЕЩАЕТ ЗАРПЛАТУ ПОТОМ ЗА СЧЕТ ШТРАФОВ ПО ЛЮБОМУ ПОВОДУ ЕЕ СНИМАЕТ ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ СОЦПАКЕТ ОТСУТСТВУЕТ ХОТЯ ОБЕЩАЛИ  

Бедный Дима Ш. Целых полгода думал и книжки читал. Обалдеть! Аж крышей поехал. Разочарую тебя.  Акунина все даааавно уже прочитали, фильмы по книгам посмотрели. О правиле 20*80 рассказывают в 1м семестре 1го курса. А ты "открытие" сделал:))) А в университетах учат много чему полезному. Если там учиться конечно.  

У арабов есть одна хорошая традиция отрубать воровавшую руку. Это у них в крови вроде как. Один мой знакомый араб умудрился даже засадить на зону майора налоговой полиции, который требовал у него денег. Так вот не понимаю я, что там за арабы такие в интеллекоме восседают, если до сих пор не удосужились всю верхушку сменить. Обрусевшие они уже или как?:)
По поводу работы в этой конторе: никакой англоязычный твиттер, модный сайт и дорогая пиар-компания не смогут скрыть "недолугисть" (хорошее слово:)) топ-менеджмента, ожидающего очередного жертву-спонсора. Фирма будет и завтра и послезавтра, но стоит ли тратить время и мараться - решать Вам.
Верно, Александр? Ведь даже китайцы их не купили...

если кто хочет узнать что такое рабство дорога одна в юрпак,такого [censored] отношения со стороны руководства к людям наверняка больше нигде невсретишь,люди для них грязь ,условия труда каторжные,штрафы космические.текучесть кадров неимоверная.а насчет заработать необольщайтесь при нынешних расценках что заработаете потратите на личение нервной системы,гипертании,и сердечно-сосудестой системы.операторы, экструдорщики,учетчики кладовщики конролеры отк держитесь.желаю вам найти достойную работу. рабы не мы,мы не рабы

Отношение к людям со стороны ДП КК Рошен никакое, как и к дистрибьютору , собственно. Реальный лозунг компании "Если не справляешься - найдем другого". Никакого понимания и диалога построить невозможно. На работу заманивают брендом и обещаниями, которые даже не пытаются выполнить. Количество заработаных денег не соответствует количеству затраченного времени. Текучесть кадров невозможная, люди просто устают от постоянного унижения и прямых оскорблений. При этом всем толком не зарабатывают денег, поскольку  правила игры меняюются уже в процессе самой игры....  Резюме: идти на работу в "Рошен" можно если хочешь набраться опыта (хорошая тренерская база), а потом свалить в контору поменьше и с з/п в 3-4 раза выше, но отрицательно сказывается на здоровье 14-16 ти часовой рабочий день