На столько четко описаны условия работы, что добавить просто нечего!
Если вы все-таки, не поверив таким отзывам, решили устроится в Ливерпуль - будьте бдительны - хотя бы не оставляйте там трудовую, запаситесь деньгами, так как вам точно не выплатят за последний месяц, а т о и 2-3 вашей работы деньги.

Ну, по поводу самого харизматичного бренда - вы это загнули :)
Компания проходит период трансформации от компании, где хотели работать к конторе, откуда хотят свалить. Это период самоочищения - компания избавляется от людей, хотящих работать, либо они сами уходят из компании. Те, кто остаются или сознательно делают вид, что работают или неосознанно верят в то, что они работают (как им говорят свыше).
Хорошо, что сигареты - самопродающийся продукт, и если его планомерно не гробить собственными руками, то можно долго просуществовать в режиме виртуального рабочего процесса. Те, кто вверху имеют это ввиду и имеют тех, кто внизу.

ГГГГГ. на столько четко описаны условия работы, что добавить просто нечего!
Если вы все-таки, не поверив таким отзывам, решили устроится в Шале Грааль работать - будьте бдительны - хотя бы не оставляйте там трудовую, запаситесь деньгами, так как вам точно не выплатят за последний месяц, а т о и 2-3 вашей работы деньги.

Плох тот солдат, который НЕ внук генерала. Но есть у него шансы дослужиться до ефрейтора к концу жизни.... И откуда при такой мотивации взяться пониманию чего бы то ни было и на каком бы то ни было уровне??

 Ужасной компании не встречал уже давно, такой "развод" практиковался во времена начала перестройки и лихих 90-х! Директор [вырезано] - понимая, что уважаемые  себя специалисты разбегаются и компания держится на временных, не всегда адекватных сотрудниках, в это время пытается задурить мозги реальным покупателям ПО. Покупатели ПО жалуются, обновлений "0", спецов уже нет, вот так попадаются бедолаги, на крючок "Интер отелевской" туфты. 

 Люди, котрые уходят с Компании "ОЛИМП" по своей воле - достойные Лидеры, которые уже выросли в ней, и продолжили свой путь вне её. Такие люди развиваются и ростут как профессионально, так и внутрене. Хочу сказать кандидатам - Компания "ОЛИМП" воспитывает Лидеров и настоящих достойных профессионалов. Не судите по отзывам - а лучше приходите к нам, и Вы сами все увидите своими глазами! А кто прислушывается к ним - тем искренне желаю Вам найти свой путь, и достойную Компанию!

нормальна контора....хз чого ви так гоните....працюю 7 місяців,нема проблем ні з зп ні з керівництвом. 

Проработала в центральном офисе 5 лет, сама не знаю, как выдержала так долго... Самое тяжёлое для меня было - это свинское отношение к людям. То, что персонал в магазинах хамит покупателям можно объяснить политикой компании - точно так же руководство относится к сотрудникам: тебя могут унизить, обматерить, оштрафовать, вышвырнуть как мусор и т.д. Зарплата - часть "белая", а вторая часть "чёрная". Вот за счёт как раз "черной" они и штрафуют по поводу и без повода. И все соц выплаты (больничные, отпуск, расчёт при увольнении ...) соответственно копеечные, т.к. исходят из официальной з/пл. Условия как в тюрьме (может, конечно, что-то и изменилось в лучшую сторону за 2 года, хотя сомневаюсь): выйти обед нельзя, никакого кофе или чая на раб.месте, только иди в столовку, никаких продуктов в тумбочках (фрукты, печенье и т.д), т.к. уборщицы проверяют и выбрасывают. Короче, плохого есть что написать, а хорошего мало - разве, что коллектив вашего отдела, если повезёт :(.  Там такая атмосфера, что утром просто нет желания туда идти. Домой приходишь злой и нервной просто от той обстановки. Текучка постоянная, сотрудников никто не ценит. Умные и перспективные там долго не задерживаются... Так что, если собираетесь там работать - не питайте иллюзий, долго там не выдержете.   

Компания имела все, чтбы быть успешной.
Финансовое благополучие топ-менеджмента и оторванность от понимания того как надо управлять  бизнесом и привела к тому что есть сейчас. Нет понимания регулярного менеджмента как на стратегическом так и на тактическом уровне.
Процветающий непотизм .

а народ-то валит из JTI, или его валят.